# 1Way Interview vs Screenify

1Way Interview verzeichnet 9.377 monatliche Besuche mit +7,2 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.

| Kennzahl | [1Way Interview](https://openaitools.app/de/tool/1way-interview) | [Screenify](https://openaitools.app/de/tool/screenify) |
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| Website-URL | https://onewayinterview.com | https://screenify.ai |
| Kategorien | KI-Interview-Assistent, KI-Recruiting, AI Agent, KI-Video-Zusammenfasser | KI-Interview-Assistent, KI-Recruiting, KI-Chatbot |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 9.377 | 4.326 |
| MoM-Wachstumsrate | +7,2 % | -17,1 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 7.353 | 1.694 |
| Bewertungsergebnis | 3,8 | 4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## 1Way Interview

1Way Interview setzt genau am Screening-Engpass an, der kleine Teams am härtesten trifft: Dutzende Bewerbungen, keine dedizierte Recruiting-Kraft und kein Platz im Kalender für Erstgespräche. Statt Live-Interviews zu planen, wird ein Link verschickt, Kandidaten zeichnen auf, wann es ihnen passt, und alles landet in einer einzigen Rangliste. Die Fragen entstehen aus dem Jobtitel, sodass die Vorbereitung eines Screenings von Stunden auf Minuten sinkt.

Der entscheidende Unterschied ist die KI-Bewertung. Antworten werden nach Relevanz, Klarheit und Vollständigkeit beurteilt und ergeben eine objektive Vorauswahl, statt jede Aufnahme vollständig ansehen zu müssen. Anti-Cheat-Optionen – Aufnahme in einem Take, schrittweise Einblendung der Fragen und automatische Aufnahme per Countdown – lassen sich pro Stelle aktivieren und erschweren den Einsatz externer KI während der Antwort. Unterstützt werden Video-, Text- und Multiple-Choice-Fragen; Multiple-Choice wird automatisch ausgewertet.

Da Kandidaten direkt im Smartphone-Browser ohne App-Download aufnehmen, bleiben die Abschlussquoten hoch, und die Kandidatenansicht kann Logo, Farben und ein Willkommensvideo des Unternehmens tragen. Die optionale ATS-Integration überträgt geprüfte Kandidaten samt Ergebnissen in das Bewerbermanagement, und Ergebnisse lassen sich auf Team-, Stellen- oder Kandidatenebene teilen. Die Tarife beginnen bei 13,99 US-Dollar pro Monat bei jährlicher Abrechnung, inklusive 14-tägiger Testphase ohne Kreditkarte.

**Preise und Tarife:** 14-tägige kostenlose Testphase ohne Kreditkarte. Kostenpflichtige Tarife starten bei 13,99 US-Dollar/Monat bei jährlicher Abrechnung (Starter: unbegrenzte Stellen, 30 Videointerviews pro Monat); höhere Stufen erhöhen das Kontingent bis unbegrenzt und schalten die KI-Kandidatenbewertung frei. Aktuelle Tarife auf der Website prüfen.

- **KI-generierte Screening-Fragen:** Geben Sie einen Jobtitel ein und die Plattform schlägt Interviewfragen vor, die Sie übernehmen, bearbeiten oder löschen können – das verkürzt die Vorbereitung pro Stelle.
- **KI-Bewertung der Antworten:** Video-, Text- und Multiple-Choice-Antworten werden nach Relevanz, Klarheit und Vollständigkeit bewertet und ergeben eine Rangliste, statt alles ansehen zu müssen.
- **Anti-Cheat-Aufnahmeoptionen:** Optionen pro Stelle wie Aufnahme in einem Take, schrittweise Frageneinblendung und Countdown-Aufnahme erschweren den Einsatz externer KI beim Antworten.
- **Über 100 vorgefertigte Screening-Tests:** Eine Bibliothek fertiger Assessments kombiniert verhaltensbezogene Videofragen mit strukturierten Kompetenztests im selben Interview.
- **ATS- und Benachrichtigungsintegrationen:** Unterstützte Bewerbermanagement-Systeme übernehmen geprüfte Kandidaten und Ergebnisse automatisch; Einladungen und Erinnerungen laufen per E-Mail und SMS.

**Stärken:** Kostenlose Testphase ohne Kreditkarte erlaubt das Prüfen der KI-Bewertung vor dem Kauf; Automatische KI-Bewertung plus fertige Tests verkürzen die Vorauswahl für kleine Teams; Kandidaten nehmen im Browser von Handy oder Rechner auf, ohne App-Download; Kandidatenansicht mit Logo, Farben und Willkommensvideo anpassbar

**Einschränkungen:** Die direkte ATS-Integration ist dem obersten Unlimited-Tarif vorbehalten; Niedrigere Stufen begrenzen die Interviewzahl, sehr hohes Volumen erfordert teurere Tarife; Die KI-Bewertung ist nur ein Signal – Grenzfälle brauchen weiterhin menschliche Prüfung

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/1way-interview.md)

## Screenify

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

**Preise und Tarife:** Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

- **Fully automated screening:** Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
- **Adaptive, personalised interviews:** Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
- **Consistent AI scoring:** Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
- **Candidate-friendly experience:** Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
- **ATS and workflow integrations:** Connect Screenify to your ATS or to no-code tools like Typeform and Airtable so candidate data flows into the systems you already use.

**Stärken:** Fully automates first-round screening, scheduling, and feedback collection; Candidates can interview any time via Google Meet or Zoom, improving completion rates; AI scoring applies your criteria consistently and reduces interviewer bias; Works with ATS platforms as well as non-ATS tools like Typeform and Airtable

**Einschränkungen:** Pricing starts at $149/month, which is steep for very small teams or occasional hiring; Interview credits are metered monthly, so high-volume hiring seasons can push you into an upgrade; Advanced features such as custom branding and multiple ATS integrations are gated behind the Growth tier; AI scoring is consistent but still benefits from a human review pass for senior or highly specialized roles

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/screenify.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich 1Way Interview und Screenify beim monatlichen Traffic?

1Way Interview hat 9.377 monatliche Besuche, während Screenify 4.326 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

1Way Interview verzeichnet eine Wachstumsrate von +7,2 % gegenüber dem Vormonat; Screenify verzeichnet -17,1 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

1Way Interview: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. 14-tägige kostenlose Testphase ohne Kreditkarte. Kostenpflichtige Tarife starten bei 13,99 US-Dollar/Monat bei jährlicher Abrechnung (Starter: unbegrenzte Stellen, 30 Videointerviews pro Monat); höhere Stufen erhöhen das Kontingent bis unbegrenzt und schalten die KI-Kandidatenbewertung frei. Aktuelle Tarife auf der Website prüfen. Screenify: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage. Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Metaview](https://openaitools.app/de/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews | [.md](https://openaitools.app/de/tool/metaview.md) |
| 2 | [Alex AI](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Preise auf Anfrage | Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert | [.md](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai.md) |
| 3 | [FloCareer](https://openaitools.app/de/tool/flocareer) | 136.868 | -9,8 % | Preise auf Anfrage | Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/flocareer.md) |
| 4 | [Humanly](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Preise auf Anfrage | Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of | [.md](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io.md) |
| 5 | [Hyring](https://openaitools.app/de/tool/hyring) | 98.213 | -9,9 % | Freemium | Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding intervie | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hyring.md) |
| 6 | [Interviewer.AI](https://openaitools.app/de/tool/interviewer-ai) | 66.709 | +97 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab | [.md](https://openaitools.app/de/tool/interviewer-ai.md) |
| 7 | [Hirevire](https://openaitools.app/de/tool/hirevire) | 48.725 | -4,9 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Einseitige Videointerviews, mit denen Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit prüfen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hirevire.md) |
| 8 | [Haire.ai](https://openaitools.app/de/tool/haire-ai) | 30.837 | +237,5 % | Freemium | KI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/haire-ai.md) |
| 9 | [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/de/tool/interviewflowai-ai-interviews) | 20.702 | -44,1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Automatisierte KI-Interviews und Scorecards für die Erstauswahl | [.md](https://openaitools.app/de/tool/interviewflowai-ai-interviews.md) |
| 10 | [HeyMilo AI](https://openaitools.app/de/tool/heymilo-ai) | 15.360 | -11,4 % | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | KI-Recruiter, der jeden Bewerber per Sprache, Video, SMS oder Formular interviewt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/heymilo-ai.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/1way-interview-vs-screenify

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