LiteLLM verzeichnet 576.967 monatliche Besuche mit +7,9 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.
Ein Open-Source-KI-Gateway für über 100 LLM-Anbieter
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | litellm.ai | screenify.ai |
| Preismodell | Freemium, Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 576.967 (576.967) | 4326 (4.326) |
| MoM-Traffic-Delta | +42.483 (+7,9 %) | -890 (-17,1 %) |
|---|
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (27,9 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (86,3 %) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 228.967 | 1694 |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,8 | 4 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|
Ein Open-Source-KI-Gateway für über 100 LLM-Anbieter
Rufen Sie über 100 Anbieter und 1.800 Modelle in einem Anfrageformat auf und wechseln Sie Modelle ohne Codeänderungen.
Vergeben Sie bereichsbezogene Schlüssel pro Team, Projekt oder App, setzen Sie Monatslimits und sehen Sie, wer Nutzung und Kosten verursacht.
Verteilen Sie Verkehr über Deployments, wiederholen Sie Fehler und weichen Sie bei Ausfällen automatisch auf ein anderes Modell aus.
Dashboards zu Anfragen, Tokens und Kosten je Modell, mit Integrationen für Logging und Analytics.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
Bietet einen riesigen gehosteten Modellkatalog mit sofortigem Zugriff, erfordert jedoch das Vertrauen in eine Drittanbieterplattform anstelle von Self-Hosting.
SpezialisiertHosts high-performance open-weight models directly on dedicated serverless infrastructure, but does not route across external providers.
#2Bietet automatisiertes Model-Failover und Budget-Governance über ein API-Gateway, allerdings mit weniger Open-Source-Anpassungsmöglichkeiten.
Unified LLM gateway with failover and analytics, but offers less robust open-source developer SDK support.
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Bietet erweiterte Enterprise-Observability- und Guardrail-Tools, vermisst jedoch die Schlichtheit des leichtgewichtigen, selbst gehosteten Proxys von LiteLLM.
Bietet verwaltetes Multi-Provider-KI-Routing und Kostenverfolgung, vermisst jedoch die native Open-Source-Flexibilität von LiteLLM.
Kostenlos / Open SourceEine Open-Source-Alternative zur Vereinheitlichung von LLM-Anbietern, bietet jedoch ein weniger umfangreiches Ökosystem an Middleware-Integrationen.
Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Bietet einen riesigen gehosteten Modellkatalog mit sofortigem Zugriff, erfordert jedoch das Vertrauen in eine Drittanbieterplattform anstelle von Self-Hosting.
SpezialisiertHosts high-performance open-weight models directly on dedicated serverless infrastructure, but does not route across external providers.
Bietet automatisiertes Model-Failover und Budget-Governance über ein API-Gateway, allerdings mit weniger Open-Source-Anpassungsmöglichkeiten.
Unified LLM gateway with failover and analytics, but offers less robust open-source developer SDK support.
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Bietet erweiterte Enterprise-Observability- und Guardrail-Tools, vermisst jedoch die Schlichtheit des leichtgewichtigen, selbst gehosteten Proxys von LiteLLM.
Kostenlos / Open SourceEine Open-Source-Alternative zur Vereinheitlichung von LLM-Anbietern, bietet jedoch ein weniger umfangreiches Ökosystem an Middleware-Integrationen.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
