Appen verzeichnet 665.840 monatliche Besuche mit +0,2 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Athmick verzeichnet 122 monatliche Besuche mit -92,1 % Wachstum und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“.
Von Menschen validierte Trainingsdaten und Evaluierung für Frontier-KI-Modelle
Agentischer KI-Recruiter, der screenet, interviewt und strukturierte Einstellungsentscheidungen liefert
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | appen.com | athmick.ai |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 665.840 (665.840) | 122 (122) |
| MoM-Traffic-Delta | +1103 (+0,2 %) |
| -1427 (-92,1 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (22 %) | 🌐 Global (—) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 238.314 | 47 |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,4 | 4,1 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|
Von Menschen validierte Trainingsdaten und Evaluierung für Frontier-KI-Modelle
CoT-Reasoning-Traces, RLHF auf Expertenniveau, SFT-Demonstrationen und adversariales Red Teaming für die leistungsfähigsten Modelle.
Golden Trajectories, Design von RL-Umgebungen, Failure-Mode-Taxonomien und softwaretechnikbasierte Tiefenevaluierung autonomer Agenten.
Mehrsprachige ASR- und Konversationssprachdaten, expressive TTS-Annotation, VLM-Trainingsdaten, Video-Action-Labeling und Sprachagenten-Evaluierung.
LiDAR-Punktwolken-Labeling, Multikamera-Sensorfusion, Roboter-Demonstrationstrajektorien, World-Model-Rollouts und Logs verkörperter Interaktion.
Agentischer KI-Recruiter, der screenet, interviewt und strukturierte Einstellungsentscheidungen liefert
Ein digitaler Recruiter, der Anforderungsdefinition, Screening, Interview und Bewertung durchgängig ausführt – gedacht, damit eine Person über 100 offene Stellen betreut.
KI-geführte Gespräche ohne feste Rubrik und ohne Fragenkatalog, in über 127 Sprachen und mit regionalen Avataren, damit Kandidaten in ihrer stärksten Sprache antworten.
Jede Entscheidung enthält mehrdimensionale Bewertungen zu Anforderungen, Skills, Kommunikation und Authentizität plus Begründung und prüfbare Entscheidungsspur.
Namen, Fotos und demografische Attribute erreichen das Modell nicht; Bewertungsdaten bleiben im Kundenkonto und können exportiert oder gelöscht werden.
SpezialisiertVerbindet Teams direkt mit verifizierten menschlichen Teilnehmern für Präferenz-Tuning und Studien, bietet jedoch keine verwalteten End-to-End-Pipelines.
Kostenlos / Open SourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Verbindet maßgeschneiderte Software mit engagierten Fachexperten für komplexe Abläufe, agiert jedoch als maßgeschneiderter Service.
Kombiniert robuste Datenkennzeichnungstools mit automatisierten Workflows, konzentriert sich jedoch mehr auf Software als auf gemanagte Teams.
Bietet KI-Trainingsdaten und -Modellbewertung auf Unternehmensebene im großen Stil, oft jedoch zu höheren Preisen.
Bietet fortschrittliche multimodale Datenkuratierungs- und Annotationsinfrastruktur, erfordert aber eigene Arbeitskräfte für die Kennzeichnung.
Autonomes Hiring mit agentischer KI
SpezialisiertAgent-Observability, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung für Produktions-KI
SpezialisiertDie multimodale Datenschicht für Computer-Vision- und Physical-AI-Teams
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Bietet vorgefertigte KI-Trainingsdatensätze und benutzerdefinierte Datenerfassungsdienste, hat aber eine kleinere globale Crowd als Appen.
Kostenlos / Open SourceProvides a flexible open-source annotation platform for self-hosting, but lacks Appen's managed enterprise human workforce services.
SpezialisiertVerbindet Teams direkt mit verifizierten menschlichen Teilnehmern für Präferenz-Tuning und Studien, bietet jedoch keine verwalteten End-to-End-Pipelines.
Kostenlos / Open SourceWorkable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Verbindet maßgeschneiderte Software mit engagierten Fachexperten für komplexe Abläufe, agiert jedoch als maßgeschneiderter Service.
Kombiniert robuste Datenkennzeichnungstools mit automatisierten Workflows, konzentriert sich jedoch mehr auf Software als auf gemanagte Teams.
Bietet KI-Trainingsdaten und -Modellbewertung auf Unternehmensebene im großen Stil, oft jedoch zu höheren Preisen.
Bietet fortschrittliche multimodale Datenkuratierungs- und Annotationsinfrastruktur, erfordert aber eigene Arbeitskräfte für die Kennzeichnung.
SpezialisiertAgent-Observability, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung für Produktions-KI
SpezialisiertDie multimodale Datenschicht für Computer-Vision- und Physical-AI-Teams
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Bietet vorgefertigte KI-Trainingsdatensätze und benutzerdefinierte Datenerfassungsdienste, hat aber eine kleinere globale Crowd als Appen.
Kostenlos / Open SourceProvides a flexible open-source annotation platform for self-hosting, but lacks Appen's managed enterprise human workforce services.
