Interviewer.AI verzeichnet 66.709 monatliche Besuche mit +97 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. MIND-Interview verzeichnet 4.797 monatliche Besuche mit -32,8 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“.
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
Screening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | interviewer.ai | mind-interview.com |
| Preismodell | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Freemium |
| Monatliche Besuche | 66.709 (66.709) | 4797 (4.797) |
| MoM-Traffic-Delta | +32.847 (+97 %) | -2337 (-32,8 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇮🇩 Indonesien (35 %) | 🇹🇭 Thailand (34,7 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 27.462 | 1902 |
| Nutzerbewertung | 3,9 | 4,1 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
Kandidaten zeichnen strukturierte Antworten nach eigenem Zeitplan auf; Recruiter prüfen KI-Zusammenfassungen und Scores ohne Terminkoordination.
Agentische KI-Interviewer führen ein zweiseitiges Gespräch und erzeugen dynamische Rückfragen auf Basis der Kandidatenantworten.
Antworten werden transkribiert, nach Ihren Kriterien bewertet und als vergleichbare Scores dargestellt – für konsistente Shortlists.
Dieselbe Engine treibt die Vorauswahl bei Zulassungen an und wendet ein einziges Bewertungsraster auf alle Bewerber an.
Screening mit asynchronen KI-Videointerviews, dann live nur die passenden Personen treffen
Lade Kandidaten ein, Antworten auf deine Fragen innerhalb einer Frist aufzuzeichnen – keine Terminabstimmung für die erste Runde.
Lade Lebensläufe hoch und erhalte KI-Analysen, die Passungssignale neben den Videoantworten in einer Ansicht zeigen.
Jeder Kandidat erhält Score, Executive Summary, Kernpunkte, Big-Five-Merkmale und ein Transkript zur Originalaufnahme.
Übersetze den vollständigen Bericht in die Sprache jedes Prüfers, mit Ein-Klick-Wechsel zwischen Original und Übersetzung.
KI-Interview-Copilot mit Echtzeit-Antworten und automatischen Debriefings
KI-Interview-Copilot mit Echtzeit-Antworten und automatischen Debriefings
Autonomes Hiring mit agentischer KI
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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KI-native Recruiting-Plattform mit Interview-Intelligence und Betrugserkennung
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KI-Plattform für Assessment und Interview, die Kandidaten von Anfang bis Ende filtert
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Einseitige Videointerviews, mit denen Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit prüfen
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KI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen
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Kostenlos / Open SourceAutomatisierte KI-Interviews und Scorecards für die Erstauswahl
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Kostenlos / Open SourceKI-Recruiter, der jeden Bewerber per Sprache, Video, SMS oder Formular interviewt
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Einweg-Videointerviews mit KI-Bewertung für kleine Recruiting-Teams
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