GLOZO registra 5783 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de +18,2 % y un modelo de precios Prueba gratuita. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.
La capa de inteligencia sobre el mercado laboral, del sourcing al outbound
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
| Dimensión / Métrica | | |
|---|---|---|
| Dominio oficial | glozo.com | workable.com |
| Modelo de precios | Prueba gratuita | Prueba gratuita, De pago |
| Visitas mensuales | 5,78 mil (5783) | 10,78 M (10.780.627) |
| Variación de tráfico intermensual | +891 (+18,2 %) | +566,3 mil (+5,5 %) |
| Mercado principal y cuota | 🇺🇸 Estados Unidos (80,2 %) | 🇺🇸 Estados Unidos (38,6 %) |
| Visitas directas / mes | 2,27 mil | 5,31 M |
| Valoración de usuarios | 4 | 4,4 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |
La capa de inteligencia sobre el mercado laboral, del sourcing al outbound
Convierte la trayectoria de cada candidato en señales de habilidad ponderadas a partir de LinkedIn, GitHub y más de 30 fuentes públicas, pesando antigüedad, complejidad de proyectos, profundidad de contribución y contexto de empresa, de modo que el mismo título en una startup semilla y en una FAANG se lee distinto.
Un modelo estadístico entrenado con más de 10 millones de señales de mercado al mes devuelve un rango y percentil por candidato, permitiéndote ajustar el outbound al presupuesto antes de gastar una revelación de contacto.
Lee patrones de comportamiento pasivos en múltiples fuentes públicas para señalar candidatos probablemente receptivos, captando movimiento que una insignia autodeclarada de 'Open to Work' no refleja.
Empieza en la visión de mercado para ver oferta, demanda y rangos salariales por ciudad y seniority antes de buscar, y luego pasa a la preselección y el outbound en una sola plataforma.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Agentes de IA que presentan grandes candidatos a empresas ambiciosas
Agentes de IA que presentan grandes candidatos a empresas ambiciosas
Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias.
Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias.
Emparejamiento de candidatos con IA dentro del marketplace de talento remoto verificado de Arc
Emparejamiento de candidatos con IA dentro del marketplace de talento remoto verificado de Arc
Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable.
Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable.
Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada.
Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada.
EspecializadoAutomatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS.
EspecializadoAutomatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS.
Perfiles de personas enriquecidos con IA a partir de la web pública, con fuentes verificables
Perfiles de personas enriquecidos con IA a partir de la web pública, con fuentes verificables
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features.
Contratación autónoma impulsada por IA agéntica
EspecializadoGenera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable.
EspecializadoGenera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable.
EspecializadoAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
EspecializadoAutomates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
Pitch N Hire is an AI-native recruitment platform that joins a full applicant tracking system with HRMS, payroll and staffing services on one shared candidate-to-employee record. Prebuilt hiring agents source, screen, schedule and draft offers, while HRMS modules pick the same person up for onboarding, attendance and payslips.
