Metaview verzeichnet 259.340 monatliche Besuche mit +54,3 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
| Dimension / Kennzahl | | |
|---|---|---|
| Offizielle Domain | metaview.ai | screenify.ai |
| Preismodell | Freemium, Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 259.340 (259.340) | 4326 (4.326) |
| MoM-Traffic-Delta | +91.265 (+54,3 %) | -890 (-17,1 %) |
| Primärmarkt und Anteil | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (46,6 %) | 🇺🇸 Vereinigte Staaten (86,3 %) |
| Direkte Besuche / Monat | 146.807 | 1694 |
| Nutzerbewertung | 4,4 | 4 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |
Agentische Recruiting-Plattform für Sourcing, Screening und Interviews
Jedes Interview wird erfasst und automatisch in strukturierte Notizen, Scorecards und Follow-ups umgewandelt, sodass Recruiter manuelle Arbeit sparen.
Sagen Sie Metaview, wen Sie brauchen, und ein proaktiver Agent erstellt eine passgenaue Auswahl und führt personalisierte Ansprache in Ihrem Ton durch.
Sofortige Bewerbungsprüfung und Screening rund um die Uhr helfen Teams, qualifizierte Kandidaten schneller zu erreichen und Time-to-Fill zu senken.
Das ICP entsteht aus der Stellenbeschreibung und verbessert sich durch Sourcing-Feedback, Prüfungsergebnisse und Interviewergebnisse, mit Begründung auf Kandidatenebene.
Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.
Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
Eine etablierte HR-Plattform mit nativen KI-Recruiting-Agenten, jedoch höheren Preisen und weniger KI-fokussierter Spezialisierung.
Eine etablierte HR-Plattform mit nativen KI-Recruiting-Agenten, jedoch höheren Preisen und weniger KI-fokussierter Spezialisierung.
SpezialisiertKI-Notiznehmer, der Meetings aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst – auch ohne Bot
SpezialisiertKI-Notiznehmer, der Meetings aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst – auch ohne Bot
SpezialisiertKI-Teammate, der jedes Meeting aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst
SpezialisiertKI-Teammate, der jedes Meeting aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst
Bietet umfassendere Applicant-Tracking- und CRM-Funktionen, ist aber für reine Interview-Notizen etwas weniger spezialisiert.
Bietet umfassendere Applicant-Tracking- und CRM-Funktionen, ist aber für reine Interview-Notizen etwas weniger spezialisiert.
Kombiniert robuste Recruiting-CRM-Funktionen mit KI-Sichtung, bietet jedoch weniger automatisierte konversationelle Interview-Agenten.
Kombiniert robuste Recruiting-CRM-Funktionen mit KI-Sichtung, bietet jedoch weniger automatisierte konversationelle Interview-Agenten.
Stärkere End-to-End-Bewerberverfolgung (ATS), aber weniger fortschrittliche, spezialisierte KI-Interviewtranskriptionsfunktionen.
Stärkere End-to-End-Bewerberverfolgung (ATS), aber weniger fortschrittliche, spezialisierte KI-Interviewtranskriptionsfunktionen.
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert
Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
Robust enterprise hiring operating system with video assessments, but less tailored for lightweight interview transcription.
Robust enterprise hiring operating system with video assessments, but less tailored for lightweight interview transcription.
Konzentriert sich stärker auf Interview-Intelligenz und Notizen, hat aber Schwächen bei der automatisierten Kandidatensuche.
Konzentriert sich stärker auf Interview-Intelligenz und Notizen, hat aber Schwächen bei der automatisierten Kandidatensuche.
