# Windmill (Windy) vs Workable

Windmill (Windy) verzeichnet 24.480 monatliche Besuche mit +20,6 % Wachstum gegenüber dem Vormonat und einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Workable verzeichnet 10.780.627 monatliche Besuche mit +5,5 % Wachstum und einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig“.

| Kennzahl | [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/de/tool/windy) | [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) |
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| Website-URL | https://gowindmill.com | https://www.workable.com |
| Kategorien | KI-Assistent, AI Copilot, KI-Produktivitätstools, KI-Chatbot | KI-Recruiting, AI Agent, KI-CRM |
| Preismodell | Preise auf Anfrage | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig |
| Monatliche Besuche | 24.480 | 10.780.627 |
| MoM-Wachstumsrate | +20,6 % | +5,5 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten | Vereinigte Staaten |
| Direkte Besuche | 9.984 | 5.309.440 |
| Bewertungsergebnis | 4,4 | 4,4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website | Website |

## Windmill (Windy)

Windmill nimmt sich des Teils der Leistungssteuerung an, den alle scheuen: sechs Monate Arbeit zum Beurteilungszeitpunkt zu rekonstruieren. Statt Führungskräfte auf ihr Gedächtnis zu verweisen, baut es kontinuierlich eine Belegkette auf. Windy meldet sich nach dem Eintritt neuer Kolleginnen und Kollegen in Slack, fragt Peers nach einem abgeschlossenen Projekt und bündelt die echten Aktivitäten der Woche zu einer fertigen 1:1-Agenda — so beginnt das Gespräch mit Fakten statt mit peinlicher Stille.

Am Zyklusende entwirft die Plattform die Beurteilung selbst. Jede Bewertung kommt mit den zugrunde liegenden Belegpunkten und Peer-Reviews, sodass Führungskräfte Belege prüfen statt das Quartal aus dem Gedächtnis zu rekonstruieren, und die Mitarbeitenden ihre eigenen Erfolge wieder vor Augen haben. Diese Nachvollziehbarkeit reicht bis in die unternehmensweite Kalibrierung: Komiteemitglieder erhalten eine Vorab-Lesung mit Hinweisen auf Bias und inkonsistente Bewertungen und können jede Entscheidung bis zum Beleg zurückverfolgen.

Windmill deckt auch den breiteren Performance-Stack ab: 1:1s, agentisches Onboarding, das Neue am ersten Tag anspricht, kontinuierliches Feedback, Puls-Umfragen und Analysen. Es verbindet sich mit den Tools, die Teams ohnehin nutzen — Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana und über 32 weitere —, sodass Belege ohne zusätzliche Dateneingabe entstehen. Das Unternehmen gibt SOC 2 Type II und GDPR-Konformität an; Preise werden im Demo-Gespräch geklärt.

**Preise und Tarife:** Preis auf Anfrage. Windmill vereinbart eine Demo, um Pläne nach Teamgröße und benötigten Modulen zuzuschneiden, statt öffentliche Self-Service-Stufen zu veröffentlichen.

- **Windy, der KI-Beurteilungsassistent:** Ein Agent in Slack, der Check-ins durchführt, Peer-Feedback einholt und Beurteilungen aus im Quartal gesammelten Belegen entwirft.
- **Selbst vorbereitete 1:1-Agenden:** Agenden entstehen aus der echten Arbeit der Woche, mit Raum für eigene Themen der Person vor dem Gespräch.
- **Kontinuierliche Feedback-Schleifen:** Windy bemerkt, wenn zwei Personen gemeinsam etwas abschließen, und fragt nach — Feedback kommt in Tagen statt nach sechs Monaten.
- **Nachvollziehbare Kalibrierung:** Komitees erhalten eine Vorab-Lesung mit Bias-Markierungen und ein Raster, in dem jede Einstufung bis zum Beleg zurückverfolgbar ist.
- **Breite Tool-Integrationen:** Verbindet Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana und über 32 weitere Tools, um Belege automatisch zu sammeln.

**Stärken:** Belege werden laufend in Slack gesammelt, nichts hängt an Erinnerung; Entwürfe und 1:1-Agenden nehmen Führungskräften die schwerste Verwaltungsarbeit ab; Kalibrierung auf Basis nachvollziehbarer Belege und Bias-Hinweise unterstützt Fairness; Integriert gängige Arbeitstools, ohne neue Dateneingabe nötig zu machen

**Einschränkungen:** Der Preis ist nicht öffentlich, für Kosten muss man eine Demo buchen; Der Nutzen hängt von der Slack-Nutzung des Teams ab — geringe Beteiligung schwächt die Belegkette; Eine breitere People-Plattform, die für sehr kleine Teams zu umfangreich sein kann

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/windy.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Preise und Tarife:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Stärken:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Einschränkungen:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/de/tool/workable.md)

## Häufig gestellte Fragen

### Wie vergleichen sich Windmill (Windy) und Workable beim monatlichen Traffic?

Windmill (Windy) hat 24.480 monatliche Besuche, während Workable 10.780.627 verzeichnet. Traffic-Schätzungen beschreiben die Publikumsgröße, nicht die Produktqualität.

### Wie vergleichen sich ihre Wachstumsraten?

Windmill (Windy) verzeichnet eine Wachstumsrate von +20,6 % gegenüber dem Vormonat; Workable verzeichnet +5,5 %.

### Wie vergleichen sich die Preise?

Windmill (Windy): Preise auf Anfrage. Preis auf Anfrage. Windmill vereinbart eine Demo, um Pläne nach Teamgröße und benötigten Modulen zuzuschneiden, statt öffentliche Self-Service-Stufen zu veröffentlichen. Workable: Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativen

| # | Tool-Name | Monatliche Besuche | MoM-Wachstumsrate | Preismodell | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com) | 2.074.505 | +16,4 % | Preise auf Anfrage | KI-native Unternehmensplattform für Skill-Management und Lernen | [.md](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Preise auf Anfrage | Vereint Bewerber- und Kundenmanagement mit KI-Outreach, ist aber stärker auf Agentur-Recruiter zugeschnitten. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Motion](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com) | 511.886 | -15,5 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/usemotion-com.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Bietet ein KI-natives ATS mit automatisiertem Sourcing und CRM, hat aber eine steilere Lernkurve als Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | Kombiniert ein Bewerbermanagementsystem mit starkem KI-Kandidatenabgleich, bietet aber weniger integriertes Onboarding für Mitarbeiter. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Preise auf Anfrage | Automatisiert das Kandidatenengagement mit KI-Agenten, konzentriert sich aber weniger auf traditionelles ATS-Pipeline-Management. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Preise auf Anfrage | Autonomes Hiring mit agentischer KI | [.md](https://openaitools.app/de/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | Kostenpflichtig | Generiert rangierte Kandidatenlisten aus Prompts in natürlicher Sprache, bietet aber nicht die breite HR- und Onboarding-Suite von Workable. | [.md](https://openaitools.app/de/tool/juicebox-work.md) |
| 10 | [Leapsome](https://openaitools.app/de/tool/leapsome) | 290.483 | -9,6 % | Preise auf Anfrage | Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement | [.md](https://openaitools.app/de/tool/leapsome.md) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/compare/windy-vs-workable

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