KI-Erkennung und Schreibnachweis für Schulen und Redaktionen
#1Canditech verzeichnet 124.465 monatliche Besuche mit +30,8 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. GO PLATFORM verzeichnet 0 monatliche Besuche mit 0 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“.

Professionelle Kompetenz- und Talentbewertung in einem strukturierten Workflow
| Dimension / Kennzahl | ![]() | ![]() |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | canditech.io | go-platform.com |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Freemium, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 124.465 (124.465) | 0 (0) |
| MoM-Traffic-Delta | +29.329 (+30,8 %) | 0 (0 %) |
|---|
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (57,9 %) | 🌐 Global (—) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 85.161 | 0 |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,3 | 4,4 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|

Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Erzeugt rollenspezifische Tests aus einer Stellenbeschreibung und bewertet offene Antworten mit vortrainierten oder eigenen KI-Agenten.
Bewertet KI-Wissen, Prompting, Urteilsvermögen und verantwortungsvolle Nutzung mit fertigen oder individuellen Tests.
Kandidaten nutzen Claude, ChatGPT und Codex in einem überwachten Assessment – so wird der echte KI-Einsatz sichtbar.
Erkennt Einfügen, Tab-Wechsel, Vollbild-Verlassen, Zweitbildschirme und IP-Änderungen, optional mit Webcam-Prüfung.

Professionelle Kompetenz- und Talentbewertung in einem strukturierten Workflow
Erstellen und versenden Sie standardisierte fachliche, kognitive und rollenspezifische Tests, die für jeden Kandidaten vergleichbare Punktzahlen liefern.
Kombinieren Sie Fähigkeitstests mit Persönlichkeits- und Passungsfragebögen, um zu sehen, wie gut ein Kandidat sowohl zur Rolle als auch zum Team passt.
Laden Sie Bewerber per Link oder E-Mail ein, verfolgen Sie den Abschluss und sammeln Sie Ergebnisse in einem einzigen Dashboard, ohne Termine hin und her abzustimmen.
Reduzieren Sie Antwortweitergabe und KI-gestütztes Betrügen durch zeitlich begrenzte Tests, randomisierte Items und Überwachung, die für Remote-Bewertung ausgelegt ist.
KI-Erkennung und Schreibnachweis für Schulen und Redaktionen
#1
KI-Talentmarktplatz, der Experten mit KI-Spitzenforschung verbindet
#2
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung

CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.


KI-gestütztes Kandidaten-Matching im verifizierten Remote-Talent-Marktplatz von Arc

KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung

Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt

Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.

topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.

Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.

KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
KI-Talentmarktplatz, der Experten mit KI-Spitzenforschung verbindet
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
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Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
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