# Effy vs TeamFeedback Effy verzeichnet 13.992 monatliche Besuche mit -26,1 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“. TeamFeedback verzeichnet 979 monatliche Besuche mit -50 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“. | Kennzahl | [Effy](https://openaitools.app/de/tool/effy) | [TeamFeedback](https://openaitools.app/de/tool/teamfeedback) | | :--- | :--- | :--- | | Website-URL | https://www.effy.ai | https://teamfeedback.co | | Kategorien | KI-Produktivitätstools, KI-Aufgabenmanagement, KI-Bewertungsgenerator | KI-Berichtsgenerator, KI-Zusammenfasser, KI-Produktivitätstools, KI-Assistent | | Preismodell | Freemium, Preise auf Anfrage | Freemium | | Monatliche Besuche | 13.992 | 979 | | MoM-Wachstumsrate | -26,1 % | -50 % | | Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Türkei | | Direkte Besuche | 5.599 | 403 | | Bewertungsergebnis | 4,3 | 4,2 | | Anzahl gespeicherter Einträge | 2 | 1 | | Unterstützte Plattformen | Website | Website | ## Effy Effy verfolgt beim Performance-Management einen bewusst fokussierten Ansatz. Statt fünfzehn Module bereitzustellen, die Mitarbeitende nie öffnen, konzentriert es sich auf die zwei Dinge, die HR-Teams wirklich betreiben müssen: Review-Zyklen und die Ziele, die sie informieren sollten. Das umfasst 360-Grad-Feedback, Peer-Reviews, Aufwärts-Reviews, Selbstbewertungen, Probezeit-Check-ins und Jahresreviews – jeweils mit anpassbaren Formularen, flexiblen Workflows, Sichtbarkeits- und Anonymisierungskontrollen sowie automatischen Erinnerungen über Slack und E-Mail. Die KI-Ebene spart am meisten Zeit. Rohes Feedback wird in klare, präsentationsfertige Zusammenfassungen und Berichte überführt, sodass Führungskräfte ihre Energie in Gespräche stecken statt in das Zusammensetzen von Kommentaren. Ziele und OKRs kaskadieren von Unternehmens- über Team- bis Individualebene, Fortschritt wird als Messgröße, projektartige Aufgabe oder automatisch aus Unterzielen berechnet, und Stakeholder-Reviews der Ergebnisse sind integriert. Effy setzt stark auf das Done-with-you-Modell. Laut Anbieter nutzen über 350 Organisationen in mehr als 30 Ländern die Plattform, und 84 % der Kunden starten ohne Implementierungs-Call, da die meisten HR-Teams ihren ersten Zyklus am Anmeldetag fahren. Der Preis beginnt bei 3 US-Dollar pro Platz und Monat ohne Implementierungsgebühren, der kostenlose Plan deckt bis zu fünf Nutzer ohne Zeitlimit ab. Die Daten liegen auf AWS mit optionaler EU-Region für Data Residency, und die Plattform nennt DSGVO-Konformität mit Aufbewahrungs- und Löschkontrollen. **Preise und Tarife:** Freemium mit Bezahltarifen. Der kostenlose Plan umfasst bis zu 5 Nutzer ohne Zeitlimit, der Einstiegspreis liegt bei 3 US-Dollar pro Platz und Monat ohne Implementierungsgebühren. Größere oder komplexere Anforderungen werden über den Vertrieb kalkuliert. - **KI-generierte Review-Zusammenfassungen:** Rohes Feedback wird zu präsentationsfertigen Einzel- und Unternehmensberichten verdichtet, was den Verwaltungsaufwand je Zyklus senkt. - **Alle Review-Typen in einem System:** 360-Grad-, Peer-, Aufwärts-, Selbst- und Probezeit- sowie Jahresreviews in einem System, mit anpassbaren Formularen und flexiblen Abläufen. - **Kaskadierende Ziele und OKRs:** Unternehmens-, Team- und Individualziele mit automatisch berechnetem Fortschritt, die automatisch in Review-Zyklen einfließen. - **Slack-native Workflows:** Erinnerungen und Review-Aufgaben kommen dort an, wo Mitarbeitende ohnehin arbeiten – E-Mail-Automatisierung bleibt als Alternative. - **Anonymisierung und Datenkontrolle:** Sichtbarkeit und Anonymisierung schützen ehrliches Feedback, dazu AWS-Hosting, optionale EU-Region, DSGVO-Konformität und Aufbewahrungssteuerung. **Stärken:** Transparenter Einstiegspreis ab 3 US-Dollar pro Platz und Monat, mit echt nutzbarem Gratis-Tarif für 5 Nutzer; Schnelle Einführung – laut Anbieter starten die meisten Teams ohne Implementierungs-Call; KI-Zusammenfassungen und -Berichte beseitigen die größte Zeitfalle im Review-Zyklus; Slack- und E-Mail-Automatisierung plus Zielkaskade halten den Prozess ohne Nachfragen am Laufen **Einschränkungen:** Auf Unternehmen mit 30–1.000+ Mitarbeitenden ausgerichtet, sehr große Konzerne könnten herauswachsen; Weniger angrenzende HR-Module als breite Suiten wie Lattice; Individuelle oder komplexe Anforderungen gehen in die Angebotsanfrage über [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/effy.md) ## TeamFeedback TeamFeedback ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeiterfeedback, die auf einer einfachen Beobachtung aufbaut: Feedback zu sammeln ist leicht, aber es zu lesen, zu kategorisieren und danach zu handeln kostet Teams Zeit. Das Tool vereint 360-Grad-Feedback, kurze Umfragen, ein Mitarbeiter- und Team-Dashboard, ein Feedback-Framework und ein Skills-Center an einem Ort und nutzt KI, um alles zu Schlussfolgerungen, Einblicken und einem Performance-Bericht über Bedürfnisse, Probleme und Prognosen zu verdichten. Der Workflow ist auf weniger manuelle Arbeit ausgelegt. Du startest eine kurze Umfrage von etwa zwei Minuten Dauer oder führst strukturiertes 360-Grad-Feedback durch, und die KI von TeamFeedback erstellt eine schnelle Zusammenfassung, die du überfliegen kannst – einzelne Kommentare liest du nur, wenn etwas Aufmerksamkeit braucht. Danach kannst du OKRs und Ziele setzen, Fähigkeiten in einer Matrix verfolgen und Mitarbeitenden Wege geben, sich nach eigenen Regeln zu entwickeln, unterstützt durch Ziele und Mentoren. Glaubwürdigkeit und Compliance zählen bei HR-Tools, und TeamFeedback setzt auf beides: Es ist ISO 27001 zertifiziert und gibt an, von der Europäischen Union gefördert zu werden, mit rund 1.000.000 PLN für die Entwicklung von KI zur Feedback-Unterstützung. Es ist freemium, mit einem kostenlosen Tarif für Teams bis 10 Personen und bezahlten Plänen für größere Unternehmen, und bewirbt einen kostenlosen Start mit Demo-Buchung. **Preise und Tarife:** Freemium with three tiers. Free is $0 per user/month for teams up to 10 people. Basic is $6.95 per user/month for companies up to 250 people, adding manager templates. Professional is $8.50 per user/month for companies above 250 people, adding custom data exports and personal integrations and assistance. ISO 27001 certified. - **360-degree feedback reports:** Collect structured 360-degree feedback and turn it into reports that support a culture of continuous improvement. - **Quick surveys:** Post engaging surveys that take about two minutes to complete, gathering data on performance, mood and issues. - **Employee and team dashboard:** An anonymised control panel gives an overview of team mood, work approach and open issues. - **AI summaries and goals:** AI summarises multiple feedbacks into a quick review, then generates employee goals based on feedback and team skill gaps. - **Skills centre and goals:** Track skills and plan development in a structured way, letting people set goals and share and grow skills over time. **Stärken:** KI fasst mehrere Feedbacks in Sekunden zusammen statt in Stunden manuellen Lesens; Gebrauchsfertige 360-Grad-Feedback-Vorlagen und Manager-Vorlagen; Anonymisiertes Dashboard liefert ein ehrliches Bild von Teamstimmung und Problemen; Skill-Matrix, OKRs und Ziele unterstützen strukturierte Entwicklung **Einschränkungen:** Vollständige Performance-Analysen und individuelle Exporte liegen im höheren Tarif; Der größte Nutzen entsteht bei breiter Akzeptanz im Team, wie bei 360-Grad-Tools üblich; Die Oberfläche ist funktional statt aufwendig gestaltet; Erweiterte Integrationen gibt es nur in den oberen Plänen [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/teamfeedback.md) ## Häufig gestellte Fragen ### Wie vergleichen sich Effy und TeamFeedback beim monatlichen Traffic? Effy hat 13.992 monatliche Besuche, während TeamFeedback 979 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität. ### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten? Effy verzeichnet eine Wachstumsrate von -26,1 % gegenüber dem Vormonat; TeamFeedback verzeichnet -50 %. ### Wie vergleichen sich die Preise? Effy: Freemium, Preise auf Anfrage. Freemium mit Bezahltarifen. Der kostenlose Plan umfasst bis zu 5 Nutzer ohne Zeitlimit, der Einstiegspreis liegt bei 3 US-Dollar pro Platz und Monat ohne Implementierungsgebühren. Größere oder komplexere Anforderungen werden über den Vertrieb kalkuliert. TeamFeedback: Freemium. Freemium with three tiers. Free is $0 per user/month for teams up to 10 people. Basic is $6.95 per user/month for companies up to 250 people, adding manager templates. Professional is $8.50 per user/month for companies above 250 people, adding custom data exports and personal integrations and assistance. ISO 27001 certified. ## Alternativen | # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Motion](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com) | 511.886 | -15,5 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com.md) | | 2 | [Voxpopme](https://openaitools.app/de/tool/voxpopme-com) | 301.522 | +38,5 % | Preise auf Anfrage | Kundenstimmen in sichere Entscheidungen verwandeln | [.md](https://openaitools.app/de/tool/voxpopme-com.md) | | 3 | [Leapsome](https://openaitools.app/de/tool/leapsome) | 290.483 | -9,6 % | Preise auf Anfrage | Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement | [.md](https://openaitools.app/de/tool/leapsome.md) | | 4 | [Careerflow](https://openaitools.app/de/tool/careerflow-ai) | 252.782 | -17,2 % | Freemium | KI-Karriere-Copilot für Lebenslauf, LinkedIn und die ganze Jobsuche | [.md](https://openaitools.app/de/tool/careerflow-ai.md) | | 5 | [Nifty](https://openaitools.app/de/tool/nifty) | 99.051 | -7,7 % | Freemium, Kostenlose Testversion | Projektmanagement aus einer Hand, bei dem menschliche Teams und KI-Agenten denselben Plan teilen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/nifty.md) | | 6 | [we360.ai](https://openaitools.app/de/tool/we360-ai) | 64.253 | -22,5 % | Freemium, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | KI-Workforce-Analyse, die Monitoring-Daten in Entscheidungen zu Produktivität und Kosten verwandelt. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/we360-ai.md) | | 7 | [BioBrain Insights](https://openaitools.app/de/tool/biobrain-insights-mrops-platform) | 27.692 | +32,4 % | Preise auf Anfrage | Agile MROps-Plattform, die Marktforschung mit KI, Automatisierung und Datenqualität vereint | [.md](https://openaitools.app/de/tool/biobrain-insights-mrops-platform.md) | | 8 | [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/de/tool/windy) | 24.480 | +20,6 % | Preise auf Anfrage | KI-Leistungsbeurteilungen auf Basis der echten Arbeit eures Teams | [.md](https://openaitools.app/de/tool/windy.md) | | 9 | [Attuned.ai](https://openaitools.app/de/tool/attuned-ai) | 13.808 | +14,9 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Daten zu intrinsischer Motivation und ein AI TalkCoach für schwierige Führungsgespräche | [.md](https://openaitools.app/de/tool/attuned-ai.md) | | 10 | [Twiser](https://openaitools.app/de/tool/twiser) | 11.132 | +17,4 % | Preise auf Anfrage | Ein Performance-Rhythmus über Ziele, Kompetenzen, Lernen und Mitarbeiter-Engagement | [.md](https://openaitools.app/de/tool/twiser.md) | --- Quelle: https://openaitools.app/de/compare/effy-vs-teamfeedback More Markdown: [Kategorien](https://openaitools.app/de/categories.md) · [Traffic-Rankings](https://openaitools.app/de/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/de/llms.txt)