# LazyApply vs Workable LazyApply verzeichnet 128.956 monatliche Besuche mit -18,1 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenpflichtig“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“. | Kennzahl | [LazyApply](https://openaitools.app/de/tool/lazyapply-com) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | Website-URL | https://www.lazyapply.com | https://www.workable.com | | Kategorien | AI Agent, KI-Jobs, KI-Formulare, KI-Anschreiben-Generator | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM | | Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | | Monatliche Besuche | 128.956 | 10.780.627 | | MoM-Wachstumsrate | -18,1 % | +5,5 % | | Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten | | Direkte Besuche | 39.532 | 5.309.440 | | Bewertungsergebnis | 3,8 | 4,4 | | Anzahl gespeicherter Einträge | 5 | 0 | | Unterstützte Plattformen | Website | Website | ## LazyApply Wer Hunderte Stellenanzeigen durchgeht, scheitert selten an der Entscheidung, wo man sich bewirbt, sondern am wiederholten Ausfüllen desselben Formulars. Genau dort setzt LazyApply an: Der Job-GPT-Agent liest Ihr Profil und füllt Bewerbungen auf Plattformen wie Greenhouse, Dice, Indeed und ZipRecruiter automatisch aus und sendet sie an passende Stellen. Die Tarife richten sich nach dem Bewerbungsvolumen – von 15 Bewerbungen pro Tag im Einstiegstarif bis 1.500 pro Tag im höchsten Tarif. Neben dem Massenversand bietet die Plattform ein Referral-Feature, das automatisch relevante Mitarbeitende der Zielunternehmen anschreibt, basierend auf der Annahme, dass eine Empfehlung die Antwortrate deutlich verbessert. Alles wird in einem Dashboard verfolgt, das zeigt, welche Bewerbungen und Referral-Mails rausgingen und was zurückkam. Zusätzlich pflegt das Unternehmen eine breitere Bibliothek an KI-Jobtools: Lebenslauf-Erstellung und -Bewertung, Anschreiben-Generierung, LinkedIn-Headline- und Summary-Generatoren sowie Interview-Antworten und Kündigungsschreiben. Der Preis ist ein Jahresabo mit drei Stufen, beworben wird eine 30-tägige Rückerstattungsfrist. Eine praktische Einschränkung: Für die Aktivierung des Tarifs ist ein Gmail-Konto erforderlich, und wie bei jeder Bewerbungsautomatisierung hängt die Wirkung davon ab, wie tolerant die Plattformen gegenüber automatischen Einsendungen sind. LazyApply beschreibt seine Algorithmen als auf Vermeidung von Plattformsperren ausgelegt, doch Bewerber sollten volumenbasiertes Bewerben als Zahlenstrategie verstehen, nicht als Präzisionsinstrument. **Preise und Tarife:** Jahresabo in drei Stufen: Basic für 99 $/Jahr mit 15 Bewerbungen pro Tag, Premium für 149 $/Jahr mit 150 pro Tag und Ultimate für 999 $/Jahr mit 1.500 pro Tag, mit 30-tägiger Geld-zurück-Garantie. - **Automatisierte Bewerbungen:** Mit einem Klick auf mehreren Plattformen bewerben, während der Agent Autofill und Übermittlung auf Seiten wie Greenhouse, Dice, Indeed und ZipRecruiter übernimmt. - **Intelligente Referral-E-Mails:** Automatisch personalisierte Empfehlungsanfragen an relevante Mitarbeitende der Zielunternehmen senden, um die Antwortrate zu erhöhen. - **Analyse-Dashboard für Bewerbungen:** Jede Bewerbung und Referral-Mail in Echtzeit an einem Ort verfolgen, statt eine eigene Tabelle zu pflegen. - **Job-GPT-Autofill:** Ein KI-Agent liest Ihr Profil und füllt Bewerbungsformulare mit Ihren Angaben statt mit generischen Antworten aus. - **KI-Jobtool-Suite:** Lebenslauf-Erstellung und -Bewertung, Anschreiben-Generierung, LinkedIn-Headline- und Summary-Tools, Interview-Antworten und Kündigungsschreiben. **Stärken:** Automatisiert sowohl Bewerbungsversand als auch Referral-Kontakte und deckt damit die zwei aufwendigsten Aufgaben ab; Der Preis ist öffentlich und nach Volumen gestaffelt, sodass Kosten gut planbar sind; Enthält eine umfassende Bibliothek an KI-Jobtools über das Bewerben hinaus; 30-tägige Geld-zurück-Garantie senkt das Ausprobierrisiko **Einschränkungen:** Erfordert ein Gmail-Konto zur Tarifaktivierung – für manche Nutzer eine harte Einschränkung; Automatisiertes Massenbewerben kann viele qualitativ schwache Bewerbungen erzeugen und die eigene Position schwächen; Die Wirkung hängt davon ab, dass Jobplattformen automatische Einsendungen weiterhin zulassen [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/lazyapply-com.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md) ## Häufig gestellte Fragen ### Wie vergleichen sich LazyApply und Workable beim monatlichen Traffic? LazyApply hat 128.956 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität. ### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten? LazyApply verzeichnet eine Wachstumsrate von -18,1 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %. ### Wie vergleichen sich die Preise? LazyApply: Kostenpflichtig. Jahresabo in drei Stufen: Basic für 99 $/Jahr mit 15 Bewerbungen pro Tag, Premium für 149 $/Jahr mit 150 pro Tag und Ultimate für 999 $/Jahr mit 1.500 pro Tag, mit 30-tägiger Geld-zurück-Garantie. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## Alternativen | # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Jobright.ai](https://openaitools.app/de/tool/jobright-ai) | 6.706.088 | +3,8 % | Kostenlose Testversion | KI-Jobsucht-Copilot für passende Stellen, maßgeschneiderte Lebensläufe und automatisches Ausfüllen von Bewerbungen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/jobright-ai.md) | | 2 | [Simplify](https://openaitools.app/de/tool/simplify) | 2.140.099 | -10,2 % | Freemium | Dein KI-Jobsuchpartner, der Stellen findet, Lebensläufe anpasst und für dich bewirbt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/simplify.md) | | 3 | [AIApply](https://openaitools.app/de/tool/roast-your-linkedin-profile-free) | 1.606.159 | +6 % | Kostenpflichtig | Bewerbungs-KI, die deinen Lebenslauf anpasst und automatisch auf passende Stellen bewirbt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/roast-your-linkedin-profile-free.md) | | 4 | [JobCopilot](https://openaitools.app/de/tool/jobcopilot) | 735.144 | -19 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Ein KI-Copilot bewirbt sich für Sie und verfolgt jede Bewerbung | [.md](https://openaitools.app/de/tool/jobcopilot.md) | | 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) | | 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) | | 7 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) | | 8 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) | | 9 | [LoopCV](https://openaitools.app/de/tool/loopcv) | 347.201 | -6,6 % | Freemium, Kostenpflichtig | KI-gestützte Jobsuche-Automatisierung, die sich für Sie bewirbt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/loopcv.md) | | 10 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) | --- Quelle: https://openaitools.app/de/compare/lazyapply-com-vs-workable More Markdown: [Kategorien](https://openaitools.app/de/categories.md) · [Traffic-Rankings](https://openaitools.app/de/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/de/llms.txt)