Effy: Stärkerer Fokus auf automatisierte 360-Grad-Feedbacks und Zielverfolgung, bietet jedoch weniger breite HRIS-Funktionen. Effy verzeichnet 13.992 monatliche Besuche mit -26,1 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“. Leapsome verzeichnet 290.483 monatliche Besuche mit -9,6 % Wachstum und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“.
KI-Reviews und Ziele, die tatsächlich umgesetzt werden
Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | effy.ai | leapsome.com |
| Preismodell | Freemium, Preise auf Anfrage | Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 13.992 (13.992) | 290.483 (290.483) |
| MoM-Traffic-Delta | -4929 (-26,1 %) | -30.783 (-9,6 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (38,5 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (37 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 5599 | 229.350 |
| Nutzerbewertung | 4,3 | 4,6 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
KI-Reviews und Ziele, die tatsächlich umgesetzt werden
Rohes Feedback wird zu präsentationsfertigen Einzel- und Unternehmensberichten verdichtet, was den Verwaltungsaufwand je Zyklus senkt.
360-Grad-, Peer-, Aufwärts-, Selbst- und Probezeit- sowie Jahresreviews in einem System, mit anpassbaren Formularen und flexiblen Abläufen.
Unternehmens-, Team- und Individualziele mit automatisch berechnetem Fortschritt, die automatisch in Review-Zyklen einfließen.
Erinnerungen und Review-Aufgaben kommen dort an, wo Mitarbeitende ohnehin arbeiten – E-Mail-Automatisierung bleibt als Alternative.
Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement
KI-Agenten entwerfen Beurteilungszyklen, führen Onboarding- und Abwesenheitsschritte aus, gleichen Lohnvorbereitungen ab und melden Fluktuations- oder Skill-Risiken – Freigaben bleiben beim Menschen.
Bündelt Mitarbeiterdaten, Dokumente und E-Signaturen, Onboarding, Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung in einem verbundenen Datensatz.
Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Kompetenzen, 1:1s, Sofortfeedback und Q&A-Boards in einem Modul.
Startet Engagement- und Puls-Umfragen, verfolgt Teilnahme und Trends und übersetzt Ergebnisse in konkrete Empfehlungen für Führungskräfte.
Glänzt deutlich bei Rekrutierungs- und Kandidaten-Sourcing-Workflows, bietet aber einfachere Tools für Mitarbeiterbeurteilungen.
Glänzt deutlich bei Rekrutierungs- und Kandidaten-Sourcing-Workflows, bietet aber einfachere Tools für Mitarbeiterbeurteilungen.
SpezialisiertKI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
SpezialisiertKI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
SpezialisiertBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
SpezialisiertBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.
Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.
SpezialisiertStronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
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KI-Karriere-Copilot für Lebenslauf, LinkedIn und die ganze Jobsuche
KI-Karriere-Copilot für Lebenslauf, LinkedIn und die ganze Jobsuche
SpezialisiertAgentischer KI-Assistent, der Mitarbeiteranfragen end-to-end löst
SpezialisiertAgentischer KI-Assistent, der Mitarbeiteranfragen end-to-end löst
Bietet vergleichbare All-in-One-Funktionen für HR und Zeiterfassung, hat jedoch weniger ausgereifte Enterprise-Talentbewertungs-Workflows.
Bietet vergleichbare All-in-One-Funktionen für HR und Zeiterfassung, hat jedoch weniger ausgereifte Enterprise-Talentbewertungs-Workflows.
Projektmanagement aus einer Hand, bei dem menschliche Teams und KI-Agenten denselben Plan teilen
Projektmanagement aus einer Hand, bei dem menschliche Teams und KI-Agenten denselben Plan teilen
SpezialisiertHervorragend beim automatischen Erstellen von 1:1-Agenden aus Arbeitsnachweisen, aber in der HR-Verwaltung weniger breit aufgestellt.
SpezialisiertHervorragend beim automatischen Erstellen von 1:1-Agenden aus Arbeitsnachweisen, aber in der HR-Verwaltung weniger breit aufgestellt.
Kombiniert Gehaltsabrechnung und Recruiting effizient in HR-Prozessen, ist jedoch bei fortgeschrittenen Leistungsanalysen weniger ausgereift.
Kombiniert Gehaltsabrechnung und Recruiting effizient in HR-Prozessen, ist jedoch bei fortgeschrittenen Leistungsanalysen weniger ausgereift.
Daten zu intrinsischer Motivation und ein AI TalkCoach für schwierige Führungsgespräche
Daten zu intrinsischer Motivation und ein AI TalkCoach für schwierige Führungsgespräche
