# Cheers vs Workable

Cheers verzeichnet 21.377 monatliche Besuche mit -23,6 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [Cheers](https://openaitools.app/de/tool/cheers) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://www.cheers.tech | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Digital-Marketing, KI-Marketing, KI-Bewertungen, KI-SEO-Tools | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 21.377 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | -23,6 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 11.276 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 3,9 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Cheers

Cheers ist ein Full-Service-Partner für lokale Sichtbarkeit, der sich an etablierte Home-Service-Unternehmen, Franchise-Systeme und private-equity-finanzierte Portfolios richtet. Die These: Lokales Ranking hängt nicht mehr nur von Google ab. Kunden fragen KI-Assistenten um Empfehlungen, und diese Assistenten stützen sich auf dieselben Profile, Bewertungen und Seiten, von denen lokales SEO lebt. Cheers überwacht beide Kanäle und zeigt, wer erscheint, wenn Kunden suchen oder fragen.

Die Plattform umfasst Bewertungen und Reputation, lokale SEO-Profile und Seiten je Standort, lokale Inhalte rund um die tatsächlichen Leistungen, Website-Optimierung und laufende Website-Pflege. Ein Alleinstellungsmerkmal ist die Bewertungszuordnung auf Mitarbeiterebene: Tap-Karten, QR-Codes und Bewertungslinks verbinden eingehende Google-Bewertungen mit dem Techniker oder Teammitglied, das darum gebeten hat – Reputation wird so zu etwas, das Führungskräfte aktiv steuern können.

Cheers wird von Y Combinator unterstützt und nennt Hunderttausende betreute Bewertungen sowie mehrere Hundert Standorte, mit Referenzen aus HVAC, Sanitär, Dachdecken, Salons und verwandten Branchen. Projekte werden über Demo und Leistungsumfang vereinbart, daher wird der Preis pro Marke und Markt kalkuliert.

**Preise und Tarife:** Individuelle, demo-basierte Preisgestaltung. Cheers definiert den Umfang pro Marke und Markt statt öffentlicher Pakete und bietet einen kostenlosen Sichtbarkeits-Grader sowie GEO-Academy-Ressourcen zur Bewertung.

- **KI-Sichtbarkeits-Tracking:** Sehen Sie, welche Marken und Wettbewerber KI-Assistenten in Ihren Märkten empfehlen – neben der klassischen Sichtbarkeit in Google und Maps, um vor Nachfrageverlust reagieren zu können.
- **Bewertungs- und Reputationsmanagement:** Mehr Kundenbewertungen über Tap-Karten, QR-Codes und Bewertungslinks gewinnen und Volumen sowie Tempo pro Standort und pro Mitarbeiter verfolgen.
- **Lokale SEO-Profile und Listings:** Unternehmensprofile, Listings und Standortseiten werden für jede Filiale aufgebaut und gepflegt, damit Öffnungszeiten, Leistungen und Abdeckung konsistent bleiben.
- **Lokale Inhalte und Website-Optimierung:** Nützliche Seiten rund um tatsächlich angebotene Leistungen und Gebiete sowie Behebung der technischen und inhaltlichen Probleme, die Rankings bremsen.
- **Bewertungszuordnung auf Mitarbeiterebene:** Eingehende Bewertungen werden dem Mitarbeiter an der Front zugeordnet, der sie erbeten hat – eine konkrete Grundlage für Anerkennung und Coaching.

**Stärken:** Betreutes Servicemodell: Ein Team setzt die Verbesserungen um, statt ein weiteres Tool zu übergeben; Verfolgt klassisches lokales SEO und neue Empfehlungen von KI-Assistenten an einem Ort; Mitarbeiterbezogene Bewertungszuordnung macht Reputation für Führungskräfte handhabbar; Y-Combinator-finanziert mit Referenzen aus HVAC, Sanitär, Dachdecken, Franchise und Salons

**Einschränkungen:** Demo-basierter Vertrieb mit individuellen Angeboten: keine öffentlichen Preise oder sofortige Self-Service-Anmeldung; Am besten für Marken mit Mehrstandort- oder Franchisebedarf; ein einzelner kleiner Betrieb könnte es als überdimensioniert empfinden; Vollständige Sichtbarkeit setzt beanspruchte und konsistente Google-Profile an allen Standorten voraus

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/cheers.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Cheers und Workable beim monatlichen Traffic?

Cheers hat 21.377 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Cheers verzeichnet eine Wachstumsrate von -23,6 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Cheers: Preise auf Anfrage. Individuelle, demo-basierte Preisgestaltung. Cheers definiert den Umfang pro Marke und Markt statt öffentlicher Pakete und bietet einen kostenlosen Sichtbarkeits-Grader sowie GEO-Academy-Ressourcen zur Bewertung. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | Kostenpflichtig | Generiert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/de/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/metaview.md) |
| 9 | [SEOmator](https://openaitools.app/de/tool/seomator) | 187.850 | +10,6 % | Freemium, Kostenpflichtig | KI-SEO-Manager, der Rankings und KI-Antworten trackt und die Arbeit erledigt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/seomator.md) |
| 10 | [SEO.AI](https://openaitools.app/de/tool/seo-ai) | 152.848 | -2,7 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Der KI-SEO-Agent, der recherchiert, schreibt, veröffentlicht und Backlinks aufbaut | [.md](https://openaitools.app/de/tool/seo-ai.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/cheers-vs-workable

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