# QuickScreen.ai vs Workable

QuickScreen.ai verzeichnet 0 monatliche Besuche mit 0 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenpflichtig“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [QuickScreen.ai](https://openaitools.app/de/tool/quickscreen-ai) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://quickscreen.ai | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Recruiting, KI-Fragengenerator, KI-Dokumentenextraktion | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Kostenpflichtig | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 0 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | 0 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Global | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 0 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 4,2 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 1 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## QuickScreen.ai

QuickScreen.ai setzt beim zeitintensivsten Teil der Einstellung an: der ersten Sichtung. Statt Hunderte Lebensläufe einzeln zu lesen, erstellen Arbeitgeber für jede Stelle einen eigenen Bewerbungslink, teilen ihn auf Jobbörsen oder sozialen Kanälen und die Plattform sammelt alle Bewerbungen an einem geordneten Ort. Für jeden Bewerber liest die KI den Lebenslauf zusammen mit der Stellenbeschreibung und individuellen Anweisungen und formuliert maßgeschneiderte Screening-Fragen, die aussagekräftige statt generischer Antworten hervorrufen.

Antwortet ein Kandidat, analysiert QuickScreen.ai die Antwort und liefert einen Kompatibilitätswert, wichtige Highlights, konstruktives Feedback und automatisch erzeugte Tags. Recruiter können damit schnell eine Shortlist erstellen, ohne jede Bewerbung manuell zu sichten, was unnötige Interviews reduziert und die Live-Zeit den stärksten Kandidaten zugutekommen lässt. Das Produkt fungiert zugleich als leichtes ATS und hält Stelle, Bewerber und Ergebnis an einem Ort zusammen, inklusive Workflows nach dem Screening.

Die Preise sind nutzungsbasiert pro Nutzer und Monat ohne Jahresvertrag: ein Basic-Tarif für kleinen Bedarf, ein Pro-Tarif für wachsende Teams und ein Advanced-Tarif mit unbegrenzten Stellen und Bewerbern. Die Plattform betont den sicheren Umgang mit Bewerberdaten und die Einhaltung von Datenschutzvorgaben und wird von Hearcraft Apps, LLC angeboten.

**Preise und Tarife:** Kostenpflichtig, pro Nutzer und Monat ohne Langzeitvertrag. Basic ca. 10 $/Nutzer/Monat (bis 3 Stellen, 100 Bewerber), Pro ca. 30 $/Nutzer/Monat (bis 10 Stellen, 1.000 Bewerber), Advanced ca. 87 $/Nutzer/Monat (unbegrenzt). Alle Tarife umfassen Integrationen, Workflows nach dem Screening und eigene Tests; eine Launch-Aktion wurde beworben.

- **KI-generierte Screening-Fragen:** Die KI liest Lebenslauf, Stellenbeschreibung und eigene Anweisungen und formuliert individuelle Screening-Fragen.
- **Kompatibilitätswerte und Tags:** Antworten werden analysiert und mit Kompatibilitätswerten, Highlights, konstruktivem Feedback und automatischen Tags zurückgegeben.
- **Lebenslauf-Parsing und Darstellung:** Lebensläufe werden automatisch geparst und in einem gut lesbaren Format dargestellt.
- **Bewerbungslinks und Tracking:** Pro Stelle ein eigener Link, alle Bewerbungen an einem Ort und Verwaltung wie in einem leichten ATS.
- **Workflows nach dem Screening:** Höhere Tarife bieten Integrationen, eigene Tests und automatisierte Abläufe nach der ersten Sichtung.

**Stärken:** Automatisiert den repetitivsten Teil der Einstellung: die erste Lebenslauf-Sichtung; Erzeugt stellenbezogene Screening-Fragen statt generischer Formulare; Kompatibilitätswerte und Tags machen die Vorauswahl schnell und konsistent; Preis pro Nutzer ohne Jahresvertrag

**Einschränkungen:** Der Preis richtet sich an Teams mit regelmäßigem Bedarf und kann bei Einzelbesetzungen hoch wirken; KI-Bewertungen sollten zur Vermeidung von Verzerrungen von Menschen geprüft werden; Einige Funktionen wie Integrationen und eigene Tests sind im Einstiegstarif begrenzt

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/quickscreen-ai.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich QuickScreen.ai und Workable beim monatlichen Traffic?

QuickScreen.ai hat 0 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

QuickScreen.ai verzeichnet eine Wachstumsrate von 0 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

QuickScreen.ai: Kostenpflichtig. Kostenpflichtig, pro Nutzer und Monat ohne Langzeitvertrag. Basic ca. 10 $/Nutzer/Monat (bis 3 Stellen, 100 Bewerber), Pro ca. 30 $/Nutzer/Monat (bis 10 Stellen, 1.000 Bewerber), Advanced ca. 87 $/Nutzer/Monat (unbegrenzt). Alle Tarife umfassen Integrationen, Workflows nach dem Screening und eigene Tests; eine Launch-Aktion wurde beworben. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | Kostenpflichtig | Generiert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/de/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/metaview.md) |
| 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Preise auf Anfrage | Ein KI-Recruiter, der Bewerber interviewt, verifiziert und vorfiltert | [.md](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai.md) |
| 10 | [Humanly](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert hochvolumige Kandidatenscreenings und Chat-Interviews, bietet aber weniger allgemeine Recruiting-Management-Tools. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/humanly-io.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/quickscreen-ai-vs-workable

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