Leapsome verzeichnet 290.483 monatliche Besuche mit -9,6 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Teaming verzeichnet 944 monatliche Besuche mit +926,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.
Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement
Opre (formerly Teaming) is an AI performance and people-management platform that turns a team's meetings, tasks and communication into private insights, automated reviews and manager coaching.
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | leapsome.com | teaming.com |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 290.483 (290.483) | 944 (944) |
| MoM-Traffic-Delta | -30.783 (-9,6 %) | +852 (+926,1 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (37 %) | 🇧🇷 Brasilien (100 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 229.350 | 358 |
| Nutzerbewertung | 4,6 | 4,1 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement
KI-Agenten entwerfen Beurteilungszyklen, führen Onboarding- und Abwesenheitsschritte aus, gleichen Lohnvorbereitungen ab und melden Fluktuations- oder Skill-Risiken – Freigaben bleiben beim Menschen.
Bündelt Mitarbeiterdaten, Dokumente und E-Signaturen, Onboarding, Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung in einem verbundenen Datensatz.
Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Kompetenzen, 1:1s, Sofortfeedback und Q&A-Boards in einem Modul.
Startet Engagement- und Puls-Umfragen, verfolgt Teilnahme und Trends und übersetzt Ergebnisse in konkrete Empfehlungen für Führungskräfte.
Opre (formerly Teaming) is an AI performance and people-management platform that turns a team's meetings, tasks and communication into private insights, automated reviews and manager coaching.
Generate complete, objective performance reviews and forecasts in a single click, based on your team's actual work and communication rather than last-minute recollection.
Opre listens to 1:1s and team meetings to produce note summaries, key points organized by topic, suggested agendas and automatically detected tasks.
Personal work-style and leadership profiles built on the DiSC assessment, plus team strength and blind-spot analysis.
Anonymous team surveys across seven dimensions of team health, plus a team task manager and goals/OKR tracking with automated performance highlight reels.
Glänzt deutlich bei Rekrutierungs- und Kandidaten-Sourcing-Workflows, bietet aber einfachere Tools für Mitarbeiterbeurteilungen.
Glänzt deutlich bei Rekrutierungs- und Kandidaten-Sourcing-Workflows, bietet aber einfachere Tools für Mitarbeiterbeurteilungen.
SpezialisiertKI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
SpezialisiertKI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen
SpezialisiertBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
SpezialisiertBetter suited for staffing agencies managing client pipelines, but less robust for internal employee performance reviews.
Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.
Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.
SpezialisiertStronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
SpezialisiertStronger candidate sourcing and recruitment CRM features, but lacks dedicated employee engagement and performance management suites.
KI-Rollenspiele und Coaching für messbare Kommunikationsfähigkeiten
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SpezialisiertAgentischer KI-Assistent, der Mitarbeiteranfragen end-to-end löst
SpezialisiertAgentischer KI-Assistent, der Mitarbeiteranfragen end-to-end löst
KI-bewertete Kleingruppendiskussionen als Ersatz für Diskussionsforen
KI-bewertete Kleingruppendiskussionen als Ersatz für Diskussionsforen
Bietet vergleichbare All-in-One-Funktionen für HR und Zeiterfassung, hat jedoch weniger ausgereifte Enterprise-Talentbewertungs-Workflows.
Bietet vergleichbare All-in-One-Funktionen für HR und Zeiterfassung, hat jedoch weniger ausgereifte Enterprise-Talentbewertungs-Workflows.
KI-Betriebssystem für Coaching und Zusammenarbeit – damit Einzelne und Teams besser arbeiten
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KI-Leistungsbeurteilungen auf Basis der echten Arbeit eures Teams
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Async-Standups, KI-Berichte und Agenten-Sichtbarkeit – ohne weiteres Meeting
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