# AgentR vs Workable

AgentR enregistre 445 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de 0 % et un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [AgentR](https://openaitools.app/fr/tool/agentr) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
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| URL du site web | https://agentr.global | https://www.workable.com |
| Catégories | Recrutement IA, Assistant IA, AI Agent, Vérificateur de CV IA | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 445 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | 0 % | +5,5 % |
| Marché principal | Pakistan | États-Unis |
| Visites directes | 183 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 4,1 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 0 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## AgentR

AgentR est un assistant de recrutement construit autour d'une promesse volontairement restrictive : personne n'est rejeté par le logiciel. Là où la plupart des outils de tri réduisent une pile à une shortlist en écartant le reste, AgentR lit toutes les candidatures, les note selon les critères de l'employeur et renvoie l'ensemble classé - y compris son bas de tableau - pour que le recruteur décide où arrêter sa lecture. La promesse est formulée clairement : alléger la lecture et la vérification, sans toucher au jugement humain.

La couche de vérification est l'élément différenciant. Au lieu d'un appariement de mots-clés, AgentR lit chaque affirmation dans son contexte et la confronte aux sources publiques et au parcours du candidat, avec l'un de six verdicts allant d'étayée à contradictoire et les sources conservées à côté. La shortlist classe ensuite sur une vingtaine de signaux, comme la progression d'une carrière ou le motif d'une interruption, avec les preuves de chaque score afin de pouvoir les présenter au manager. La planification évite la gymnastique des agendas grâce à un lien unique valable quatorze heures, et les entretiens structurés génèrent les questions à partir du poste, en notant les réponses sur une grille fixée avant l'ouverture des candidatures.

Le produit énonce ses limites avec une franchise rafraîchissante pour la catégorie. Un signalement caméra ne touche jamais une note : il devient un marqueur sur l'enregistrement, à l'appréciation d'un humain. AgentR répond aussi frontalement à l'ère des copilotes, en associant une surveillance de la pièce à une surveillance de la machine, pour rendre observables l'attention divisée, les questions inédites et la capture d'écran sans automatiser le verdict. Le produit est en bêta privée et l'entrée standard est un premier poste gratuit couvrant jusqu'à 50 candidats et 5 entretiens, sans carte ni appel commercial.

**Tarifs et offres:** Tarification sur demande. AgentR est en bêta privée, le premier poste est gratuit (jusqu'à 50 candidats et 5 entretiens, sans carte bancaire) ; le tarif des postes suivants est communiqué sur demande.

- **Lire et noter chaque candidature:** Au lieu de ne classer que le haut de la pile, AgentR lit chaque candidature en entier et la note selon vos critères, en conservant les passages justificatifs.
- **Shortlist sur vingt signaux:** Les candidats sont classés selon une vingtaine de signaux, comme l'évolution de carrière ou le contexte d'une interruption, avec les preuves derrière chaque score.
- **Vérification des affirmations avec sources:** Chaque affirmation du CV est confrontée aux sources publiques et au parcours du candidat, avec un verdict d'étayée à contradictoire et les sources jointes.
- **Entretiens structurés notés sur grille:** Les questions découlent du poste et les réponses sont notées selon une grille écrite avant l'ouverture des candidatures, avec la citation à l'appui.
- **Surveillance d'entretien à deux couches:** Une couche observe la pièce, une autre la machine, signalant visages multiples, téléphones, capture d'écran ou superpositions comme marqueurs sur l'enregistrement.

**Forces:** Lit chaque candidature en entier au lieu de couper la pile à un seuil; La vérification conserve les sources à côté de chaque verdict; Évite délibérément les rejets automatiques : chaque décision reste à l'équipe; Les signalements de surveillance sont séparés de la notation, un doute ne modifie jamais une note

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/agentr.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment AgentR et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

AgentR enregistre 445 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

AgentR a un taux de croissance mensuel de 0 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

AgentR : Tarifs sur demande. Tarification sur demande. AgentR est en bêta privée, le premier poste est gratuit (jusqu'à 50 candidats et 5 entretiens, sans carte bancaire) ; le tarif des postes suivants est communiqué sur demande. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Mercor](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com) | 14 164 192 | +34 % | Tarifs sur demande | Place de marché de talents par IA reliant experts et missions IA de pointe | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 4 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 5 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |
| 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work) | 293 157 | -3,4 % | Payant | Génère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work.md) |
| 9 | [Metaview](https://openaitools.app/fr/tool/metaview) | 259 340 | +54,3 % | Freemium, Tarifs sur demande | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/metaview.md) |
| 10 | [Alex AI](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai) | 235 876 | +49,3 % | Tarifs sur demande | Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/agentr-vs-workable

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