# Potis AI

Laut der am 2026-11-11 verifizierten Telemetrie von OpenAITools.app ist Potis AI (potis.ai) eine KI-Plattform, die unter KI-Recruiting indexiert ist und 5585 monatliche Besuche mit einem Traffic-Delta von +2952 (+112,1 %) gegenüber dem Vormonat generiert. Ihr primärer geografischer Markt ist Vereinigte Staaten (73 % Traffic-Anteil) und sie arbeitet mit einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. Zu den wichtigsten konkurrierenden Alternativen nach monatlichem Volumen gehören Interviewer.AI (66.709 Besuche/Monat), Hyring (98.213 Besuche/Monat), 1Way Interview (9377 Besuche/Monat).

KI-Recruiter, der jeden Kandidaten prüft und die besten findet

## Wichtige Telemetrie und Spezifikationen

| Kennzahl | Wert |
| :--- | :--- |
| Tool-Name | Potis AI |
| Handle | potis-ai |
| Status | active |
| Origin | independent |
| Maintenance | active |
| Offizielle Domain | potis.ai |
| Website-URL | https://www.potis.ai |
| Kategorien | KI-Recruiting, KI-Interview-Assistent, KI-Videoaufnahme |
| Preismodell | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage |
| Monatliche Besuche | 5.585 |
| MoM-Traffic-Veränderung | 2.952 |
| MoM-Wachstumsrate | +112,1 % |
| Primärmarkt | Vereinigte Staaten |
| Marktanteil | 73 % |
| Direkte Besuche | 2.191 |
| Organische Suchbesuche | — |
| Social-Besuche | — |
| Verweis-Besuche | 558 |
| E-Mail-Besuche | 192 |
| Bewertungsergebnis | 4 |
| Anzahl gespeicherter Einträge | 14 |
| Unterstützte Plattformen | Website |
| Abrechnungsplattformen |  |
| Attribute | Funktionen: Website; Preise: Kostenlose Testversion; Preise: Kostenpflichtig; Preise: Preise auf Anfrage |
| Tags | KI-Recruiting, KI-Video-Screening, Verhaltensbewertung, Interview-Unterstützung, Talentgewinnung, HR-Automatisierung, Kandidaten-Screening, Recruiting-Software |

## Überblick

Potis AI positioniert sich als KI-Recruiter für wachsende Teams, ausgehend davon, dass modernes Hiring ein Zahlenspiel ist: Die Bewerbungen haben sich verdreifacht, und ein großer Teil der Kandidaten optimiert den Lebenslauf mit KI, um ATS-Filter zu passieren. Statt nur die erste Welle zu filtern und zu hoffen, interviewt Potis AI jeden Bewerber mit einem automatisierten, strukturierten Videointerview, zeichnet die Antworten auf und liefert eine detaillierte Passungsanalyse zurück, sodass Hiring-Teams nur den stärksten Teil des Pools prüfen.

Die Plattform deckt den gesamten Screening-Verlauf ab. KI-Screening übernimmt das Videointerview, die Verhaltensbeurteilung führt STAR-Szenarien aus den realen Situationen Ihres Unternehmens durch, und ein einheitliches Bewertungssystem vergleicht Kandidaten miteinander und erzeugt Ergebnis-Heatmaps. Bewerber erhalten detailliertes, personalisiertes Feedback, und Kandidaten können mit Mock-Interviews üben. In Live-Interviews bereitet ein KI-Assistent passende Fragen vor, erstellt strukturierte Notizen und analysiert das Gespräch anschließend.

Der Preis beginnt mit einem Personal-Plan für 99 $ pro Monat für einen Nutzer mit unbegrenzten Stellen und 5 Tagen kostenloser Testphase. Team, Recruiter und Enterprise werden auf Anfrage angeboten und skalieren auf unbegrenzte Nutzer, mit Zusammenarbeit, Anti-Cheat- sowie Sprach- und Videoschnittstellen-Kontrollen, Feedback an Kandidaten, ATS- und API-Integrationen, Corporate Branding, Single Sign-on, eigenen Domains und Supportstufen von E-Mail und Chat bis Telefon und SLA. Potis nennt über 100.000 bewertete Kandidaten und ein Büro in Dover, Delaware.

## Preise und Tarife

Kostenlose Testphase plus bezahlte Pläne: Personal kostet 99 $/Monat für einen Nutzer, mit unbegrenzten Stellen und 5 Tagen kostenloser Testphase. Team, Recruiter und Enterprise werden auf Anfrage angeboten und ergänzen unbegrenzte Nutzer, Zusammenarbeit, ATS-/API-Integration, Branding, SSO, eigene Domains und gestufte Unterstützung.

## Hauptfunktionen und Fähigkeiten

- **KI-Video-Screening:** Jeder Bewerber wird automatisch interviewt, sodass der gesamte Bewerberpool eine einheitliche Erstprüfung erhält und nicht nur die Spitze des Trichters.
- **Verhaltensbeurteilung:** STAR-basierte Verhaltensinterviews präsentieren Geschäftsszenarien entlang Ihrer echten Herausforderungen und bewerten kritisches Denken, Teamarbeit und Führung.
- **Kandidatenranking und Heatmaps:** Ein einheitliches, faires Bewertungssystem erzeugt Benchmark-Vergleiche und Ergebnis-Heatmaps, damit Sie mit Belegen statt Bauchgefühl vorauswählen.
- **KI-Interviewunterstützung:** In Live-Interviews erzeugt der Assistent passende Fragen, erfasst zentrale Antworten und analysiert Notizen, damit Manager im Gespräch bleiben.
- **Offene Integrationen:** Alle Daten und APIs sind offen, ATS-Integration gibt es in höheren Plänen, Corporate Branding, eigene Domains und SSO decken größere Teams ab.

## Wichtigste Anwendungsfälle

- **Eine Stelle mit hohem Bewerbervolumen prüfen (Hiring Manager):** Führen Sie strukturierte Video- und Verhaltensinterviews mit dem gesamten Bewerberpool durch und prüfen Sie belegte Rankings, bevor Sie Live-Interviews planen.
- **Den Recruiting-Trichter standardisieren (HR-Manager):** Geben Sie jedem Bewerber eine einheitliche, faire Bewertung mit Feedback, damit der Prozess skaliert, ohne mehr Recruiter einzustellen oder Kultur zu verlieren.
- **Interviewen ohne Fokusverlust (Teamlead):** Lassen Sie den KI-Assistenten rollenspezifische Fragen vorbereiten und strukturierte Notizen erfassen, damit Sie im Gespräch präsent bleiben.
- **Interviews vorbereiten (Bewerber):** Üben Sie mit KI-Mock-Interviews, erhalten Sie sofortiges Feedback zu Antworten und Kommunikation und gehen Sie vorbereitet ins echte Gespräch.
- **Mit Ihrem ATS verbinden (Recruiting-Operations):** Übernehmen Sie Potis-Bewertungen und Interviewdaten in Ihr bestehendes Bewerbermanagement, damit der Workflow an einem Ort bleibt.

## Stärken

- Prüft den gesamten Bewerberpool mit automatisierten Video- und Verhaltensinterviews
- Verhaltensbeurteilung auf Basis von STAR-Szenarien aus echten Unternehmensherausforderungen
- KI-Interviewunterstützung erzeugt Fragen und erfasst Notizen in Live-Interviews
- Transparente Bewertung, Benchmarks und Ergebnis-Heatmaps für fairere Vergleiche
- Offene Daten und APIs sowie ATS-Integration in höheren Stufen

## Einschränkungen

- Nur der Einstiegsplan Personal nennt einen Preis; Team-Pläne erfordern ein Verkaufsgespräch
- Die Qualität der Verhaltens- und Videobeurteilung hängt davon ab, dass Kandidaten strukturierte Interviews absolvieren
- Erweiterte Kontrollen wie Anti-Cheat, SSO und eigene Domains sind den höchsten Stufen vorbehalten

## Häufig gestellte Fragen

### Was genau automatisiert Potis AI?
Automatisiert wird die Screening-Phase: strukturierte Videointerviews, STAR-basierte Verhaltensbeurteilung, Kandidatenbewertung und -ranking sowie KI-Interviewunterstützung mit Fragen-generierung und Notizerfassung in Live-Interviews.

### Erhalten Kandidaten Feedback?
Ja. Nach dem automatisierten Interview erhalten sie detailliertes, personalisiertes Feedback und können zudem mit Mock-Interviews für die Rolle üben.

### Was kostet es?
Der Personal-Plan kostet 99 $ pro Monat für einen Nutzer mit unbegrenzten Stellen und einer 5-tägigen kostenlosen Testphase. Team, Recruiter und Enterprise werden auf Anfrage angeboten und ergänzen unbegrenzte Nutzer, Zusammenarbeit, ATS- und API-Integration, Corporate Branding, SSO, eigene Domains und gestufte Unterstützung.

### Lässt es sich in unseren bestehenden Recruiting-Stack integrieren?
Ja. Daten und APIs sind offen für Integrationen, ATS-Integration gibt es ab dem Recruiter-Plan, und das gesamte Team teilt dieselben Werkzeuge und Kandidatendaten.

### Wie hoch sind der monatliche Traffic und der Wachstumstrend von Potis AI?
Potis AI erhält derzeit 5585 monatliche Besuche bei einer Traffic-Veränderung von +2952 (+112,1 % Wachstumsrate) gegenüber dem Vormonat. Der wichtigste Quellmarkt ist Vereinigte Staaten (73 % Anteil), einschließlich 2191 direkte Besuche/Monat und — organische Suchbesuche/Monat.

### Ist Potis AI kostenlos? Welches Preismodell hat es?
Potis AI arbeitet mit einem Preismodell „Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage“. Kostenlose Testphase plus bezahlte Pläne: Personal kostet 99 $/Monat für einen Nutzer, mit unbegrenzten Stellen und 5 Tagen kostenloser Testphase. Team, Recruiter und Enterprise werden auf Anfrage angeboten und ergänzen unbegrenzte Nutzer, Zusammenarbeit, ATS-/API-Integration, Branding, SSO, eigene Domains und gestufte Unterstützung. Zu den unterstützten Abrechnungs- und Checkout-Plattformen gehören: nicht aufgeführt.

### Was sind die besten Alternativen zu Potis AI im Jahr 2026?
Basierend auf Kategorie-Traffic und Funktionspassung bei OpenAITools.app sind die fünf besten Alternativen zu Potis AI: 1. Interviewer.AI (66.709 Besuche/Monat); 2. Hyring (98.213 Besuche/Monat); 3. 1Way Interview (9377 Besuche/Monat); 4. Elevatus (83.683 Besuche/Monat); 5. Haire.ai (30.837 Besuche/Monat).

### Welche Plattformen und zentralen KI-Fähigkeiten unterstützt Potis AI?
Potis AI ist unter KI-Recruiting, KI-Interview-Assistent, KI-Videoaufnahme klassifiziert, unterstützt die folgenden Plattformen: Website, und die zentralen Fähigkeits-Tags umfassen: KI-Recruiting, KI-Video-Screening, Verhaltensbewertung, Interview-Unterstützung, Talentgewinnung, HR-Automatisierung.

## Alternativen

| Tool-Name | Monatliche Besuche | Preismodell | Vergleichen |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| [Interviewer.AI](https://openaitools.app/de/tool/interviewer-ai) | 66.709 | Kostenpflichtig, Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/interviewer-ai-vs-potis-ai) |
| [Hyring](https://openaitools.app/de/tool/hyring) | 98.213 | Freemium | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/hyring-vs-potis-ai) |
| [1Way Interview](https://openaitools.app/de/tool/1way-interview) | 9.377 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/1way-interview-vs-potis-ai) |
| [Elevatus](https://openaitools.app/de/tool/elevatus-io) | 83.683 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/elevatus-io-vs-potis-ai) |
| [Haire.ai](https://openaitools.app/de/tool/haire-ai) | 30.837 | Freemium | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/haire-ai-vs-potis-ai) |
| [Hirevire](https://openaitools.app/de/tool/hirevire) | 48.725 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/hirevire-vs-potis-ai) |
| [Alex AI](https://openaitools.app/de/tool/alex-ai) | 235.876 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/alex-ai-vs-potis-ai) |
| [ZappyVue](https://openaitools.app/de/tool/zappyvue) | 9.050 | Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/potis-ai-vs-zappyvue) |
| [HeyMilo AI](https://openaitools.app/de/tool/heymilo-ai) | 15.360 | Kostenlose Testversion, Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/heymilo-ai-vs-potis-ai) |
| [topin.tech](https://openaitools.app/de/tool/topin-tech) | 84.945 | Preise auf Anfrage | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/potis-ai-vs-topin-tech) |
| [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/de/tool/interviewflowai-ai-interviews) | 20.702 | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/interviewflowai-ai-interviews-vs-potis-ai) |
| [TalentSprout.ai](https://openaitools.app/de/tool/talentsprout-ai) | 1.076 | Kostenlose Testversion | [Vergleichen](https://openaitools.app/de/compare/potis-ai-vs-talentsprout-ai) |

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Quelle: https://openaitools.app/de/tool/potis-ai