
Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten.
Antom verzeichnet 2.337.988 monatliche Besuche mit +28,6 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

KI-gestützte globale Zahlungs- und Wachstumsplattform für Händler

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Kennzahl | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | antom.com | workable.com |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 2,34 Mio. (2.337.988) | 10,78 Mio. (10.780.627) |
| MoM-Traffic-Delta |
|---|
| +520.537 (+28,6 %) |
| +566.301 (+5,5 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇨🇳 China (25,9 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (38,6 %) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 212.942 | 5,31 Mio. |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,2 | 4,4 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|

KI-gestützte globale Zahlungs- und Wachstumsplattform für Händler
Karten, Wallets, Online-Banking und Kauf auf Rechnung in über 200 Märkten und 140 Währungen über ein einziges Gateway.
Transaktionen über mehrere Gateways, Acquirer und Wallets per intelligentem Routing leiten, um Erfolgsquoten zu steigern und Entwicklungskosten zu senken.
KI-Risikoentscheidungen in Echtzeit, trainiert auf Milliarden Datenpunkten, für breitere Betrugserkennung ohne Blockade legitimer Käufer.
End-to-End-Aboverwaltung, verbrauchsbasierte Abrechnung, Rechnungsstellung und Inkasso sowie Automatisierung der globalen Steuerkonformität.

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.

Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten.

Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable.

Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter.

SpezialisiertAutomatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.

Autonomes Hiring mit agentischer KI


SpezialisiertGeneriert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable.

SpezialisiertAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.

Bietet ähnliche grenzüberschreitende Zahlungsabwicklung und Checkout-Integration, konzentriert sich jedoch stärker auf internationale Standard-Gateway-Dienste als auf vollständige Händlerdigitalisierung.
Fungiert als Merchant of Record für globale Abrechnung und Steuerkonformität, ähnlich wie die Checkout-Infrastruktur von Antom.

SpezialisiertKonzentriert sich ausschließlich auf Identitätsprüfung und AML-Compliance anstelle von End-to-End-Zahlungsrouting und Händler-Checkout.
SpezialisiertAutomatisiert hochvolumige Kandidatenscreenings und Chat-Interviews, bietet aber weniger allgemeine Recruiting-Management-Tools.
Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten.
Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable.
Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter.
SpezialisiertAutomatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
SpezialisiertGeneriert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable.
SpezialisiertAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
Bietet ähnliche grenzüberschreitende Zahlungsabwicklung und Checkout-Integration, konzentriert sich jedoch stärker auf internationale Standard-Gateway-Dienste als auf vollständige Händlerdigitalisierung.
Fungiert als Merchant of Record für globale Abrechnung und Steuerkonformität, ähnlich wie die Checkout-Infrastruktur von Antom.
SpezialisiertKonzentriert sich ausschließlich auf Identitätsprüfung und AML-Compliance anstelle von End-to-End-Zahlungsrouting und Händler-Checkout.
SpezialisiertAutomatisiert hochvolumige Kandidatenscreenings und Chat-Interviews, bietet aber weniger allgemeine Recruiting-Management-Tools.