# 1Way Interview vs Workable

1Way Interview registra 9377 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de +7,2 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.

| Métrica | [1Way Interview](https://openaitools.app/es/tool/1way-interview) | [Workable](https://openaitools.app/es/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| URL del sitio web | https://onewayinterview.com | https://www.workable.com |
| Categorías | Asistente de entrevistas con IA, Reclutamiento con IA, AI Agent, Resumidor de vídeo con IA | Reclutamiento con IA, AI Agent, CRM con IA |
| Modelo de precios | Prueba gratuita, De pago | Prueba gratuita, De pago |
| Visitas mensuales | 9377 | 10.780.627 |
| Tasa de crecimiento intermensual | +7,2 % | +5,5 % |
| Mercado principal | Estados Unidos | Estados Unidos |
| Visitas directas | 7353 | 5.309.440 |
| Puntuación de reseñas | 3,8 | 4,4 |
| Número de guardados | 0 | 0 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |

## 1Way Interview

1Way Interview ataca el cuello de botella del cribado que más daña a los equipos pequeños: decenas de candidaturas, ningún reclutador y ninguna hueco en la agenda para primeras entrevistas. En lugar de programar llamadas en directo, se envía un enlace, cada candidato graba cuando le conviene y todo llega a una única lista clasificada. La plataforma redacta las preguntas a partir del título del puesto, así que preparar un cribado pasa de horas a minutos.

La puntuación con IA es el elemento diferencial. Las respuestas se evalúan por relevancia, claridad y exhaustividad, lo que ofrece una preselección objetiva en lugar de obligar a ver cada grabación completa. Los controles antifraude —grabación de un solo intento, revelado progresivo de preguntas y grabación automática con cuenta atrás— pueden activarse por puesto para reducir el uso de IA externa durante la respuesta. Se admiten preguntas de vídeo, texto y opción múltiple, y las de opción múltiple se corrigen automáticamente.

Como el candidato graba desde el navegador del móvil sin descargar ninguna app, las tasas de finalización se mantienen altas, y la experiencia del candidato puede llevar el logotipo, los colores y un vídeo de bienvenida de la empresa. La integración opcional con ATS envía candidatos ya cribados y resultados al sistema de seguimiento, y los resultados pueden compartirse por equipo, por puesto o por candidato individual. Los planes parten de 13,99 USD al mes con facturación anual e incluyen una prueba gratuita de 14 días sin tarjeta.

**Precios y planes:** Prueba gratuita de 14 días sin tarjeta de crédito. Los planes de pago comienzan en 13,99 USD/mes con facturación anual (nivel Starter: puestos ilimitados y 30 entrevistas de vídeo al mes); los niveles superiores amplían la cuota hasta lo ilimitado y añaden puntuación IA de candidatos. Consulta la web para los niveles vigentes.

- **Preguntas de cribado redactadas por IA:** Introduce un título de puesto y la plataforma propone preguntas que puedes editar, borrar o aceptar tal cual, acelerando la preparación de cada vacante.
- **Puntuación IA de respuestas:** Las respuestas de vídeo, texto y opción múltiple se evalúan por relevancia, claridad y exhaustividad, generando una lista clasificada para priorizar en vez de verlo todo.
- **Controles antifraude de grabación:** Opciones por puesto como intento único, revelado progresivo de preguntas y grabación automática con cuenta atrás dificultan el uso de IA externa al responder.
- **Más de 100 pruebas de cribado listas:** Una biblioteca de evaluaciones prefabricadas permite combinar preguntas conductuales en vídeo con pruebas estructuradas de competencias en la misma entrevista.
- **Integraciones con ATS y notificaciones:** Conecta sistemas de seguimiento de candidaturas compatibles para enviar automáticamente candidatos y resultados, e invita o recuerda por email y SMS.

**Fortalezas:** La prueba gratuita no pide tarjeta, así que puedes validar la puntuación IA antes de pagar; La puntuación automática junto a las pruebas listas reduce el tiempo hasta la preselección; Los candidatos graban desde cualquier navegador móvil o de escritorio, sin descargas; Experiencia de candidato personalizable con logotipo, colores y vídeo de bienvenida

**Limitaciones:** La integración directa con ATS queda reservada al plan superior Unlimited; Los niveles inferiores limitan el número de entrevistas, así que un volumen alto exige planes más caros; La puntuación IA es solo una señal y los candidatos dudosos requieren revisión humana

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/1way-interview.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Precios y planes:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Fortalezas:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limitaciones:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/workable.md)

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se comparan 1Way Interview y Workable en tráfico mensual?

1Way Interview tiene 9377 visitas mensuales, mientras que Workable tiene 10.780.627. Las estimaciones de tráfico describen el tamaño de la audiencia, no la calidad del producto.

### ¿Cómo se comparan sus tasas de crecimiento?

1Way Interview tiene una tasa de crecimiento intermensual de +7,2 %; Workable tiene +5,5 %.

### ¿Cómo se comparan los precios?

1Way Interview: Prueba gratuita, De pago. Prueba gratuita de 14 días sin tarjeta de crédito. Los planes de pago comienzan en 13,99 USD/mes con facturación anual (nivel Starter: puestos ilimitados y 30 entrevistas de vídeo al mes); los niveles superiores amplían la cuota hasta lo ilimitado y añaden puntuación IA de candidatos. Consulta la web para los niveles vigentes. Workable: Prueba gratuita, De pago. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativas

| # | Nombre de la herramienta | Visitas mensuales | Tasa de crecimiento intermensual | Modelo de precios | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Precio a consultar | Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | De pago, Precio a consultar | Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/es/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Prueba gratuita, De pago | Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Precio a consultar | Automatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Precio a consultar | Contratación autónoma impulsada por IA agéntica | [.md](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | De pago | Genera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/es/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Precio a consultar | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/metaview.md) |
| 9 | [Humanly](https://openaitools.app/es/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Precio a consultar | Automatiza el filtrado de candidatos de alto volumen y entrevistas conversacionales, pero ofrece menos herramientas generales de gestión de reclutamiento. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/humanly-io.md) |
| 10 | [iSmartRecruit](https://openaitools.app/es/tool/ismartrecruit) | 98.585 | -20,1 % | Precio a consultar | Software de reclutamiento con IA que une ATS, CRM y once agentes de IA | [.md](https://openaitools.app/es/tool/ismartrecruit.md) |

---
Fuente: https://openaitools.app/es/compare/1way-interview-vs-workable

More Markdown: [Categorías](https://openaitools.app/es/categories.md) · [Clasificaciones de tráfico](https://openaitools.app/es/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/es/llms.txt)