# Hiree365 vs Workable

Hiree365 verzeichnet 1.091 monatliche Besuche mit 0 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [Hiree365](https://openaitools.app/de/tool/hiree365) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://www.hiree365.com | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Recruiting, KI-Jobs, KI-Suchmaschine, KI-Assistent | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Freemium, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 1.091 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | 0 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Indien | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 421 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 3,8 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 1 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Hiree365

Hiree365 definiert Campus-Vermittlung neu: vom Prozesswerkzeug zur Ergebnisplattform. Statt nur zu erfassen, wer sich wo beworben hat, erstellt sie Employability-Profile aus akademischen Datensätzen, abgeschlossenen Kursen und Noten aus Ihrem Studierendeninformationssystem und legt darauf Vermittlungsprozesse und Arbeitgeberbeziehungen, damit Career-Service-Teams Vorbereitung und Ergebnisse an einem Ort sehen.

Die Plattform deckt die gesamte Beschäftigungsreise ab: Matching von Jobs und Praktika nach Kompetenzen und Studienleistung, Verwaltung von Campus-Recruiting-Events, Bewerbungsverfolgung von der Vorauswahl bis zum Angebot, Arbeitgeberportal und Kommunikation zwischen Studierenden, Vermittlungsbeauftragten und Recruitern. Da Ergebnisdaten im selben System wie der Prozess erfasst werden, entstehen Vermittlungsquoten, Employability-Kennzahlen und akkreditierungsfähige Berichte automatisch.

Hiree365 wird an Einrichtungen verkauft: Universitäten, die Absolventenergebnisse über Fakultäten hinweg verfolgen, Hochschulen, die Campus-Recruiting organisieren, Bildungsträger, die berufliche Kompetenzen verifizieren, und Career-Service-Teams, die Employability-Daten zentralisieren. Es integriert sich nativ mit Classe365, verbindet sich mit anderen SIS- und LMS-Systemen und läuft auch eigenständig auf der bestehenden Infrastruktur.

**Preise und Tarife:** Hiree365 nutzt ein Freemium-Modell mit kostenlosen Tests und kostenpflichtigen institutionellen Tarifen und bietet für größere Deployments individuelle Preise über eine Demo an. Da die Kosten von Studierendenzahl, Modulen und Integrationen abhängen, wird der Preis meist im Vertriebsgespräch bestätigt – Demo buchen oder Vertrieb für ein Angebot kontaktieren.

- **Employability-Intelligenz aus akademischen Daten:** Erstellt strukturierte, verifizierte Studierendenprofile aus SIS-Datensätzen, abgeschlossenen Kursen und Noten statt aus Selbstauskünften.
- **Vermittlungs-Orchestrierung:** Verwaltet den gesamten Vermittlungszyklus auf institutioneller Ebene: Arbeitgeberbeziehungen, Campus-Events, Bewerbungsprozesse und Pipelines.
- **Ergebnis- und Akkreditierungsberichte:** Erzeugt Vermittlungsquoten, Employability-Kennzahlen und konformitätsfähige Akkreditierungsberichte in Minuten statt Wochen.
- **Arbeitgeberportal und Verbindungen:** Bietet Arbeitgebern Self-Service zum Veröffentlichen von Stellen und Verwalten von Kandidaten, während die Einrichtung Partnerbeziehungen verfolgt.
- **SIS- und LMS-Integration:** Integriert sich nativ mit Classe365 und anderen Studierendeninformationssystemen und LMS – oder läuft eigenständig.

**Stärken:** Speziell für Bildungsergebnisse entwickelt, nicht für allgemeines Recruiting; Native Classe365-Integration plus eigenständiger Betrieb mit vorhandenen SIS/LMS; Automatisiert Akkreditierungs- und Vermittlungsquoten-Berichte; Deckt die gesamte Reise von akademischen Daten bis zur Einstellung ab

**Einschränkungen:** Für Einrichtungen ohne Berichtspflicht zu Absolventenergebnissen womöglich überdimensioniert; Der größte Nutzen entsteht erst durch die Integration mit dem Studierendeninformationssystem

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/hiree365.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Hiree365 und Workable beim monatlichen Traffic?

Hiree365 hat 1.091 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Hiree365 verzeichnet eine Wachstumsrate von 0 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Hiree365: Freemium, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage. Hiree365 nutzt ein Freemium-Modell mit kostenlosen Tests und kostenpflichtigen institutionellen Tarifen und bietet für größere Deployments individuelle Preise über eine Demo an. Da die Kosten von Studierendenzahl, Modulen und Integrationen abhängen, wird der Preis meist im Vertriebsgespräch bestätigt – Demo buchen oder Vertrieb für ein Angebot kontaktieren. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Jack and Jill](https://openaitools.app/de/tool/jack-and-jill) | 1.254.267 | +11,2 % | Freemium, Preise auf Anfrage | KI-Agenten, die großartige Kandidaten mit ambitionierten Unternehmen zusammenbringen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/jack-and-jill.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [HireAI: KI-Recruiter von Arc](https://openaitools.app/de/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc) | 496.923 | -2,2 % | Kostenpflichtig | KI-gestütztes Kandidaten-Matching im verifizierten Remote-Talent-Marktplatz von Arc | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [6figr](https://openaitools.app/de/tool/6figr-com) | 301.286 | -3,3 % | Freemium | KI-gestützte Gehaltssuche, Vergütungs-Benchmarking und Karriere-Intelligence | [.md](https://openaitools.app/de/tool/6figr-com.md) |
| 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | Kostenpflichtig | Generiert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/hiree365-vs-workable

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