Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
#1JobMojito (ehemals CVGrader) verzeichnet 0 monatliche Besuche mit 0 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium“. Skillora verzeichnet 31.681 monatliche Besuche mit -13,4 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.

KI-Avatar- und Sprachinterviews, die Kandidaten im großen Stil vorfiltern – rund um die Uhr
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
| Dimension / Kennzahl | ![]() | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | cvgrader.com | skillora.ai |
| Preismodell | Freemium | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 0 (0) | 31.681 (31.681) |
| MoM-Traffic-Delta |
|---|
| 0 (0 %) |
| -4882 (-13,4 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🌐 Global (—) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (34,6 %) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 0 | 6905 |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,2 | 4,1 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|

KI-Avatar- und Sprachinterviews, die Kandidaten im großen Stil vorfiltern – rund um die Uhr
Kandidaten führen ein natürliches Echtzeitgespräch mit einem KI-Avatar oder einem telefonartigen Sprachagenten – rund um die Uhr in 32 Sprachen.
Sie legen Rolle, Fragen und Kriterien fest; die KI liefert konsistente, erklärbare Bewertungen samt Transkript und Feedback.
Jeder Lebenslauf wird gegen die Stelle bewertet und Formularantworten werden geprüft, sodass Sie über Ablehnung, Prüfung oder Zusage entscheiden.
Analyse von Gespräch, Audio und Video markiert verdächtiges Verhalten automatisch und schützt die Integrität.
Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
The AI asks role-specific questions, adapts follow-ups in real time, and grades answers instead of playing a fixed script.
Every score is tied to an exact quote from the candidate's resume or interview transcript, so hiring decisions stay defensible.
Set competencies, weighted scores, and hiring thresholds yourself, or generate a full rubric from a job description.
Conduct conversational, coding, system-design, or behavioral sessions, including roleplay scenarios such as handling a difficult negotiation.
Agentische Skill-Intelligence für Einstellung, Entwicklung und Personalplanung
#1
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.

Datengetriebene Karrierevorbereitung: KI-Lebenslauf-Bewertung, Kompetenz-Insights und Interview-Feedback
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.

Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert

Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Nicht erkennbarer KI-Assistent für technische Live-Interviews
Bewerbungsgespräche mit KI-Fragen und sofortigem Feedback üben

KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab

Mit echten Interviewfragen üben und Antworten per KI schärfen

KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
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