# Whoz vs Workable

Whoz verzeichnet 193.634 monatliche Besuche mit -8 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [Whoz](https://openaitools.app/de/tool/whoz-com) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://whoz.com | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Projektmanagement, AI Copilot, KI-Vertrieb, KI für Datenanalyse | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 193.634 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | -8 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Frankreich | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 155.585 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 4 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 1 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Whoz

Whoz löst ein Problem, das speziell Dienstleistungsunternehmen betrifft: zu wissen, wer verfügbar ist, was er oder sie kann und wer am besten zum nächsten Projekt passt. Die Talent Cloud liefert einen Gesamtüberblick über das Kompetenz-Ökosystem und bewertet und ergänzt Talentprofile automatisch, damit verborgenes Können sichtbar wird. Das Business & Staffing Studio übernimmt Projekt- und Teammanagement, während Performance Analytics Aktivitätsraten, verrechenbare Auslastung und Marge in Echtzeit verfolgt.

Ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal ist die sogenannte Professional Services Ontology: ein sofort einsetzbares, mehrsprachiges Repository, das laut Whoz rund 1,2 Millionen Skills und 5.000 Zertifizierungen abdeckt, inklusive automatischer Bewertung der Kompetenz-Seniorität. In Kombination mit dem KI-Matching kann ein Staffing-Manager eine Bedarfsanfrage in Minuten statt Tagen beantworten, und Organisationen können Bedarfe antizipieren, bevor ein Projekt startet.

Whoz gibt an, dass seine Kundenbasis über 800.000 Nutzer in mehr als 115 Ländern und über 50 Millionen verwaltete Skills umfasst, mit bekannten Kunden wie Akkodis und Atos. Die Plattform betont Privacy by Design, Integrationen in bestehende HR-, CRM- und ERP-Systeme sowie eine neuere agentische Schicht unter der Marke Whoz AImplify. Der Preis wird auf Anfrage nach einer Demo kalkuliert, wie es bei Enterprise-Workforce-Software üblich ist.

**Preise und Tarife:** Preis auf Anfrage. Whoz ist Enterprise-Software, die über Demo und individuelles Angebot verkauft wird; veröffentlichte Self-Service-Tarife gibt es nicht.

- **Skills Intelligence und Talent Cloud:** Erfasst, bewertet und ergänzt automatisch jede Kompetenz der Organisation, damit verborgenes oder ungenutztes Talent für Staffing und HR sichtbar wird.
- **KI-Talent-Matching:** Ein KI-Agent liefert sofort passende Kandidaten für jede Chance und verkürzt die Reaktionszeit auf neue Projektanfragen.
- **Einsatzplanung und Ressourcenoptimierung:** Planen, Auslastung ausgleichen, Talent rotieren, Ersatz steuern und Massen-Staffing-Aktionen über Regionen und Gesellschaften hinweg ausführen.
- **Performance-Analytik:** Verrechenbare Aktivitätsraten, Marge, Verfügbarkeit und Forecasts in Echtzeit verfolgen, mit datengestützter Orientierung.
- **Professional-Services-Ontologie:** Ein mehrsprachiges Referenz-Repository mit rund 1,2 Millionen Skills und 5.000 Zertifizierungen samt automatischer Senioritätsbewertung.

**Stärken:** Speziell für Professional Services entwickelt statt generischer HR-Software; Tiefe, mehrsprachige Kompetenz-Taxonomie mit automatischer Senioritätsbewertung; Kombiniert KI-Matching, operative Einsatzplanung und Finanzanalytik in einer Plattform; Starke Enterprise-Referenzen mit großen Kunden und Mehrländer-Rollouts

**Einschränkungen:** Keine Self-Service-Preise oder kostenlose Testversion – Demo und Vertriebsprozess nötig; Die Einführung in Großunternehmen erfordert meist Change-Management und Integrationen; Der Nutzen hängt stark davon ab, Skill- und Verfügbarkeitsdaten aktuell zu halten

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/whoz-com.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Whoz und Workable beim monatlichen Traffic?

Whoz hat 193.634 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Whoz verzeichnet eine Wachstumsrate von -8 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Whoz: Preise auf Anfrage. Preis auf Anfrage. Whoz ist Enterprise-Software, die über Demo und individuelles Angebot verkauft wird; veröffentlichte Self-Service-Tarife gibt es nicht. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Miro](https://openaitools.app/de/tool/miro) | 30.749.206 | +1,7 % | Freemium, Preise auf Anfrage | Ein KI-gestützter visueller Arbeitsbereich, in dem Teams gemeinsam denken, planen und bauen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/miro.md) |
| 2 | [Mercor](https://openaitools.app/de/tool/mercor-com) | 14.164.192 | +34 % | Preise auf Anfrage | Matches vetted domain experts with project engagements externally, rather than optimizing internal enterprise workforce capacity. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/mercor-com.md) |
| 3 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com) | 2.074.505 | +16,4 % | Preise auf Anfrage | Konzentriert sich stark auf unternehmensweite Kompetenzentwicklung und Lernkurse, bietet jedoch weniger projektbasierte Ressourcenplanung. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com.md) |
| 4 | [CodeSignal](https://openaitools.app/de/tool/codesignal) | 987.930 | -15,8 % | Preise auf Anfrage | Glänzt bei technischen Leistungstests und der Kandidatenprüfung, bietet jedoch nicht Whoz' interne Projektbesetzung und Kapazitätsplanung. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/codesignal.md) |
| 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 7 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 8 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/whoz-com-vs-workable

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