# Teaming vs Windmill (Windy)

Teaming verzeichnet 944 monatliche Besuche mit +926,1 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“. Windmill (Windy) verzeichnet 24.480 monatliche Besuche mit +20,6 % Wachstum und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“.

| Kennzahl | [Teaming](https://openaitools.app/de/tool/teaming) | [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/de/tool/windy) |
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| Website-URL | https://www.teaming.com | https://gowindmill.com |
| Kategorien | KI-Bewertungsgenerator, KI-Coaching, KI-Meeting-Assistent, KI-Berichtsgenerator | KI-Assistent, AI Copilot, KI-Produktivitätstools, KI-Chatbot |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 944 | 24.480 |
| MoM-Wachstumsrate | +926,1 % | +20,6 % |
| Primärmarkt | Brasilien | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 358 | 9.984 |
| Bewertungsergebnis | 4,1 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 1 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Teaming

Opre (formerly Teaming) is an AI performance and people-management platform that turns a team's meetings, tasks and communication into private insights, automated reviews and manager coaching.

**Preise und Tarife:** Free 14-day trial. Published plan is $25 per employee per month billed annually with all features included; per-manager and custom company pricing is quoted on request.

- **AI-generated performance reviews:** Generate complete, objective performance reviews and forecasts in a single click, based on your team's actual work and communication rather than last-minute recollection.
- **Meeting intelligence:** Opre listens to 1:1s and team meetings to produce note summaries, key points organized by topic, suggested agendas and automatically detected tasks.
- **Working styles and DiSC:** Personal work-style and leadership profiles built on the DiSC assessment, plus team strength and blind-spot analysis.
- **Team health and OKRs:** Anonymous team surveys across seven dimensions of team health, plus a team task manager and goals/OKR tracking with automated performance highlight reels.
- **Privacy and security:** Full privacy controls keep 1:1 conversations private, audio and video files are not stored, and meetings can be marked internal or external.

**Stärken:** Turns real meeting and work data into reviews, so performance feedback isn't guesswork; Covers managers, employees and HR in one platform rather than disconnected tools; Strong privacy stance — 1:1 conversations private, no stored audio or video; Free 14-day trial makes evaluation low-risk

**Einschränkungen:** Priced per employee per month, which adds up for larger teams; Requires connecting meetings and communications before insights become useful; Annual billing required on the published per-employee plan; Some advanced analytics and HR features are gated behind custom company pricing

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/teaming.md)

## Windmill (Windy)

Windmill nimmt sich des Teils der Leistungssteuerung an, den alle scheuen: sechs Monate Arbeit zum Beurteilungszeitpunkt zu rekonstruieren. Statt Führungskräfte auf ihr Gedächtnis zu verweisen, baut es kontinuierlich eine Belegkette auf. Windy meldet sich nach dem Eintritt neuer Kolleginnen und Kollegen in Slack, fragt Peers nach einem abgeschlossenen Projekt und bündelt die echten Aktivitäten der Woche zu einer fertigen 1:1-Agenda — so beginnt das Gespräch mit Fakten statt mit peinlicher Stille.

Am Zyklusende entwirft die Plattform die Beurteilung selbst. Jede Bewertung kommt mit den zugrunde liegenden Belegpunkten und Peer-Reviews, sodass Führungskräfte Belege prüfen statt das Quartal aus dem Gedächtnis zu rekonstruieren, und die Mitarbeitenden ihre eigenen Erfolge wieder vor Augen haben. Diese Nachvollziehbarkeit reicht bis in die unternehmensweite Kalibrierung: Komiteemitglieder erhalten eine Vorab-Lesung mit Hinweisen auf Bias und inkonsistente Bewertungen und können jede Entscheidung bis zum Beleg zurückverfolgen.

Windmill deckt auch den breiteren Performance-Stack ab: 1:1s, agentisches Onboarding, das Neue am ersten Tag anspricht, kontinuierliches Feedback, Puls-Umfragen und Analysen. Es verbindet sich mit den Tools, die Teams ohnehin nutzen — Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana und über 32 weitere —, sodass Belege ohne zusätzliche Dateneingabe entstehen. Das Unternehmen gibt SOC 2 Type II und GDPR-Konformität an; Preise werden im Demo-Gespräch geklärt.

**Preise und Tarife:** Preis auf Anfrage. Windmill vereinbart eine Demo, um Pläne nach Teamgröße und benötigten Modulen zuzuschneiden, statt öffentliche Self-Service-Stufen zu veröffentlichen.

- **Windy, der KI-Beurteilungsassistent:** Ein Agent in Slack, der Check-ins durchführt, Peer-Feedback einholt und Beurteilungen aus im Quartal gesammelten Belegen entwirft.
- **Selbst vorbereitete 1:1-Agenden:** Agenden entstehen aus der echten Arbeit der Woche, mit Raum für eigene Themen der Person vor dem Gespräch.
- **Kontinuierliche Feedback-Schleifen:** Windy bemerkt, wenn zwei Personen gemeinsam etwas abschließen, und fragt nach — Feedback kommt in Tagen statt nach sechs Monaten.
- **Nachvollziehbare Kalibrierung:** Komitees erhalten eine Vorab-Lesung mit Bias-Markierungen und ein Raster, in dem jede Einstufung bis zum Beleg zurückverfolgbar ist.
- **Breite Tool-Integrationen:** Verbindet Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana und über 32 weitere Tools, um Belege automatisch zu sammeln.

**Stärken:** Belege werden laufend in Slack gesammelt, nichts hängt an Erinnerung; Entwürfe und 1:1-Agenden nehmen Führungskräften die schwerste Verwaltungsarbeit ab; Kalibrierung auf Basis nachvollziehbarer Belege und Bias-Hinweise unterstützt Fairness; Integriert gängige Arbeitstools, ohne neue Dateneingabe nötig zu machen

**Einschränkungen:** Der Preis ist nicht öffentlich, für Kosten muss man eine Demo buchen; Der Nutzen hängt von der Slack-Nutzung des Teams ab — geringe Beteiligung schwächt die Belegkette; Eine breitere People-Plattform, die für sehr kleine Teams zu umfangreich sein kann

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/windy.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Teaming und Windmill (Windy) beim monatlichen Traffic?

Teaming hat 944 monatliche Besuche, während Windmill (Windy) 24.480 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Teaming verzeichnet eine Wachstumsrate von +926,1 % gegenüber dem Vormonat; Windmill (Windy) verzeichnet +20,6 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Teaming: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free 14-day trial. Published plan is $25 per employee per month billed annually with all features included; per-manager and custom company pricing is quoted on request. Windmill (Windy): Preise auf Anfrage. Preis auf Anfrage. Windmill vereinbart eine Demo, um Pläne nach Teamgröße und benötigten Modulen zuzuschneiden, statt öffentliche Self-Service-Stufen zu veröffentlichen.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com) | 2.074.505 | +16,4 % | Preise auf Anfrage | KI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Motion](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com) | 511.886 | -15,5 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com.md) |
| 3 | [Yoodli AI Speech Coach](https://openaitools.app/de/tool/yoodli-ai-speech-coach) | 347.673 | -8,2 % | Freemium, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | KI-Rollenspiele und Coaching für messbare Kommunikationsfähigkeiten | [.md](https://openaitools.app/de/tool/yoodli-ai-speech-coach.md) |
| 4 | [Leapsome](https://openaitools.app/de/tool/leapsome) | 290.483 | -9,6 % | Preise auf Anfrage | Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement | [.md](https://openaitools.app/de/tool/leapsome.md) |
| 5 | [Careerflow](https://openaitools.app/de/tool/careerflow-ai) | 252.782 | -17,2 % | Freemium | KI-Karriere-Copilot für Lebenslauf, LinkedIn und die ganze Jobsuche | [.md](https://openaitools.app/de/tool/careerflow-ai.md) |
| 6 | [Breakout Learning](https://openaitools.app/de/tool/breakoutlearning-com) | 160.279 | +18,2 % | Preise auf Anfrage | KI-bewertete Kleingruppendiskussionen als Ersatz für Diskussionsforen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/breakoutlearning-com.md) |
| 7 | [Nifty](https://openaitools.app/de/tool/nifty) | 99.051 | -7,7 % | Freemium, Kostenlose Testversion | Projektmanagement aus einer Hand, bei dem menschliche Teams und KI-Agenten denselben Plan teilen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/nifty.md) |
| 8 | [Littlebird](https://openaitools.app/de/tool/littlebird) | 88.479 | -39,3 % | Freemium, Kostenlos | Littlebird is a desktop and web AI assistant that quietly follows your work across apps, meetings and screen, then writes notes, drafts replies and runs recurring routines for you. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/littlebird.md) |
| 9 | [Kroolo](https://openaitools.app/de/tool/kroolo) | 55.238 | +4,4 % | Freemium | All-in-One-KI-Workspace für Projekte, Dokumente, Suche und Agenten | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kroolo.md) |
| 10 | [Marlee](https://openaitools.app/de/tool/marlee) | 46.160 | -12,8 % | Freemium, Preise auf Anfrage | KI-Betriebssystem für Coaching und Zusammenarbeit – damit Einzelne und Teams besser arbeiten | [.md](https://openaitools.app/de/tool/marlee.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/teaming-vs-windy

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