clickworker verzeichnet 1.861.149 monatliche Besuche mit +0,5 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.
Crowdsourcing-Datendienste für KI-Training und Marktdaten
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | clickworker.com | workable.com |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 1,86 Mio. (1.861.149) | 10,78 Mio. (10.780.627) |
| MoM-Traffic-Delta | +9574 (+0,5 %) | +566.301 (+5,5 %) |
|---|
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (27,6 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (38,6 %) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 947.133 | 5,31 Mio. |
|---|
| Nutzerbewertung | 3,9 | 4,4 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|
Crowdsourcing-Datendienste für KI-Training und Marktdaten
Individuelle Bild-, Video-, Audio- und Textdatensätze mit menschlichem Labeling, Annotation und Validierung, geliefert mit dem Mutterunternehmen LXT.
Registrierte Freelancer in 136 Ländern erledigen Mikrotasks über Web-, Android- und iOS-Apps, flexibel skalierbar nach oben oder unten.
Ein All-in-One-Umfragetool plus Zugang zu einem verifizierten Teilnehmerpool für externe Studien und gezielte Erkenntnisse.
Echtzeit-Datenerhebung am Verkaufspunkt, Display-Audits, Mystery-Checks und Usability-Tests für Websites, Apps und Games.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Bietet einen Pool hochwertiger, verifizierter Teilnehmer für Forschung und Präferenz-Tuning, ist aber weniger auf traditionelle Datenannotation fokussiert.
Vernetzt Fachexperten für fortgeschrittenes LLM-Training und Prompting, bietet jedoch keine allgemeinen Microtask-Crowdsourcing-Funktionen.
#2
Spezialisiert sich auf die Vermittlung geprüfter menschlicher Experten für RLHF an KI-Labore, bietet aber weniger allgemeine Datenannotationsdienste.
#3
Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten.
Bietet enterprise-taugliche Datenannotation und Trainingsdatensätze im großen Stil, allerdings mit einem stärker unternehmerischen Kooperationsmodell.
Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable.
Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter.
SpezialisiertAutomatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Autonomes Hiring mit agentischer KI
SpezialisiertGeneriert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable.
SpezialisiertAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
Bietet einen Pool hochwertiger, verifizierter Teilnehmer für Forschung und Präferenz-Tuning, ist aber weniger auf traditionelle Datenannotation fokussiert.
Vernetzt Fachexperten für fortgeschrittenes LLM-Training und Prompting, bietet jedoch keine allgemeinen Microtask-Crowdsourcing-Funktionen.
Spezialisiert sich auf die Vermittlung geprüfter menschlicher Experten für RLHF an KI-Labore, bietet aber weniger allgemeine Datenannotationsdienste.
Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten.
Bietet enterprise-taugliche Datenannotation und Trainingsdatensätze im großen Stil, allerdings mit einem stärker unternehmerischen Kooperationsmodell.
Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable.
Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter.
SpezialisiertAutomatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
SpezialisiertGeneriert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable.
SpezialisiertAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
