# Brainner vs Workable

Brainner enregistre 7 732 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de +39,4 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [Brainner](https://openaitools.app/fr/tool/brainner) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
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| URL du site web | https://www.brainner.ai | https://www.workable.com |
| Catégories | Recrutement IA, Vérificateur de CV IA | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 7 732 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | +39,4 % | +5,5 % |
| Marché principal | Allemagne | États-Unis |
| Visites directes | 3 135 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 4,1 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 2 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Brainner

Brainner répond à deux problèmes liés du recrutement à fort volume : les recruteurs ne peuvent pas lire chaque candidature, et une part croissante des postulants n'est pas la personne qu'elle prétend être. La plateforme se connecte à votre ATS en un clic, puis trie et classe les candidats en temps réel au fil des candidatures déposées sur vos annonces ou votre page carrières, sans modifier le processus existant.

La logique de tri repose sur des critères. Brainner lit la fiche de poste, extrait les critères clés et suggère lesquels traiter comme obligatoires, préférentiels ou neutres. Les recruteurs peuvent modifier cette liste, ajouter leurs propres exigences et ajuster les classifications avant le lancement. Chaque candidat reçoit ensuite un rang accompagné d'une justification écrite indiquant si chaque critère est rempli, et les décisions prises dans Brainner sont synchronisées avec l'ATS, individuellement ou en masse.

En parallèle du classement, Brainner exécute une détection de fraude en vérifiant les signaux d'identité, de contact et de comportement à partir de plus de 3,5 milliards de points de données et de plus de 20 schémas de fraude identifiés sur plus d'un million de candidats analysés. L'éditeur déclare la conformité GDPR et CCPA ainsi que la certification SOC 2 Type II, avec des audits réguliers de biais et d'équité. L'accès est gratuit au départ, les tarifs pour les grandes équipes passant par une démonstration.

**Tarifs et offres:** Démarrage gratuit, avec des offres payantes et des tarifs entreprise personnalisés sur demande de démonstration. Aucune grille tarifaire publique.

- **Extraction des critères de la fiche de poste:** L'IA lit chaque fiche de poste, extrait les critères de sélection et recommande lesquels traiter comme obligatoires, préférentiels ou neutres.
- **Classement des candidats en temps réel:** Les candidats sont évalués et classés dès leur candidature, le meilleur profil apparaissant en tête quelle que soit la date de dépôt.
- **Rapports d'évaluation explicables:** Chaque candidat reçoit un rapport détaillé justifiant si et pourquoi chaque critère est rempli, évitant les décisions opaques.
- **Détection de fraude des candidats:** Signale les profils à risque grâce à plus de 20 schémas de fraude d'identité, de contact et de comportement issus de 3,5 milliards de données.
- **Intégration ATS en un clic:** Connexions natives avec Greenhouse, Workday, Lever, iCIMS, Workable, BambooHR, Ashby et plus de 30 ATS, décisions en masse synchronisées.

**Forces:** Critères et justifications transparents plutôt qu'algorithmes opaques; Connexion à plus de 30 ATS en une minute environ, sans changer les processus existants; Combine classement de CV et détection de fraude d'identité dans un même outil; Certification SOC 2 Type II, conformité GDPR/CCPA et audits de biais réguliers

**Limites:** La valeur de la détection de fraude et de la personnalisation ressort surtout sur les offres payantes; Nécessite un ATS ou une page carrières pour profiter du classement en temps réel; Aucune grille tarifaire publique, la budgétisation passe par un échange commercial

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/brainner.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment Brainner et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Brainner enregistre 7 732 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Brainner a un taux de croissance mensuel de +39,4 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Brainner : Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande. Démarrage gratuit, avec des offres payantes et des tarifs entreprise personnalisés sur demande de démonstration. Aucune grille tarifaire publique. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Mercor](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com) | 14 164 192 | +34 % | Tarifs sur demande | Place de marché de talents par IA reliant experts et missions IA de pointe | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 4 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 5 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |
| 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work) | 293 157 | -3,4 % | Payant | Génère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work.md) |
| 9 | [Metaview](https://openaitools.app/fr/tool/metaview) | 259 340 | +54,3 % | Freemium, Tarifs sur demande | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/metaview.md) |
| 10 | [Alex AI](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai) | 235 876 | +49,3 % | Tarifs sur demande | Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/brainner-vs-workable

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