IntervAI verzeichnet 0 monatliche Besuche mit -100 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium“. Interviewer.AI verzeichnet 66.709 monatliche Besuche mit +97 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.
KI-Hiring-Agenten, die Kandidaten screenen, interviewen und vorauswählen
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | intervai.net | interviewer.ai |
| Preismodell | Freemium | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 0 (0) | 66.709 (66.709) |
| MoM-Traffic-Delta | -2316 (-100 %) | +32.847 (+97 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🌐 Global (—) | 🇮🇩 Indonesien (35 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 0 | 27.462 |
| Nutzerbewertung | 4,2 | 3,9 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
KI-Hiring-Agenten, die Kandidaten screenen, interviewen und vorauswählen
KI-Agenten filtern Bewerbungen in großem Umfang und bewerten das Potenzial des Lebenslaufs statt Keyword-Übereinstimmungen.
Kandidaten absolvieren strukturierte Sprachinterviews zu ihrer Zeit – ohne Terminplanung und ohne Interviewpanel.
Jedes Interview liefert Transkript, stellenspezifische Bewertungen und Kernpunkte an einem Ort.
Misst echte Sprechkompetenz jenseits von Zertifikaten und markiert Inkonsistenzen bei unauthentischen Antworten.
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
Kandidaten zeichnen strukturierte Antworten nach eigenem Zeitplan auf; Recruiter prüfen KI-Zusammenfassungen und Scores ohne Terminkoordination.
Agentische KI-Interviewer führen ein zweiseitiges Gespräch und erzeugen dynamische Rückfragen auf Basis der Kandidatenantworten.
Antworten werden transkribiert, nach Ihren Kriterien bewertet und als vergleichbare Scores dargestellt – für konsistente Shortlists.
Dieselbe Engine treibt die Vorauswahl bei Zulassungen an und wendet ein einziges Bewertungsraster auf alle Bewerber an.
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Kostenlos / Open SourceHyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Bewerbungsgespräche mit KI-Fragen und sofortigem Feedback üben
Bewerbungsgespräche mit KI-Fragen und sofortigem Feedback üben
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shortlisted people straight into your ATS.
Kostenlos / Open SourceEinseitige Videointerviews, mit denen Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit prüfen
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Skillora is an AI interview platform that runs live voice conversations, coding challenges, and system-design sessions with an AI interviewer, then scores each answer and returns a ranked, evidence-backed shortlist. Job seekers use it to practice for specific roles, educators use it for cohort-wide interview training, and recruiters use it to screen applicants overnight.
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Kostenlos / Open SourceKI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen
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Kostenlos / Open SourceAutomatisierte KI-Interviews und Scorecards für die Erstauswahl
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Kostenlos / Open SourceKI-Recruiter, der jeden Bewerber per Sprache, Video, SMS oder Formular interviewt
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