Canditech verzeichnet 124.465 monatliche Besuche mit +30,8 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. PolygrAI verzeichnet 2.011 monatliche Besuche mit -46 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“.
Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
KI-Interviewplattform, die Antworten bewertet, Profile erstellt und mögliche Täuschung markiert
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | canditech.io | polygr.ai |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Freemium |
| Monatliche Besuche | 124.465 (124.465) | 2011 (2.011) |
| MoM-Traffic-Delta | +29.329 (+30,8 %) | -1710 (-46 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (57,9 %) | 🇮🇳 Indien (100 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 85.161 | 787 |
| Nutzerbewertung | 4,3 | 3,7 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Erzeugt rollenspezifische Tests aus einer Stellenbeschreibung und bewertet offene Antworten mit vortrainierten oder eigenen KI-Agenten.
Bewertet KI-Wissen, Prompting, Urteilsvermögen und verantwortungsvolle Nutzung mit fertigen oder individuellen Tests.
Kandidaten nutzen Claude, ChatGPT und Codex in einem überwachten Assessment – so wird der echte KI-Einsatz sichtbar.
Erkennt Einfügen, Tab-Wechsel, Vollbild-Verlassen, Zweitbildschirme und IP-Änderungen, optional mit Webcam-Prüfung.
KI-Interviewplattform, die Antworten bewertet, Profile erstellt und mögliche Täuschung markiert
Erzeugt KI-gestützte Integritätsbewertungen, die mögliche Täuschungssignale aus Audio-, visuellen, sprachlichen und verhaltensbezogenen Hinweisen hervorheben.
Legen Sie Ziele vorab fest und lassen Sie Antworten mit Kommentar bewerten und reihen, Kompetenzen einschätzen und beste Übereinstimmungen hervorheben.
Wendet psychometrische Rahmenwerke auf Antworten an, um Motivation, emotionale Stabilität, Risikobereitschaft und Entscheidungstendenzen abzuleiten.
Erzeugt rollenspezifische Fragen und versendet Interviews per E-Mail oder SMS in großen Mengen, mit wiederkehrenden Zeitplänen und Einwilligungsverwaltung.
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung
KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Strukturierte Interviews und Interview-Outsourcing mit Fachexperten
Strukturierte Interviews und Interview-Outsourcing mit Fachexperten
KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
