Mercor verzeichnet 14.164.192 monatliche Besuche mit +34 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.
KI-Talentmarktplatz, der Experten mit KI-Spitzenforschung verbindet
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | mercor.com | screenify.ai |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 14,16 Mio. (14.164.192) | 4326 (4.326) |
| MoM-Traffic-Delta |
|---|
| +3,59 Mio. (+34 %) |
| -890 (-17,1 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (30,7 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (86,3 %) |
|---|
| Direkte Besuche / Monat | 7,52 Mio. | 1694 |
|---|
| Nutzerbewertung | 4,4 | 4 |
|---|
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
|---|
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Machine-Learning-Modelle führen Kandidaten anhand von Fähigkeiten, Erfahrung und Verfügbarkeit in Stunden statt Wochen mit Remote-Stellen zusammen.
KI-gestützte Interviews und Assessments validieren die berufliche Expertise, bevor Experten an Auftraggeber vermittelt werden.
Experten arbeiten an flexiblen Remote-Projekten mit gemeldeten durchschnittlich rund 90 US-Dollar pro Stunde und schnellen, regelmäßigen Auszahlungen.
Mercor entwickelt mit Unternehmen Benchmarks zur Bewertung von KI-Agenten in Recht, Buchhaltung, Software-Engineering und mehr.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
SpezialisiertOffers robust general HR and recruiting tools with native AI agents, but lacks Mercor's specialized expert network.
SpezialisiertSupplies enterprise AI training data and expert model evaluations, operating on the infrastructure side of AI labs.
Vermittelt Software-Fachleute über Arcs Marktplatz für geprüfte Remote-Talente mithilfe von KI-Kandidatenabgleich.
#3
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
SpezialisiertProvides proctored skill assessments and coding IDE environments for evaluating technical candidates.
KI-Videointerview-Plattform für Screening und Recruiting in großem Maßstab
KI-Interviews und Assessments, die Ihren Recruiting-Funnel verkürzen
Verbindet KI-Labors und Unternehmen mit Fachexperten zur Modellbewertung, was dem Kernfokus von Mercor entspricht.
SpezialisiertOffers robust general HR and recruiting tools with native AI agents, but lacks Mercor's specialized expert network.
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