# Leapsome vs Notion Leapsome verzeichnet 290.483 monatliche Besuche mit -9,6 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Notion verzeichnet 173.441.670 monatliche Besuche mit +0,1 % Wachstum und einem Preismodell „Freemium“. | Kennzahl | [Leapsome](https://openaitools.app/de/tool/leapsome) | [Notion](https://openaitools.app/de/tool/t) | | :--- | :--- | :--- | | Website-URL | https://www.leapsome.com | https://www.notion.com | | Kategorien | KI-Produktivitätstools, AI Copilot, KI-Assistent, KI-Meeting-Assistent | AI Agent, KI-Assistent, KI-Wissensdatenbank, KI-Meeting-Assistent | | Preismodell | Preise auf Anfrage | Freemium | | Monatliche Besuche | 290.483 | 173.441.670 | | MoM-Wachstumsrate | -9,6 % | +0,1 % | | Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten | | Direkte Besuche | 229.350 | 135.175.058 | | Bewertungsergebnis | 4,6 | 4,8 | | Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 | | Unterstützte Plattformen | Website | Website | ## Leapsome Leapsome startete als Performance- und Engagement-Tool und ist heute eine modulare People-Plattform für den gesamten Employee Lifecycle. Die HRIS-Seite verwaltet Mitarbeiterdatensätze, Dokumente und E-Signaturen, Pre- und Onboarding, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung, während die Talent-Suite Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Engagement-Umfragen, Lernpfade, 1:1s, Kompetenzen und Vergütung abdeckt. Recruiting läuft inzwischen auf demselben Datensatz, sodass Performance-Daten beeinflussen, welche Stellen als Nächstes besetzt werden. Die aktuelle Positionierung lautet „Agentic HR“: Agenten erinnern nicht nur, sie entwerfen und führen mehrstufige Programme aus. Vor einem Beurteilungszyklus werden Feedback, Zielerreichung und Peer-Signale zusammengeführt; Onboarding, Abwesenheiten und Lohnvorbereitung laufen end-to-end mit menschlicher Freigabe an definierten Punkten; Lernpfade, Zielvorschläge und Manager-Coaching entstehen aus Rollen- und Beurteilungsdaten. Das Konzept des Talent Graph verbindet diese Signale über einen Datensatz pro Mitarbeiter. Operativ bewirbt Leapsome Enterprise-Kontrollen: ISO 27001 und SOC 2, DSGVO-orientierte Compliance, Bereitschaft für den EU AI Act, Unterstützung für 38 Sprachen und Migrationshilfe von anderen HR-Systemen. Weil das Produkt modular ist, kann man mit einem Bereich wie Beurteilungen oder Umfragen starten und später HRIS, Recruiting oder Vergütung ergänzen. Preise werden nicht veröffentlicht; Interessenten durchlaufen Demo und Angebot, auf G2 gibt es Tausende Bewertungen. **Preise und Tarife:** Leapsome veröffentlicht keine Standardpreise. Die Pläne sind modular, sodass nur die genutzten Module bezahlt werden; das Angebot erfolgt nach einer Demo je nach Unternehmensgröße und Bedarf. - **Agentische HR-Automatisierung:** KI-Agenten entwerfen Beurteilungszyklen, führen Onboarding- und Abwesenheitsschritte aus, gleichen Lohnvorbereitungen ab und melden Fluktuations- oder Skill-Risiken – Freigaben bleiben beim Menschen. - **HRIS und Mitarbeiterdatensatz:** Bündelt Mitarbeiterdaten, Dokumente und E-Signaturen, Onboarding, Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung in einem verbundenen Datensatz. - **Talent- und Performance-Suite:** Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Kompetenzen, 1:1s, Sofortfeedback und Q&A-Boards in einem Modul. - **Engagement-Umfragen und Analytics:** Startet Engagement- und Puls-Umfragen, verfolgt Teilnahme und Trends und übersetzt Ergebnisse in konkrete Empfehlungen für Führungskräfte. - **Lernen und Vergütung:** Erstellt Lernpfade passend zu Rolle und Beurteilungsdaten und steuert Vergütungszyklen mit hinterlegten Beitragsnachweisen. **Stärken:** Deckt HRIS, Performance, Engagement, Lernen und Vergütung in einer verbundenen Plattform ab; KI-Agenten führen mehrstufige HR-Programme aus statt nur Fragen zu beantworten; Modulare Preise ermöglichen den Start mit einem Bereich und späteren Ausbau; Enterprise-Sicherheit mit ISO 27001, SOC 2 und Bereitschaft für den EU AI Act **Einschränkungen:** Keine öffentliche Preisliste, Budgetplanung erfordert ein Verkaufsgespräch; Der breite Modulumfang kann Einrichtung und Migration verlängern; Die stärksten Agent-Funktionen setzen gut strukturierte, vollständige HR-Daten voraus [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/leapsome.md) ## Notion Notion begann als flexibles Dokument- und Notizwerkzeug und hat sich zu einem KI-nativen Workspace für Einzelpersonen, Start-ups und große Unternehmen entwickelt. Man baut ein einheitliches System of Record auf, in dem Seiten, Datenbanken, Aufgaben und Wikis zusammenleben, und legt Notion AI darüber, um Inhalte zu verfassen, zusammenzufassen, zu übersetzen und abzufragen, ohne die Anwendung zu verlassen. Die neuere Ausrichtung konzentriert sich auf Agenten und Enterprise-Suche. Eigene Agenten übernehmen wiederkehrende Abläufe – Produktfeedback triagieren, Support-Tickets lösen oder Wochenberichte erstellen –, während die einheitliche Suche Antworten mit Quellenangaben aus Notion und verbundenen Apps zieht. Da alles im selben strukturierten Workspace liegt, hat die KI echten Kontext. Notion ist im Web, auf dem Desktop und mobil verfügbar, mit einem großzügigen kostenlosen Tarif und Bezahlplänen für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen. Die Verbreitung ist groß: Das Unternehmen nennt über 100 Millionen Nutzer in mehr als 50 Ländern, und die Plattform dient häufig als unternehmensweite Wissensbasis und Projektzentrale. **Preise und Tarife:** Freemium-Modell: Ein kostenloser Tarif deckt persönliche Nutzung und kleine Teams ab, dazu kommen kostenpflichtige Stufen Personal, Team, Business und Enterprise sowie KI-Add-ons. Größere Organisationen fragen in der Regel individuell beim Vertrieb an. - **Vernetzter Workspace:** Dokumente, Wikis, Projekte und Datenbanken in einem strukturierten System of Record bündeln, das bei wachsendem Inhalt verknüpft bleibt. - **Notion-AI-Assistenten und Agenten:** Direkt auf der Seite formulieren, zusammenfassen, übersetzen und Fragen beantworten oder eigene Agenten für rund um die Uhr laufende Abläufe bauen. - **Einheitliche Enterprise-Suche:** Antworten sofort in Notion und verbundenen Apps finden – mit Quellenangaben zur Überprüfung. - **Flexible Datenbanken und Vorlagen:** Relationen, Rollups, Ansichten und eine große Vorlagenbibliothek nutzen, um alles von CRM bis Redaktionskalender abzubilden. - **Plattformübergreifende Apps und Integrationen:** Im Web, auf Desktop und Mobil arbeiten und bestehende Tools über Integrationen und öffentliche API verbinden. **Stärken:** Sehr flexibel: Dokumente, Datenbanken und Projektmanagement in einem Tool; Starke KI-Funktionen für Suche, Textarbeit und Workflow-Automatisierung; Großzügiger kostenloser Tarif und breites Vorlagen-Ökosystem; Verfügbar im Web, auf Desktop und Mobil mit ausgereifter API **Einschränkungen:** Die Flexibilität bedeutet, dass die Einrichtung im Team Zeit kosten kann; Erweiterte KI- und Enterprise-Funktionen liegen in teureren Stufen; Sehr große Workspaces wirken ohne gute Struktur langsam oder unübersichtlich [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/t.md) ## Häufig gestellte Fragen ### Wie vergleichen sich Leapsome und Notion beim monatlichen Traffic? Leapsome hat 290.483 monatliche Besuche, während Notion 173.441.670 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität. ### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten? Leapsome verzeichnet eine Wachstumsrate von -9,6 % gegenüber dem Vormonat; Notion verzeichnet +0,1 %. ### Wie vergleichen sich die Preise? Leapsome: Preise auf Anfrage. Leapsome veröffentlicht keine Standardpreise. Die Pläne sind modular, sodass nur die genutzten Module bezahlt werden; das Angebot erfolgt nach einer Demo je nach Unternehmensgröße und Bedarf. Notion: Freemium. Freemium-Modell: Ein kostenloser Tarif deckt persönliche Nutzung und kleine Teams ab, dazu kommen kostenpflichtige Stufen Personal, Team, Business und Enterprise sowie KI-Add-ons. Größere Organisationen fragen in der Regel individuell beim Vertrieb an. ## Alternativen | # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Miro](https://openaitools.app/de/tool/miro) | 30.749.206 | +1,7 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Infinite visual canvas for brainstorming and diagramming, but less structured for text documents and wikis. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/miro.md) | | 2 | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) | 10.780.627 | +5,5 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Glänzt deutlich bei Rekrutierungs- und Kandidaten-Sourcing-Workflows, bietet aber einfachere Tools für Mitarbeiterbeurteilungen. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/workable.md) | | 3 | [Glean](https://openaitools.app/de/tool/glean) | 3.301.875 | +0,1 % | Preise auf Anfrage | Powerful enterprise-wide search and knowledge discovery across apps, but lacks Notion's flexible doc creation. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/glean.md) | | 4 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com) | 2.074.505 | +16,4 % | Preise auf Anfrage | KI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com.md) | | 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Better suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) | | 6 | [Craft](https://openaitools.app/de/tool/craft-do) | 703.417 | +8,9 % | Freemium | Überlegene blockbasierte Typografie und mobiles Notizen, aber weniger robuste Datenbanken und Automatisierungen. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/craft-do.md) | | 7 | [GitBook](https://openaitools.app/de/tool/the-new-gitbook) | 557.489 | -4,6 % | Freemium | Excellent developer-focused documentation and Git synchronization, but lacks general database and task management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/the-new-gitbook.md) | | 8 | [Taskade](https://openaitools.app/de/tool/taskade) | 539.714 | -9,4 % | Freemium | Eingebaute KI-Agenten und automatisierte Workflows, aber weniger verfeinerte Dokumentenbearbeitung. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/taskade.md) | | 9 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Stronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) | | 10 | [Capacities](https://openaitools.app/de/tool/capacities) | 339.396 | +5,7 % | Freemium, Kostenpflichtig | Vernetztes, objektbasiertes Wissensmanagement, aber weniger geeignet für traditionelle Ordnerstrukturen und Task-Boards. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/capacities.md) | --- Quelle: https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-t More Markdown: [Kategorien](https://openaitools.app/de/categories.md) · [Traffic-Rankings](https://openaitools.app/de/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/de/llms.txt)