# Twiser vs Workable

Twiser registra 11.132 visitas mensuales con un crecimiento intermensual de +17,4 % y un modelo de precios Precio a consultar. Workable registra 10.780.627 visitas mensuales con un crecimiento de +5,5 % y un modelo de precios Prueba gratuita, De pago.

| Métrica | [Twiser](https://openaitools.app/es/tool/twiser) | [Workable](https://openaitools.app/es/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| URL del sitio web | https://twiser.com | https://www.workable.com |
| Categorías | Asistente de IA, AI Writing Assistants, Herramientas de productividad con IA | Reclutamiento con IA, AI Agent, CRM con IA |
| Modelo de precios | Precio a consultar | Prueba gratuita, De pago |
| Visitas mensuales | 11.132 | 10.780.627 |
| Tasa de crecimiento intermensual | +17,4 % | +5,5 % |
| Mercado principal | Turquía | Estados Unidos |
| Visitas directas | 6747 | 5.309.440 |
| Puntuación de reseñas | 4,2 | 4,4 |
| Número de guardados | 2 | 0 |
| Plataformas compatibles | Sitio web | Sitio web |

## Twiser

Twiser organiza el trabajo de talento en torno a lo que llama un ritmo operativo con cuatro lentes. La lente de Objetivos y Desempeño cubre la gestión de OKR y KPI desde la estrategia hasta los check-ins y la puntuación. Competencias y Habilidades aborda marcos por rol y evaluaciones propias, del responsable y 360. Aprendizaje y Desarrollo combina un LMS con un LXP, vinculando formación y certificación a las señales de desempeño que la plataforma ya recoge. Compromiso de los Empleados incluye encuestas anuales y de pulso, eNPS, índices de compromiso y bucles de acción para responsables. El principio de diseño es la entrada flexible: una organización activa la lente donde el dolor es más urgente y crece hacia el resto sin migrar sistemas.

Una parte importante de la propuesta es el flujo de datos entre lentes. Los resultados de un módulo desencadenan e informan acciones en otro: las brechas de competencias pueden impulsar asignaciones de formación, los resultados de compromiso pueden provocar compromisos de los responsables y el avance de objetivos puede moldear la calibración. Twiser posiciona la IA como capa de gestión que apoya ese trabajo: revisa la calidad y mensurabilidad de los OKR, calibra evaluaciones señalando inconsistencias, redacta feedback y agendas de 1:1 con datos reales del equipo, y marca riesgos organizativos antes de que escalen.

Twiser se dirige a organizaciones con complejidad estructural real más que a un único equipo pequeño. Admite múltiples entidades, marcas y regiones con permisos por rol y flujos de aprobación, ofrece SSO vía SAML y Azure AD, informes auditables y exportaciones CSV, Excel y API. La compañía afirma servir a más de 200 organizaciones y unos 250.000 usuarios activos en más de 30 países y 20 sectores, y fue clasificada primera en la Global OKR Software Comparison 2026 del Global OKR Institute. Los planes se agrupan en niveles Core, Scale y Enterprise con incorporación autoservicio, guiada o white-glove, y el precio se cotiza por organización en lugar de publicarse.

**Precios y planes:** Bajo presupuesto. Twiser ofrece familias Core, Scale y Enterprise sobre sus cuatro módulos; el coste depende de las lentes activadas, el número de empleados, las funciones de gobernanza y el nivel de soporte. No hay tarifa pública: lo habitual es solicitar una demo y un presupuesto a medida. La marca blanca y las funciones avanzadas de auditoría se sitúan en niveles superiores.

- **Gestión de objetivos y desempeño:** Define objetivos con OKR o KPI, sigue la alineación, los check-ins y la puntuación, y mantén las prioridades estratégicas visiblemente conectadas al trabajo de primera línea.
- **Competencias y habilidades:** Define marcos de competencias por rol, ejecuta evaluaciones propias, del responsable y 360, y vincula el desarrollo competencial directamente a los resultados de desempeño.
- **Aprendizaje y desarrollo (LMS y LXP):** Gestiona asignación de formación, exámenes, certificaciones y reporting regulatorio (contenido SCORM y xAPI) con itinerarios de aprendizaje recomendados a partir de señales de desempeño.
- **Compromiso de los empleados:** Ejecuta encuestas anuales y de pulso con eNPS, índice de compromiso y segmentación, y convierte el insight en acciones asignadas a responsables y seguidas entre ciclos.
- **Capa de gestión con IA y gobernanza empresarial:** Comprobaciones y sugerencias de calidad de OKR integradas, borradores de feedback con IA, exámenes y contenido de formación generados, y señales predictivas de riesgo — además de SSO, registros de auditoría y gobernanza multi-entidad para grupos grandes.

**Fortalezas:** Unifica objetivos, competencias, aprendizaje y compromiso para que los datos fluyan entre ellos; La entrada por lentes permite empezar por una necesidad urgente y escalar sin migrar de sistema; Las funciones de IA son concretas y orientadas a la gestión, como la revisión de calidad de OKR y los borradores de feedback; Infraestructura empresarial sólida: SSO, estructuras multi-entidad, registros de auditoría y APIs de informes

**Limitaciones:** El precio es por presupuesto, así que no hay tarifa pública para comparar antes de una demo; La amplitud de cuatro módulos implica más esfuerzo de implantación que una herramienta solo de OKR; Las opciones de marca blanca y algunas funciones de gobernanza quedan en los niveles empresariales superiores; Un equipo de tamaño medio que solo necesite seguimiento de OKR puede encontrar más plataforma de la que necesita

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/twiser.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Precios y planes:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Fortalezas:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limitaciones:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/es/tool/workable.md)

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se comparan Twiser y Workable en tráfico mensual?

Twiser tiene 11.132 visitas mensuales, mientras que Workable tiene 10.780.627. Las estimaciones de tráfico describen el tamaño de la audiencia, no la calidad del producto.

### ¿Cómo se comparan sus tasas de crecimiento?

Twiser tiene una tasa de crecimiento intermensual de +17,4 %; Workable tiene +5,5 %.

### ¿Cómo se comparan los precios?

Twiser: Precio a consultar. Bajo presupuesto. Twiser ofrece familias Core, Scale y Enterprise sobre sus cuatro módulos; el coste depende de las lentes activadas, el número de empleados, las funciones de gobernanza y el nivel de soporte. No hay tarifa pública: lo habitual es solicitar una demo y un presupuesto a medida. La marca blanca y las funciones avanzadas de auditoría se sitúan en niveles superiores. Workable: Prueba gratuita, De pago. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternativas

| # | Nombre de la herramienta | Visitas mensuales | Tasa de crecimiento intermensual | Modelo de precios | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/es/tool/percipio-com) | 2.074.505 | +16,4 % | Precio a consultar | Plataforma empresarial de gestión de habilidades y aprendizaje nativa de IA | [.md](https://openaitools.app/es/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm) | 729.799 | -7,8 % | Precio a consultar | Unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes con alcance de IA, pero está más adaptado a reclutadores de agencias. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Craft](https://openaitools.app/es/tool/craft-do) | 703.417 | +8,9 % | Freemium | Un espacio cuidado para notas, tareas y documentos que te acompaña en todos tus dispositivos. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/craft-do.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai) | 492.326 | +4,2 % | De pago, Precio a consultar | Ofrece un ATS nativo de IA con abastecimiento automatizado y CRM, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada que Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/es/tool/manatal) | 459.004 | -1 % | Prueba gratuita, De pago | Combina un sistema de seguimiento de candidatos con un potente emparejamiento de IA, pero ofrece menos incorporación de empleados integrada. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com) | 435.090 | -5,8 % | Precio a consultar | Automatiza el compromiso de candidatos utilizando agentes de IA, pero se centra menos en la gestión tradicional de procesos de ATS. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr) | 325.592 | -15,3 % | Prueba gratuita, De pago, Precio a consultar | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit) | 319.337 | -12,1 % | Precio a consultar | Contratación autónoma impulsada por IA agéntica | [.md](https://openaitools.app/es/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [Fyxer](https://openaitools.app/es/tool/fyxer-ai-executive-assistant) | 298.288 | -3,8 % | Prueba gratuita, De pago | Un asistente ejecutivo con IA que trabaja en tu correo, calendario y reuniones | [.md](https://openaitools.app/es/tool/fyxer-ai-executive-assistant.md) |
| 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work) | 293.157 | -3,4 % | De pago | Genera listas de candidatos clasificadas a partir de prompts de lenguaje natural, pero carece de la amplia suite de RR. HH. y de incorporación de Workable. | [.md](https://openaitools.app/es/tool/juicebox-work.md) |

---
Fuente: https://openaitools.app/es/compare/twiser-vs-workable

More Markdown: [Categorías](https://openaitools.app/es/categories.md) · [Clasificaciones de tráfico](https://openaitools.app/es/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/es/llms.txt)