# ShortlistIQ vs Workable

ShortlistIQ registra 765 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de -35 % y un modelo de precios Freemium, De pago. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.

| Métrica | [ShortlistIQ](https://openaitools.app/es/tool/shortlistiq) | [Workable](https://openaitools.app/es/tool/workable) |
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| URL del sitio web | https://www.shortlistiq.com | https://www.workable.com |
| Categorías | Reclutamiento con IA, Asistente de entrevistas con IA, Chatbot con IA, Generador de informes con IA | Reclutamiento con IA, AI Agent, CRM con IA |
| Modelo de precios | Freemium, De pago | Prueba gratuita, De pago |
| Visitas mensuales | 765 | 10.780.627 |
| Tasa de crecimiento intermensual | -35 % | +5,5 % |
| Mercado principal | India | Estados Unidos |
| Visitas directas | 294 | 5.309.440 |
| Puntuación de reseñas | 4,1 | 4,4 |
| Número de guardados | 2 | 0 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |

## ShortlistIQ

ShortlistIQ apunta a la parte más repetitiva de la contratación: el cribado de primera ronda. En lugar de leer cientos de CV, los reclutadores construyen un asistente de IA que entrevista a los candidatos con preguntas abiertas e inteligentes y devuelve una comparación puntuada de todos los que se postularon. La plataforma promociona cifras como una reducción del 82% en el tiempo de contratación y un 99% de satisfacción de candidatos, enmarcando la IA como una forma de dar atención a cada candidato y no solo a los más rápidos.

El diferenciador es el realismo y la equidad. El entrevistador de IA es muy conversacional, usa indicios de escritura y emoción, y puede ajustarse de relajado a formal para reflejar tu cultura. En vez de preguntas superficiales como «¿tienes experiencia con Scrum», pide a los candidatos que expliquen cómo usaron un burndown chart o una función INDEX MATCH en una situación real, lo que revela profundidad genuina. El branding se extiende al nombre, avatar y tono del asistente.

ShortlistIQ está pensado para startups, agencias y grandes empresas. No hay costes de configuración, los planes escalan según el número de candidatos invitados al mes y la plataforma insiste en la privacidad y seguridad de los datos. La promesa general es que los equipos dedican mucho menos tiempo al cribado mientras los candidatos obtienen una experiencia atractiva y coherente.

**Precios y planes:** ShortlistIQ ofrece un plan gratuito que invita a hasta 10 candidatos sin tarjeta de crédito, además de planes anuales de pago: Basic a 49 $/mes (hasta 20 candidatos, 1 asistente de IA), Standard a 199 $/mes (hasta 200, asistentes ilimitados) y Premium a 599 $/mes (hasta 2.000, gestor de cuenta dedicado y onboarding personalizado). No hay costes de configuración y las suscripciones se pueden cancelar en cualquier momento. Verifica los precios actuales en el sitio.

- **Constructor de entrevistador de IA con marca:** Crea un entrevistador de IA con nombre, genera su avatar y ajusta tono, humor y uso de emojis para reflejar tu marca empleadora.
- **Cribado conversacional automatizado:** Las entrevistas conversacionales se ejecutan solas y repreguntan de forma inteligente, revelando competencia real en lugar de respuestas de sí o no.
- **Informes de puntuación estructurados:** Cada candidato recibe un informe humano con pros, contras y puntuaciones comparables, de modo que la lista corta queda justificada.
- **Entrevistas multilingües:** El entrevistador de IA conversa con naturalidad en varios idiomas, dando a los candidatos la oportunidad de rendir en un idioma familiar.
- **Calculadora de valor de reclutamiento:** Una calculadora interactiva estima las horas y el esfuerzo que tu equipo de adquisición de talento podría ahorrar al automatizar el cribado.

**Fortalezas:** Plan gratuito sin tarjeta de crédito para probar funciones avanzadas; El entrevistador de IA se puede personalizar con tu marca y tono cultural; Las preguntas abiertas revelan competencia real, no respuestas de sí o no; El soporte multilingüe da a los candidatos una oportunidad justa

**Limitaciones:** Los límites de candidatos por nivel obligan a Premium o precios a medida para alto volumen; Las entrevistas iniciales dirigidas por IA pueden no encajar en puestos que requieren juicio humano profundo desde el inicio; La experiencia del candidato depende de lo bien configurado y entrenado que esté el asistente de IA; Algunos compradores pueden ser cautelosos al depender de la puntuación de IA para decisiones finales

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/shortlistiq.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Precios y planes:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Fortalezas:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limitaciones:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/workable.md)

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se comparan ShortlistIQ y Workable en tráfico mensual?

ShortlistIQ tiene 765 visitas mensuales, mientras que Workable tiene 10.780.627. Las estimaciones de tráfico describen el tamaño de la audiencia, no la calidad del producto.

### ¿Cómo se comparan sus tasas de crecimiento?

ShortlistIQ tiene una tasa de crecimiento intermensual de -35 %; Workable tiene +5,5 %.

### ¿Cómo se comparan los precios?

ShortlistIQ: Freemium, De pago. ShortlistIQ ofrece un plan gratuito que invita a hasta 10 candidatos sin tarjeta de crédito, además de planes anuales de pago: Basic a 49 $/mes (hasta 20 candidatos, 1 asistente de IA), Standard a 199 $/mes (hasta 200, asistentes ilimitados) y Premium a 599 $/mes (hasta 2.000, gestor de cuenta dedicado y onboarding personalizado). No hay costes de configuración y las suscripciones se pueden cancelar en cualquier momento. Verifica los precios actuales en el sitio. Workable: Prueba gratuita, De pago. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativas

| # | Nombre de la herramienta | Visitas mensuales | Tasa de crecimiento intermensual | Modelo de precios | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Precio a consultar | Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm.md) |
| 2 | [Kula AI](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | De pago, Precio a consultar | Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai.md) |
| 3 | [Manatal](https://openaitools.app/es/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Prueba gratuita, De pago | Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/manatal.md) |
| 4 | [Sense](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Precio a consultar | Automatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com.md) |
| 5 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr.md) |
| 6 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Precio a consultar | Contratación autónoma impulsada por IA agéntica | [.md](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit.md) |
| 7 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | De pago | Genera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work.md) |
| 8 | [Metaview](https://openaitools.app/es/tool/metaview) | 259.340 | +54,3 % | Freemium, Precio a consultar | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/metaview.md) |
| 9 | [Alex AI](https://openaitools.app/es/tool/alex-ai) | 235.876 | +49,3 % | Precio a consultar | Un reclutador con IA que entrevista, verifica y filtra a cada candidato | [.md](https://openaitools.app/es/tool/alex-ai.md) |
| 10 | [Humanly](https://openaitools.app/es/tool/humanly-io) | 109.717 | -19,1 % | Precio a consultar | Automatiza el filtrado de candidatos de alto volumen y entrevistas conversacionales, pero ofrece menos herramientas generales de gestión de reclutamiento. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/humanly-io.md) |

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Fuente: https://openaitools.app/es/compare/shortlistiq-vs-workable

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