Mockin registra 1859 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de -58,7 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Práctica de entrevistas con IA y feedback de portafolio para diseñadores UX/UI y de producto
Entrevistas simuladas con repreguntas
Elige una pregunta o una entrevista completa, responde en voz alta y recibe feedback sobre la estructura STAR de un simulador que reacciona a lo que dices en lugar de leer un guion fijo.
Más de 200 preguntas reales de diseño
Preguntas organizadas por los temas que importan en la contratación de diseño: colaboración, liderazgo, pensamiento de producto, motivación, experiencia y pensamiento de diseño.
Verificadores de portafolio y currículum
Obtén un informe estructurado de lo que te frena en el portafolio (hasta tres casos) y en el CV, con orientación para pasar los filtros ATS y de reclutador.
Verificador de perfil de LinkedIn
Descubre cómo se lee tu perfil para los reclutadores y qué cambiar para mejorar tu visibilidad antes de empezar a aplicar.
Fortalezas y ventajas
+Creado específicamente para contratación de UX/UI y diseño de producto, no para roles genéricos
+El simulador de entrevistas repregunta sobre tus respuestas en lugar de leer preguntas estáticas
+Cubre todo el ciclo de candidatura: entrevistas, currículum, portafolio, LinkedIn y afinidad con ofertas
Preguntas frecuentes: Mockin vs Workable
Mockin tiene 1859 visitas mensuales, mientras que Workable tiene 10.780.627. Las estimaciones de tráfico describen el tamaño de la audiencia, no la calidad del producto.
Punto de entrada gratuito para crear el currículum y explorar el producto antes de pagar
Limitaciones
–No hay plan gratuito completo ni prueba gratuita: las funciones de entrevista y verificación requieren pago
–Se centra solo en roles de diseño, así que no sirve para otras trayectorias
–No sustituye conversaciones reales con reclutadores ni mentoría; es software de práctica y feedback
Workable
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
AI candidate sourcing
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Automated screening and engagement
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Complete ATS underneath
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Job ad syndication and careers pages
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Fortalezas y ventajas
+Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking
+Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context
+
Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time
+Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record
+Strong distribution via 200+ job boards, LinkedIn and Indeed preferred partnerships
+Trusted by 35,000+ teams, with 270+ integrations and mobile-first candidate experience
Limitaciones
–Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features
–Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams
–Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals
–Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier
EspecializadoGenera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable.
Reclutamiento con IA4.3Nota editorial: 4.3De pago60% directo
EspecializadoGenera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable.
