Canditech verzeichnet 124.465 monatliche Besuche mit +30,8 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. Phishr verzeichnet 0 monatliche Besuche mit 0 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“.
Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Unbegrenzte automatisierte Phishing-Simulationen und Security-Awareness-Training
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | canditech.io | phishr.com |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Freemium |
| Monatliche Besuche | 124.465 (124.465) | 0 (0) |
| MoM-Traffic-Delta | +29.329 (+30,8 %) | 0 (0 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (57,9 %) | 🌐 Global (—) |
| Direkte Besuche / Monat | 85.161 | 0 |
| Nutzerbewertung | 4,3 | 4,1 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Erzeugt rollenspezifische Tests aus einer Stellenbeschreibung und bewertet offene Antworten mit vortrainierten oder eigenen KI-Agenten.
Bewertet KI-Wissen, Prompting, Urteilsvermögen und verantwortungsvolle Nutzung mit fertigen oder individuellen Tests.
Kandidaten nutzen Claude, ChatGPT und Codex in einem überwachten Assessment – so wird der echte KI-Einsatz sichtbar.
Erkennt Einfügen, Tab-Wechsel, Vollbild-Verlassen, Zweitbildschirme und IP-Änderungen, optional mit Webcam-Prüfung.
Unbegrenzte automatisierte Phishing-Simulationen und Security-Awareness-Training
Planen Sie realistische E-Mail-Phishing-Simulationen, die im Hintergrund in zufälligen Abständen für alle Nutzer laufen.
Testen Sie die Wachsamkeit der Mitarbeitenden gegenüber Smishing auf Mobilgeräten – ein Kanal, den Angreifer zunehmend nutzen.
Nutzer, die eine Simulation nicht bestehen, werden automatisch einer Schulung zugewiesen, die auf den jeweiligen Angriffstyp ausgerichtet ist.
Managed Service Provider können Kampagnen für viele Kundenorganisationen unter eigener Marke durchführen.
KI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
KI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
KI-gestützte A-Level- und GCSE-Kurse mit Bestnoten-oder-Geld-zurück-Garantie
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
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CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Laborinfrastruktur für Hands-on-Bildung in KI, Cloud und Daten
KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung
KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung
ProjectDiscovery Neo is an AI-driven offensive security platform that continuously maps your external, internal, cloud and code attack surface, replays every finding against the live target to prove exploitability, then opens fix pull requests and regression tests. It is built by the team behind nuclei, subfinder and httpx.
ProjectDiscovery Neo is an AI-driven offensive security platform that continuously maps your external, internal, cloud and code attack surface, replays every finding against the live target to prove exploitability, then opens fix pull requests and regression tests. It is built by the team behind nuclei, subfinder and httpx.
Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
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End-to-End-Zertifizierungsplattform von Psychometrikern
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Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
