# PolygrAI vs Workable

PolygrAI registra 2011 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de -46 % y un modelo de precios Freemium. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.

| Métrica | [PolygrAI](https://openaitools.app/es/tool/polygrai) | [Workable](https://openaitools.app/es/tool/workable) |
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| URL del sitio web | https://polygr.ai | https://www.workable.com |
| Categorías | Asistente de entrevistas con IA, Reclutamiento con IA, Detector de IA | Reclutamiento con IA, AI Agent, CRM con IA |
| Modelo de precios | Freemium | Prueba gratuita, De pago |
| Visitas mensuales | 2011 | 10.780.627 |
| Tasa de crecimiento intermensual | -46 % | +5,5 % |
| Mercado principal | India | Estados Unidos |
| Visitas directas | 787 | 5.309.440 |
| Puntuación de reseñas | 3,7 | 4,4 |
| Número de guardados | 1 | 0 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |

## PolygrAI

PolygrAI se presenta como una plataforma de entrevistas centrada en la IA. No es un único bot conversacional, sino un conjunto de productos combinables: un motor de evaluación de integridad que genera alertas de posible engaño, un motor de puntuación y emparejamiento que clasifica las respuestas frente a los objetivos que definas, perfilado psicológico, un generador de entrevistas por IA con preguntas específicas para cada puesto, evaluación de competencias y análisis de sentimiento. Las campañas de entrevista se pueden enviar en lote a muchos destinatarios por correo o SMS, programarse de forma recurrente y completarse desde el móvil.

El análisis es explícitamente multimodal. El análisis visual examina microexpresiones faciales, movimientos oculares, gestos, postura y lenguaje corporal. El vocal mide tono, timbre, ritmo, cambios de volumen y pausas. El lingüístico aplica procesamiento de lenguaje natural y métricas psicolingüísticas para detectar cambios de sentimiento, carga cognitiva y patrones asociados al engaño. Estas señales se fusionan con marcos psicométricos para inferir rasgos de personalidad, estabilidad emocional, tolerancia al riesgo y dinámicas relacionales. Las grabaciones previas se pueden subir al Analyzer, buscar por transcripción y revisar en informes o mediante API de análisis por lotes.

Se comercializa para un abanico amplio de usos: criba de candidatos y controles de seguridad recurrentes en RR. HH. y selección, KYC y verificación de identidad, detección de fraude en seguros, criba de clientes bancarios, aplicación de la ley y control fronterizo, integridad en evaluaciones educativas e incluso validación de autenticidad en medios y terapia. Declara un diseño orientado a GDPR y SOC-2, soporte para más de 90 idiomas y notificaciones por correo sobre el estado de las entrevistas, y ofrece registro gratuito y APIs de acceso anticipado.

**Precios y planes:** PolygrAI ofrece un registro gratuito y una vía de contacto con ventas para el acceso de pago, incluidas las API de análisis empresarial y las integraciones de entrevistas embebidas. Los precios concretos de los planes no se publican en la página principal, así que quien necesite cifras exactas debe solicitar presupuesto al proveedor.

- **Evaluación de integridad y alertas de engaño:** Genera evaluaciones de integridad con IA que resaltan posibles señales de engaño a partir de indicios de audio, visuales, lingüísticos y conductuales.
- **Puntuación, emparejamiento y evaluación de competencias:** Define objetivos de antemano y deja que la plataforma puntúe y clasifique las respuestas con comentarios, evaluando competencias demostradas y destacando las mejores coincidencias.
- **Perfilado psicológico:** Aplica marcos psicométricos a las respuestas para inferir motivaciones, estabilidad emocional, tolerancia al riesgo y tendencias de decisión.
- **Generador de entrevistas y campañas:** Crea preguntas específicas por puesto y distribuye entrevistas en lote por correo o SMS, con programación recurrente y gestión de consentimiento.
- **Analyzer, biblioteca de transcripciones y API:** Sube grabaciones previas, búscalas por transcripción, revisa analíticas y ejecuta análisis por lotes bajo demanda mediante API empresariales o embebidas.

**Fortalezas:** Análisis multimodal que combina señales visuales, vocales, lingüísticas y psicológicas; Campañas de entrevista en lote, programadas y recurrentes para flujos de alto volumen; Soporte de más de 90 idiomas y experiencia móvil cómoda para el entrevistado; Acceso por API para análisis por lotes y entrevistas embebidas en otras plataformas

**Limitaciones:** El precio no se publica y exige contactar con ventas; La detección de engaño es probabilística y no debe tomarse como prueba; El perfilado conductual profundo conlleva obligaciones éticas y de privacidad en muchas jurisdicciones

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/polygrai.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Precios y planes:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Fortalezas:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limitaciones:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/workable.md)

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se comparan PolygrAI y Workable en tráfico mensual?

PolygrAI tiene 2011 visitas mensuales, mientras que Workable tiene 10.780.627. Las estimaciones de tráfico describen el tamaño de la audiencia, no la calidad del producto.

### ¿Cómo se comparan sus tasas de crecimiento?

PolygrAI tiene una tasa de crecimiento intermensual de -46 %; Workable tiene +5,5 %.

### ¿Cómo se comparan los precios?

PolygrAI: Freemium. PolygrAI ofrece un registro gratuito y una vía de contacto con ventas para el acceso de pago, incluidas las API de análisis empresarial y las integraciones de entrevistas embebidas. Los precios concretos de los planes no se publican en la página principal, así que quien necesite cifras exactas debe solicitar presupuesto al proveedor. Workable: Prueba gratuita, De pago. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativas

| # | Nombre de la herramienta | Visitas mensuales | Tasa de crecimiento intermensual | Modelo de precios | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Precio a consultar | Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | De pago, Precio a consultar | Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/es/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Prueba gratuita, De pago | Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Precio a consultar | Automatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Precio a consultar | Contratación autónoma impulsada por IA agéntica | [.md](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | De pago | Genera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/es/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Precio a consultar | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/metaview.md) |
| 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/es/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Precio a consultar | Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato | [.md](https://openaitools.app/es/tool/alex-ai.md) |
| 10 | [FloCareer](https://openaitools.app/es/tool/flocareer) | 136.868 | -9,8 % | Precio a consultar | Entrevistas a demanda, con IA o lideradas por expertos | [.md](https://openaitools.app/es/tool/flocareer.md) |

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Fuente: https://openaitools.app/es/compare/polygrai-vs-workable

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