# InterviewFlowAI vs Screenify

InterviewFlowAI verzeichnet 20.702 monatliche Besuche mit -44,1 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.

| Kennzahl | [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/de/tool/interviewflowai-ai-interviews) | [Screenify](https://openaitools.app/de/tool/screenify) |
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| Website-URL | https://interviewflowai.com | https://screenify.ai |
| Kategorien | KI-Interview-Assistent, KI-Recruiting, KI-Meeting-Assistent, KI-Transkription | KI-Interview-Assistent, KI-Recruiting, KI-Chatbot |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 20.702 | 4.326 |
| MoM-Wachstumsrate | -44,1 % | -17,1 % |
| Primärmarkt | Philippinen | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 8.479 | 1.694 |
| Bewertungsergebnis | 3,8 | 4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## InterviewFlowAI

InterviewFlowAI setzt am Engpass im oberen Funnel an, wo Recruiter Stunden mit repetitiven Erstgesprächen verbringen. Statt einseitiger aufgezeichneter Fragen führt es ein bidirektionales Gesprächsinterview per Telefon, Audio oder Video, dessen Rückfragen sich an die tatsächlichen Antworten anpassen, und arbeitet rund um die Uhr, sodass Bewerber ohne Terminkoordination geprüft werden.

Für Hiring-Teams entsteht aus jedem Interview ein strukturiertes Artefakt: eine Scorecard mit wörtlichen Transkriptzitaten, Kompetenzwerten, einem Ranking gegenüber anderen Bewerbern und Integritätssignalen wie Tab-Wechsel oder vermuteter LLM-Nutzung. Aufzeichnungen und Transkripte liefern die Belege hinter jeder Bewertung, sodass Entscheidungen überprüfbar statt vertrauensbasiert sind. Stellenbeschreibungen lassen sich einfügen, um passende Fragen und Kriterien zu erzeugen, was das Verfahren bei hohem Volumen konsistent hält.

Die Plattform reicht über Interviews hinaus. Ein Notiz-Assistent zeichnet Recruiter-Anrufe mit strukturierten Berichten auf, ein Assistent namens Ask FlowAI vergleicht Kandidaten und beantwortet Fragen zu ihnen, und die Integrationen decken ATS-Anbindungen, CSV-Import und -Export, Massen-Workflows, automatische E-Mail-Erinnerungen und einen MCP-Endpunkt für Assistenten wie Claude, ChatGPT, Codex oder Cursor ab. Skill-Assessments, Lebenslauf-Screening und bewertete KI-Rollenspiele runden das Paket ab; das Unternehmen nennt über 150.000 durchgeführte Interviews und eine durchschnittliche Kandidatenerfahrung von 4,8/5.

**Preise und Tarife:** Kostenlose Testphase mit Bezahlplänen; die Website bewirbt Preise ab 0,99 US-Dollar pro Interview sowie Abo-Optionen. Aktuelle Stufen und Interview-Kontingente auf der offiziellen Preisseite prüfen.

- **Automatischer KI-Interviewer:** Eine bidirektionale konversationelle KI führt Erstinterviews per Telefon, Audio oder Video mit Rückfragen, die sich an jede Antwort anpassen.
- **Sofortige Scorecards:** Jedes Interview erzeugt einen strukturierten Bericht mit wörtlichen Transkriptzitaten, Ranking, Kompetenzaufschlüsselung und Integritätswert.
- **Proctoring- und Betrugssignale:** Tab-Wechsel, ungewöhnliche Blick- oder Kopforientierung und mögliche LLM- oder Suchnutzung werden markiert, damit Recruiter Risiken prüfen können.
- **Von der Stellenanzeige zu Fragen:** Stellenbeschreibung einfügen und die Plattform erzeugt rollenspezifische Fragen samt Bewertungskriterien, die vor der Einladung angepasst werden können.
- **Notiz-Assistent und Ask FlowAI:** Ein Notiz-Assistent zeichnet Recruiter-Anrufe auf und transkribiert sie, und Ask FlowAI vergleicht Kandidaten und beantwortet Fragen zu ihnen.

**Stärken:** Bidirektionale Konversationsinterviews per Telefon, Audio oder Video statt statischer Fragen; Scorecards verbinden Ranking mit Transkriptzitaten und Kompetenzbelegen; Integritäts- und Proctoring-Signale stehen im selben Bericht, den Recruiter prüfen; Breite Integrationen: ATS-Anbindung, CSV-Import/-Export, E-Mail-Automatisierung und MCP-Endpunkt

**Einschränkungen:** KI-generierte Integritätssignale können falsch anschlagen und brauchen menschliche Prüfung; Die Kandidatenerfahrung schwankt je nach Rolle, und manche Bewerber schrecken vor KI-Interviews zurück; Bei hohem Volumen sollten die Kosten pro Interview vorab kalkuliert werden

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/interviewflowai-ai-interviews.md)

## Screenify

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

**Preise und Tarife:** Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

- **Fully automated screening:** Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
- **Adaptive, personalised interviews:** Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
- **Consistent AI scoring:** Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
- **Candidate-friendly experience:** Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
- **ATS and workflow integrations:** Connect Screenify to your ATS or to no-code tools like Typeform and Airtable so candidate data flows into the systems you already use.

**Stärken:** Fully automates first-round screening, scheduling, and feedback collection; Candidates can interview any time via Google Meet or Zoom, improving completion rates; AI scoring applies your criteria consistently and reduces interviewer bias; Works with ATS platforms as well as non-ATS tools like Typeform and Airtable

**Einschränkungen:** Pricing starts at $149/month, which is steep for very small teams or occasional hiring; Interview credits are metered monthly, so high-volume hiring seasons can push you into an upgrade; Advanced features such as custom branding and multiple ATS integrations are gated behind the Growth tier; AI scoring is consistent but still benefits from a human review pass for senior or highly specialized roles

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/screenify.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich InterviewFlowAI und Screenify beim monatlichen Traffic?

InterviewFlowAI hat 20.702 monatliche Besuche, während Screenify 4.326 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

InterviewFlowAI verzeichnet eine Wachstumsrate von -44,1 % gegenüber dem Vormonat; Screenify verzeichnet -17,1 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

InterviewFlowAI: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Kostenlose Testphase mit Bezahlplänen; die Website bewirbt Preise ab 0,99 US-Dollar pro Interview sowie Abo-Optionen. Aktuelle Stufen und Interview-Kontingente auf der offiziellen Preisseite prüfen. Screenify: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage. Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Metaview](https://openaitools.app/de/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews | [.md](https://openaitools.app/de/tool/metaview.md) |
| 2 | [Alex AI](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Preise auf Anfrage | Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert | [.md](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai.md) |
| 3 | [FloCareer](https://openaitools.app/de/tool/flocareer) | 136.868 | -9,8 % | Preise auf Anfrage | Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/flocareer.md) |
| 4 | [Humanly](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Preise auf Anfrage | Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of | [.md](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io.md) |
| 5 | [Hyring](https://openaitools.app/de/tool/hyring) | 98.213 | -9,9 % | Freemium | Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding intervie | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hyring.md) |
| 6 | [Interviewer.AI](https://openaitools.app/de/tool/interviewer-ai) | 66.709 | +97 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab | [.md](https://openaitools.app/de/tool/interviewer-ai.md) |
| 7 | [Alfa AI](https://openaitools.app/de/tool/alfa-ai) | 49.627 | +40,1 % | Preise auf Anfrage | Alfa AI is an AI recruiting platform that runs hiring pipelines end to end. It sources candidates across job boards and the open web, screens applicants with AI voice and video interviews, scores role fit, and syncs shor | [.md](https://openaitools.app/de/tool/alfa-ai.md) |
| 8 | [Hirevire](https://openaitools.app/de/tool/hirevire) | 48.725 | -4,9 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Einseitige Videointerviews, mit denen Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit prüfen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hirevire.md) |
| 9 | [Haire.ai](https://openaitools.app/de/tool/haire-ai) | 30.837 | +237,5 % | Freemium | KI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/haire-ai.md) |
| 10 | [HeyMilo AI](https://openaitools.app/de/tool/heymilo-ai) | 15.360 | -11,4 % | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | KI-Recruiter, der jeden Bewerber per Sprache, Video, SMS oder Formular interviewt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/heymilo-ai.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/interviewflowai-ai-interviews-vs-screenify

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