# Metaview vs Screenify

Metaview verzeichnet 259.340 monatliche Besuche mit +54,3 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Freemium, Preise auf Anfrage“. Screenify verzeichnet 4.326 monatliche Besuche mit -17,1 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“.

| Kennzahl | [Metaview](https://openaitools.app/de/tool/metaview) | [Screenify](https://openaitools.app/de/tool/screenify) |
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| Website-URL | https://www.metaview.ai | https://screenify.ai |
| Kategorien | KI-Notizassistent, KI-Recruiting, KI-Interview-Assistent | KI-Interview-Assistent, KI-Recruiting, KI-Chatbot |
| Preismodell | Freemium, Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 259.340 | 4.326 |
| MoM-Wachstumsrate | +54,3 % | -17,1 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 146.807 | 1.694 |
| Bewertungsergebnis | 4,4 | 4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 4 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Metaview

Metaview hat sich von einem KI-Interview-Notiznehmer zu dem entwickelt, was das Unternehmen eine agentische Recruiting-Plattform nennt. KI-Agenten übernehmen die Routinearbeit in Sourcing, Bewerbungsprüfung, Screening, Terminplanung und Interview-Dokumentation, während Recruiter das menschliche Urteilsvermögen für die wirklich wichtigen Entscheidungen behalten. Ein proaktiver Agent namens fillmore findet Kandidaten, führt personalisierte Ansprachen durch und bucht Screening-Calls im Namen des Teams.

Die Plattform basiert auf einer einzigen Kontextschicht: Stellenanforderungen, Interviewhistorie, Team-Präferenzen und Unternehmenswissen speisen ein Ideal-Kandidatenprofil, das sich schärft, wenn das Team Feedback gibt, Kandidaten ablehnt und Einstellungen vornimmt. Alles findet in einem gemeinsamen Workspace für Recruiter, Hiring Manager und Agenten statt, mit konfigurierbaren Workflows, Scorecards und Reporting, um Pipeline-Trends, Vergütungs-Benchmarks und Time-to-Fill zu messen.

Metaview betont Enterprise-Kontrollen. Organisationen legen fest, was Agenten tun dürfen und was nicht, erhalten Warnungen bei nicht konformem Verhalten und können einen vollständigen Audit-Trail der KI-Begründung hinter jeder Ausgabe einsehen. Es integriert eine breite Palette an ATS- und CRM-Tools — darunter Ashby, Greenhouse, Lever, Gem und SmartRecruiters — sowie Terminplanungs-, Telefonie- und Videokonferenzsysteme und erklärt DSGVO- und CCPA-Konformität. Zu den genannten Unternehmen zählen Replit, Qonto, Deliveroo, Automattic und Catawiki.

**Preise und Tarife:** Metaview bietet einen kostenlosen Einstiegstarif und bezahlte Pläne; alle Nutzer erhalten Zugang zur vollen Plattform, zahlen aber nur für die genutzten Agenten. Enterprise-Preise gibt es auf Anfrage.

- **KI-Interview-Notizen und Scorecards:** Jedes Interview wird erfasst und automatisch in strukturierte Notizen, Scorecards und Follow-ups umgewandelt, sodass Recruiter manuelle Arbeit sparen.
- **Autonomer Sourcing-Agent (fillmore):** Sagen Sie Metaview, wen Sie brauchen, und ein proaktiver Agent erstellt eine passgenaue Auswahl und führt personalisierte Ansprache in Ihrem Ton durch.
- **Bewerbungsprüfung und Screening:** Sofortige Bewerbungsprüfung und Screening rund um die Uhr helfen Teams, qualifizierte Kandidaten schneller zu erreichen und Time-to-Fill zu senken.
- **Lernendes Ideal-Kandidatenprofil:** Das ICP entsteht aus der Stellenbeschreibung und verbessert sich durch Sourcing-Feedback, Prüfungsergebnisse und Interviewergebnisse, mit Begründung auf Kandidatenebene.
- **Tiefe ATS- und Tool-Integrationen:** Verbindet sich mit ATS- und CRM-Plattformen wie Ashby, Greenhouse, Lever, Gem und SmartRecruiters sowie Terminplanungs-, Telefonie- und Video-Tools.

**Stärken:** Agenten decken den gesamten Funnel ab, von Sourcing und Screening bis Notizen und Reports; Lernt Ihre Definition einer guten Einstellung über ein sich entwickelndes Ideal-Kandidatenprofil; Breite Abdeckung von ATS-, CRM-, Terminplanungs- und Video-Integrationen; Enterprise-Guardrails mit Agentenberechtigungen und Audit-Trail der KI-Begründung

**Einschränkungen:** Erweiterte Agentenabdeckung und Enterprise-Kontrollen erfordern bezahlte Pläne; Der Nutzen skaliert mit dem Einstellungsvolumen; sehr kleine Teams profitieren möglicherweise weniger

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/metaview.md)

## Screenify

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

**Preise und Tarife:** Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

- **Fully automated screening:** Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
- **Adaptive, personalised interviews:** Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
- **Consistent AI scoring:** Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
- **Candidate-friendly experience:** Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
- **ATS and workflow integrations:** Connect Screenify to your ATS or to no-code tools like Typeform and Airtable so candidate data flows into the systems you already use.

**Stärken:** Fully automates first-round screening, scheduling, and feedback collection; Candidates can interview any time via Google Meet or Zoom, improving completion rates; AI scoring applies your criteria consistently and reduces interviewer bias; Works with ATS platforms as well as non-ATS tools like Typeform and Airtable

**Einschränkungen:** Pricing starts at $149/month, which is steep for very small teams or occasional hiring; Interview credits are metered monthly, so high-volume hiring seasons can push you into an upgrade; Advanced features such as custom branding and multiple ATS integrations are gated behind the Growth tier; AI scoring is consistent but still benefits from a human review pass for senior or highly specialized roles

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/screenify.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Metaview und Screenify beim monatlichen Traffic?

Metaview hat 259.340 monatliche Besuche, während Screenify 4.326 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Metaview verzeichnet eine Wachstumsrate von +54,3 % gegenüber dem Vormonat; Screenify verzeichnet -17,1 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Metaview: Freemium, Preise auf Anfrage. Metaview bietet einen kostenlosen Einstiegstarif und bezahlte Pläne; alle Nutzer erhalten Zugang zur vollen Plattform, zahlen aber nur für die genutzten Agenten. Enterprise-Preise gibt es auf Anfrage. Screenify: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage. Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) | 10.780.627 | +5,5 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Eine etablierte HR-Plattform mit nativen KI-Recruiting-Agenten, jedoch höheren Preisen und weniger KI-fokussierter Spezialisierung. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/workable.md) |
| 2 | [Fathom](https://openaitools.app/de/tool/fathom-2-0) | 5.620.385 | +0,2 % | Freemium, Kostenlose Testversion | KI-Notiznehmer, der Meetings aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst – auch ohne Bot | [.md](https://openaitools.app/de/tool/fathom-2-0.md) |
| 3 | [Fireflies.ai](https://openaitools.app/de/tool/fireflies-ai) | 4.411.502 | +3 % | Freemium | KI-Teammate, der jedes Meeting aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst | [.md](https://openaitools.app/de/tool/fireflies-ai.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet umfassendere Applicant-Tracking- und CRM-Funktionen, ist aber für reine Interview-Notizen etwas weniger spezialisiert. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert robuste Recruiting-CRM-Funktionen mit KI-Sichtung, bietet jedoch weniger automatisierte konversationelle Interview-Agenten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Stärkere End-to-End-Bewerberverfolgung (ATS), aber weniger fortschrittliche, spezialisierte KI-Interviewtranskriptionsfunktionen. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [Alex AI](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Preise auf Anfrage | Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert | [.md](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai.md) |
| 8 | [FloCareer](https://openaitools.app/de/tool/flocareer) | 136.868 | -9,8 % | Preise auf Anfrage | Interviews auf Abruf – KI-gesteuert oder von Expertinnen geführt | [.md](https://openaitools.app/de/tool/flocareer.md) |
| 9 | [Humanly](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Preise auf Anfrage | Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of | [.md](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io.md) |
| 10 | [Hyring](https://openaitools.app/de/tool/hyring) | 98.213 | -9,9 % | Freemium | Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding intervie | [.md](https://openaitools.app/de/tool/hyring.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/metaview-vs-screenify

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