# Mockin vs Workable

Mockin verzeichnet 1.859 monatliche Besuche mit -58,7 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [Mockin](https://openaitools.app/de/tool/mockin) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://mockin.work | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Interview-Assistent, KI-Coaching, KI-Lebenslauf-Checker, KI für Lebensläufe | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 1.859 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | -58,7 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 731 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 4,1 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Mockin

Mockin wurde von Menschen gebaut, die Designer einstellen – das merkt man am Funktionsumfang. Statt eines generischen Lebenslauf-Scanners zielt es auf die typischen Stolpersteine im Design-Recruiting: Kandidaten, die ihre Geschichte nicht strukturieren können, Portfolios, die nicht treffen, was Hiring Manager wirklich suchen, und Lebensläufe, die von ATS und Recruiter-Filtern aussortiert werden, bevor ein Mensch sie liest. Die Plattform gibt an, dass über 15.000 Designer sie zur Interviewvorbereitung genutzt haben.

Herzstück ist der Interview-Simulator. Er stützt sich auf über 200 echte Design-Interviewfragen aus Kategorien wie Zusammenarbeit, Führung, Produktdenken, Motivation, Erfahrung und Design Thinking und bewertet Antworten anhand des STAR-Rahmens. Entscheidend: Er liest nicht nur vorgegebene Fragen vor, sondern reagiert und fragt nach, basierend auf dem, was du tatsächlich sagst – dadurch fühlt sich die Übung wie ein echtes Gespräch an. Du kannst eine einzelne Frage oder ein komplettes Interview üben, laut und in mehreren Sprachen. Daneben gibt es einen Portfolio-Check für bis zu drei Case Studies, einen Lebenslauf-Check, einen LinkedIn-Profilcheck, einen Job-Matcher, der den CV mit einer konkreten Stellenanzeige vergleicht, und einen ATS-freundlichen Lebenslauf-Builder.

Die Preisgestaltung richtet sich nach dem Bewerbungszyklus statt nach einem Daueralo. Einen Lebenslauf von Grund auf zu erstellen ist kostenlos und ohne Kreditkarte, während Interview-, Portfolio-, LinkedIn- und Job-Match-Funktionen einen Bezahltarif erfordern: einen einmaligen 24-Stunden-Pass für 9 USD für die Kurzvorbereitung oder PRO-Monats- und 3-Monats-Abos mit Vollzugriff. Die Gründer beschreiben es als Trainingsplatz statt als weiteres KI-Gimmick, und der Fokus auf den Design-Recruiting-Kontext unterscheidet es von Allzweck-Interviewtools.

**Preise und Tarife:** Kostenloser Einstieg: Der Lebenslauf-Builder funktioniert ohne Karte und ist keine Testversion. Interview-, Portfolio-, Lebenslauf- und LinkedIn-Checks sowie Job-Matching liegen hinter Bezahltarifen – einmaliger 24-Stunden-Pass für 9 USD oder PRO-Monats- und 3-Monats-Abos mit allen Funktionen.

- **KI-Probeinterviews mit Rückfragen:** Wähle eine Frage oder ein komplettes Interview, antworte laut und erhalte Feedback zur STAR-Struktur von einem Simulator, der auf deine Aussagen reagiert statt ein festes Skript vorzulesen.
- **Über 200 echte Design-Interviewfragen:** Fragen zu den Themen, die im Design-Recruiting zählen: Zusammenarbeit, Führung, Produktdenken, Motivation, Erfahrung und Design Thinking.
- **Portfolio- und Lebenslauf-Check:** Erhalte einen strukturierten Bericht darüber, was dein Portfolio (bis zu drei Case Studies) und deinen Lebenslauf bremst, inklusive Hinweisen zu ATS- und Recruiter-Filtern.
- **LinkedIn-Profilcheck:** Sieh, wie dein Profil auf Recruiter wirkt und was du vor der Bewerbung ändern solltest, um sichtbarer zu werden.
- **Job-Matcher und Lebenslauf-Builder:** Vergleiche deinen Lebenslauf mit einer konkreten Stellenanzeige, um Lücken zu finden, und erstelle kostenlos einen ATS-freundlichen Lebenslauf von Grund auf.

**Stärken:** Speziell für UX/UI- und Product-Design-Recruiting entwickelt statt für generische Rollen; Der Interview-Simulator stellt Rückfragen zu deinen Antworten statt statische Fragen vorzulesen; Deckt den gesamten Bewerbungszyklus ab: Interviews, Lebenslauf, Portfolio, LinkedIn und Job-Matching; Kostenloser Einstieg, um den Lebenslauf zu erstellen und das Produkt vor dem Bezahlen zu testen

**Einschränkungen:** Kein vollständiger Gratis-Tarif und keine kostenlose Testversion – Interview- und Check-Funktionen sind kostenpflichtig; Eng auf Design-Rollen fokussiert und daher für andere Karrierewege wenig hilfreich; Kein Ersatz für echte Recruiter-Gespräche oder Mentoring; es ist Übungs- und Feedback-Software

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/mockin.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Mockin und Workable beim monatlichen Traffic?

Mockin hat 1.859 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Mockin verzeichnet eine Wachstumsrate von -58,7 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Mockin: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Kostenloser Einstieg: Der Lebenslauf-Builder funktioniert ohne Karte und ist keine Testversion. Interview-, Portfolio-, Lebenslauf- und LinkedIn-Checks sowie Job-Matching liegen hinter Bezahltarifen – einmaliger 24-Stunden-Pass für 9 USD oder PRO-Monats- und 3-Monats-Abos mit allen Funktionen. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Resume Worded](https://openaitools.app/de/tool/resume-worded) | 929.140 | -23,6 % | Freemium | Sofortiges KI-Feedback zu Lebenslauf und LinkedIn-Profil | [.md](https://openaitools.app/de/tool/resume-worded.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [VMock](https://openaitools.app/de/tool/vmock-com) | 533.460 | -23,4 % | Preise auf Anfrage | Datengetriebene Karrierevorbereitung: KI-Lebenslauf-Bewertung, Kompetenz-Insights und Interview-Feedback | [.md](https://openaitools.app/de/tool/vmock-com.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [Final Round AI](https://openaitools.app/de/tool/final-round-ai) | 397.782 | +3,6 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | KI-Interview-Copilot mit Echtzeit-Antworten und automatischen Debriefings | [.md](https://openaitools.app/de/tool/final-round-ai.md) |
| 8 | [Career.io](https://openaitools.app/de/tool/career-io) | 383.826 | +3,7 % | Freemium | Ganzheitliche Karriere-Services mit KI-Werkzeugen für den nächsten Job | [.md](https://openaitools.app/de/tool/career-io.md) |
| 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/mockin-vs-workable

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