Algobash verzeichnet 50.542 monatliche Besuche mit -64 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage“. MIND-Interview verzeichnet 4.797 monatliche Besuche mit -32,8 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“.
KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
Screening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | algobash.com | mind-interview.com |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | Freemium |
| Monatliche Besuche | 50.542 (50.542) | 4797 (4.797) |
| MoM-Traffic-Delta | -89.936 (-64 %) | -2337 (-32,8 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇮🇩 Indonesien (94,7 %) | 🇹🇭 Thailand (34,7 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 19.909 | 1902 |
| Nutzerbewertung | 3,8 | 4,1 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
Kandidaten antworten asynchron, und die Plattform bewertet automatisch die Korrektheit und Relevanz jeder Antwort.
Rollenspezifische Aufgaben für IT- und Data-Talente sowie Tabellentests, die praktische Analysefähigkeit statt Theorie messen.
Kultur-Fit, Persönlichkeit, kognitives Schlussfolgern, Sprachkompetenz und Arbeitsszenarien lassen sich in einem einzigen Assessment-Ablauf kombinieren.
Sitzungen werden mit automatischen Anti-Cheating-Maßnahmen überwacht, damit Remote-Assessments vertrauenswürdig bleiben.
Screening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
Lade Kandidaten ein, Antworten auf deine Fragen innerhalb einer Frist aufzuzeichnen – keine Terminabstimmung für die erste Runde.
Lade Lebensläufe hoch und erhalte KI-Analysen, die Passungssignale neben den Videoantworten in einer Ansicht zeigen.
Jeder Kandidat erhält Score, Executive Summary, Kernpunkte, Big-Five-Merkmale und ein Transkript zur Originalaufnahme.
Übersetze den vollständigen Bericht in die Sprache jedes Prüfers, mit Ein-Klick-Wechsel zwischen Original und Übersetzung.
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
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CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
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KI-Interview-Copilot mit Echtzeit-Antworten und automatischen Debriefings
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Autonomes Hiring mit agentischer KI
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
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Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
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KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
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