# Leapsome

Laut der am 2026-11-11 verifizierten Telemetrie von OpenAITools.app ist Leapsome (leapsome.com) eine KI-Plattform, die unter KI-Produktivitätstools indexiert ist und 290.483 monatliche Besuche mit einem Traffic-Delta von -30.783 (-9,6 %) gegenüber dem Vormonat generiert. Ihr primärer geografischer Markt ist Vereinigte Staaten (37 % Traffic-Anteil) und sie arbeitet mit einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Zu den wichtigsten konkurrierenden Alternativen nach monatlichem Volumen gehören Sloneek (155.686 Besuche/Monat), Effy (13.992 Besuche/Monat), Popwork (2479 Besuche/Monat).

Agentische HR-Plattform für HRIS, Performance und Talentmanagement

## Wichtige Telemetrie und Spezifikationen

| Kennzahl | Wert |
| :--- | :--- |
| Tool-Name | Leapsome |
| Handle | leapsome |
| Status | active |
| Origin | official |
| Maintenance | active |
| Offizielle Domain | leapsome.com |
| Website-URL | https://www.leapsome.com |
| Kategorien | KI-Produktivitätstools, AI Copilot, KI-Assistent, KI-Meeting-Assistent, KI-Bewertungsgenerator, KI-Zusammenfasser, KI-Aufgabenmanagement, AI Workflow, KI-Antwortgenerator, KI-Recruiting |
| Preismodell | Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 290.483 |
| MoM-Traffic-Veränderung | -30.783 |
| MoM-Wachstumsrate | -9,6 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten |
| Marktanteil | 37 % |
| Direkte Besuche | 229.350 |
| Organische Suchbesuche | — |
| Social-Besuche | — |
| Verweis-Besuche | 12.997 |
| E-Mail-Besuche | 19.002 |
| Bewertungsergebnis | 4,6 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 0 |
| Unterstützte Plattformen | Website |
| Abrechnungsplattformen |  |
| Attribute | Funktionen: Website; Preise: Preise auf Anfrage |
| Tags | HR-Software, People-Plattform, Performance-Management, Engagement-Umfragen, Core HR, Ziele und OKRs, Lernverwaltung, Vergütungsmanagement, Zeiterfassung, KI im Personalwesen, Mitarbeiterengagement, HRIS, HR-Analytik |

## Überblick

Leapsome startete als Performance- und Engagement-Tool und ist heute eine modulare People-Plattform für den gesamten Employee Lifecycle. Die HRIS-Seite verwaltet Mitarbeiterdatensätze, Dokumente und E-Signaturen, Pre- und Onboarding, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung, während die Talent-Suite Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Engagement-Umfragen, Lernpfade, 1:1s, Kompetenzen und Vergütung abdeckt. Recruiting läuft inzwischen auf demselben Datensatz, sodass Performance-Daten beeinflussen, welche Stellen als Nächstes besetzt werden.

Die aktuelle Positionierung lautet „Agentic HR“: Agenten erinnern nicht nur, sie entwerfen und führen mehrstufige Programme aus. Vor einem Beurteilungszyklus werden Feedback, Zielerreichung und Peer-Signale zusammengeführt; Onboarding, Abwesenheiten und Lohnvorbereitung laufen end-to-end mit menschlicher Freigabe an definierten Punkten; Lernpfade, Zielvorschläge und Manager-Coaching entstehen aus Rollen- und Beurteilungsdaten. Das Konzept des Talent Graph verbindet diese Signale über einen Datensatz pro Mitarbeiter.

Operativ bewirbt Leapsome Enterprise-Kontrollen: ISO 27001 und SOC 2, DSGVO-orientierte Compliance, Bereitschaft für den EU AI Act, Unterstützung für 38 Sprachen und Migrationshilfe von anderen HR-Systemen. Weil das Produkt modular ist, kann man mit einem Bereich wie Beurteilungen oder Umfragen starten und später HRIS, Recruiting oder Vergütung ergänzen. Preise werden nicht veröffentlicht; Interessenten durchlaufen Demo und Angebot, auf G2 gibt es Tausende Bewertungen.

## Preise und Tarife

Leapsome veröffentlicht keine Standardpreise. Die Pläne sind modular, sodass nur die genutzten Module bezahlt werden; das Angebot erfolgt nach einer Demo je nach Unternehmensgröße und Bedarf.

## Hauptfunktionen und Fähigkeiten

- **Agentische HR-Automatisierung:** KI-Agenten entwerfen Beurteilungszyklen, führen Onboarding- und Abwesenheitsschritte aus, gleichen Lohnvorbereitungen ab und melden Fluktuations- oder Skill-Risiken – Freigaben bleiben beim Menschen.
- **HRIS und Mitarbeiterdatensatz:** Bündelt Mitarbeiterdaten, Dokumente und E-Signaturen, Onboarding, Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung in einem verbundenen Datensatz.
- **Talent- und Performance-Suite:** Beurteilungen, Kalibrierung, 360-Grad-Feedback, Ziele und OKRs, Kompetenzen, 1:1s, Sofortfeedback und Q&A-Boards in einem Modul.
- **Engagement-Umfragen und Analytics:** Startet Engagement- und Puls-Umfragen, verfolgt Teilnahme und Trends und übersetzt Ergebnisse in konkrete Empfehlungen für Führungskräfte.
- **Lernen und Vergütung:** Erstellt Lernpfade passend zu Rolle und Beurteilungsdaten und steuert Vergütungszyklen mit hinterlegten Beitragsnachweisen.

## Wichtigste Anwendungsfälle

- **Tabellen und getrennte HR-Tools ersetzen (HR-Leitung):** Führt Datensätze, Beurteilungen, Umfragen und Vergütung auf einer Plattform zusammen, damit Personendaten nicht in Exporten verstreut liegen.
- **Wiederkehrende HR-Verwaltung automatisieren (People-Ops-Manager):** Agenten übernehmen Onboarding-Schritte, Abwesenheiten, Dokumentenerinnerungen und Lohnvorbereitung, während das Team nur Ausnahmen prüft.
- **Bessere Beurteilungs- und 1:1-Gespräche (Führungskraft):** Gehe mit vorbereitetem Feedback und Zielnachweisen in die Kalibrierung und erhalte vor jedem 1:1 Coaching und Gesprächspunkte.
- **Performance mit Recruiting und Entwicklung verbinden (Geschäftsleitung im Wachstum):** Erkennt Skill-Lücken und Fluktuationsrisiken früh anhand von Workforce-Signalen, die von Beurteilungen bis zu Einstellungsentscheidungen reichen.

## Stärken

- Deckt HRIS, Performance, Engagement, Lernen und Vergütung in einer verbundenen Plattform ab
- KI-Agenten führen mehrstufige HR-Programme aus statt nur Fragen zu beantworten
- Modulare Preise ermöglichen den Start mit einem Bereich und späteren Ausbau
- Enterprise-Sicherheit mit ISO 27001, SOC 2 und Bereitschaft für den EU AI Act

## Einschränkungen

- Keine öffentliche Preisliste, Budgetplanung erfordert ein Verkaufsgespräch
- Der breite Modulumfang kann Einrichtung und Migration verlängern
- Die stärksten Agent-Funktionen setzen gut strukturierte, vollständige HR-Daten voraus

## Häufig gestellte Fragen

### Was genau macht Leapsome?
Es ist eine modulare People-Plattform: HRIS-Verwaltung, Beurteilungen und Kalibrierung, Engagement-Umfragen, Ziele und OKRs, Lernen, Vergütung und Recruiting – alles auf einem verbundenen Mitarbeiterdatensatz, mit KI-Agenten für wiederkehrende Verwaltungsarbeit.

### Was kostet Leapsome?
Leapsome veröffentlicht keine Standardpreise. Die Kosten hängen von den gewählten Modulen und der Mitarbeiterzahl ab, daher fordert man eine Demo an und erhält ein individuelles Angebot.

### Ist Leapsome sicher genug für Unternehmen?
Das Unternehmen nennt ISO 27001 und SOC 2, DSGVO-orientierte Compliance, Bereitschaft für den EU AI Act und Unterstützung für 38 Sprachen sowie Migrationshilfe von anderen HR-Systemen.

### Können wir mit nur einem Modul starten?
Ja. Die Plattform ist modular aufgebaut, viele Teams beginnen mit Beurteilungen, Umfragen oder Zielen und ergänzen später HRIS, Recruiting oder Vergütung.

### Wie hoch sind der monatliche Traffic und der Wachstumstrend von Leapsome?
Leapsome erhält derzeit 290.483 monatliche Besuche bei einer Traffic-Veränderung von -30.783 (-9,6 % Wachstumsrate) gegenüber dem Vormonat. Der wichtigste Quellmarkt ist Vereinigte Staaten (37 % Anteil), einschließlich 229.350 direkte Besuche/Monat und — organische Suchbesuche/Monat.

### Ist Leapsome kostenlos? Welches Preismodell hat es?
Leapsome arbeitet mit einem Preismodell „Preise auf Anfrage“. Leapsome veröffentlicht keine Standardpreise. Die Pläne sind modular, sodass nur die genutzten Module bezahlt werden; das Angebot erfolgt nach einer Demo je nach Unternehmensgröße und Bedarf. Zu den unterstützten Abrechnungs- und Checkout-Plattformen gehören: nicht aufgeführt.

### Was sind die besten Alternativen zu Leapsome im Jahr 2026?
Basierend auf Kategorie-Traffic und Funktionspassung bei OpenAITools.app sind die fünf besten Alternativen zu Leapsome: 1. Sloneek (155.686 Besuche/Monat); 2. Effy (13.992 Besuche/Monat); 3. Popwork (2479 Besuche/Monat); 4. Windmill (Windy) (24.480 Besuche/Monat); 5. Bolto (17.559 Besuche/Monat).

### Welche Plattformen und zentralen KI-Fähigkeiten unterstützt Leapsome?
Leapsome ist unter KI-Produktivitätstools, AI Copilot, KI-Assistent, KI-Meeting-Assistent klassifiziert, unterstützt die folgenden Plattformen: Website, und die zentralen Fähigkeits-Tags umfassen: HR-Software, People-Plattform, Performance-Management, Engagement-Umfragen, Core HR, Ziele und OKRs.

## Alternativen

| Tool-Name | Monatliche Besuche | Preismodell | Vergleichen |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| [Sloneek](https://openaitools.app/de/tool/sloneek) | 155.686 | Kostenlose Testversion | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-sloneek) |
| [Effy](https://openaitools.app/de/tool/effy) | 13.992 | Freemium, Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/effy-vs-leapsome) |
| [Popwork](https://openaitools.app/de/tool/popwork-2-0) | 2.479 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-popwork-2-0) |
| [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/de/tool/windy) | 24.480 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-windy) |
| [Bolto](https://openaitools.app/de/tool/bolto) | 17.559 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/bolto-vs-leapsome) |
| [Workable](https://openaitools.app/de/tool/workable) | 10.780.627 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-workable) |
| [Manatal](https://openaitools.app/de/tool/manatal) | 459.004 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-manatal) |
| [Recruit CRM](https://openaitools.app/de/tool/recruit-crm) | 729.799 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-recruit-crm) |
| [Kaktus AI](https://openaitools.app/de/tool/kaktus-ai) | 1.039 | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/kaktus-ai-vs-leapsome) |
| [Ariso](https://openaitools.app/de/tool/ariso) | 9.800 | Freemium, Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/ariso-vs-leapsome) |
| [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/de/tool/percipio-com) | 2.074.505 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-percipio-com) |
| [Moveworks](https://openaitools.app/de/tool/moveworks) | 168.527 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/leapsome-vs-moveworks) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/tool/leapsome