Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
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Canditech verzeichnet 124.465 monatliche Besuche mit +30,8 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. Skillora verzeichnet 31.681 monatliche Besuche mit -13,4 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
| Dimension / Kennzahl | ![]() | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | canditech.io | skillora.ai |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 124.465 (124.465) | 31.681 (31.681) |
| MoM-Traffic-Delta | +29.329 (+30,8 %) | -4882 (-13,4 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (57,9 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (34,6 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 85.161 | 6905 |
| Nutzerbewertung | 4,3 | 4,1 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

Skill-Assessments per Jobsimulation für das KI-Zeitalter
Erzeugt rollenspezifische Tests aus einer Stellenbeschreibung und bewertet offene Antworten mit vortrainierten oder eigenen KI-Agenten.
Bewertet KI-Wissen, Prompting, Urteilsvermögen und verantwortungsvolle Nutzung mit fertigen oder individuellen Tests.
Kandidaten nutzen Claude, ChatGPT und Codex in einem überwachten Assessment – so wird der echte KI-Einsatz sichtbar.
Erkennt Einfügen, Tab-Wechsel, Vollbild-Verlassen, Zweitbildschirme und IP-Änderungen, optional mit Webcam-Prüfung.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
The AI asks role-specific questions, adapts follow-ups in real time, and grades answers instead of playing a fixed script.
Every score is tied to an exact quote from the candidate's resume or interview transcript, so hiring decisions stay defensible.
Set competencies, weighted scores, and hiring thresholds yourself, or generate a full rubric from a job description.
Conduct conversational, coding, system-design, or behavioral sessions, including roleplay scenarios such as handling a difficult negotiation.
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung

CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.

KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung
KI-Sprach- und Kompetenztests für Recruiting und Bildung

Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert

Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt

Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Nicht erkennbarer KI-Assistent für technische Live-Interviews
Nicht erkennbarer KI-Assistent für technische Live-Interviews
Bewerbungsgespräche mit KI-Fragen und sofortigem Feedback üben
Bewerbungsgespräche mit KI-Fragen und sofortigem Feedback üben

topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.
topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early-career talent.

Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.
Ropes AI is a trust-infrastructure platform for hiring that verifies candidate identity and proves real skills before and during employment. It combines fraud detection (deepfakes, interview proxies, geolocation spoofing, AI-assisted cheating) with job-specific skills simulations built from real job descriptions, so recruiters and enterprises can confirm that the person they hire is the person who did the work.

Mit echten Interviewfragen üben und Antworten per KI schärfen
Mit echten Interviewfragen üben und Antworten per KI schärfen

KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
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