clickworker enregistre 1 861 149 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de +0,5 % et un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Codeaid enregistre 2 647 visites mensuelles avec une croissance de -36 % et un modèle tarifaire Freemium.
Services de données en crowdsourcing pour l'entraînement d'IA et les données de marché
Des évaluations de code pensées pour les ingénieurs IA et ML
| Dimension / Métrique | | |
|---|---|---|
| Domaine officiel | clickworker.com | codeaid.io |
| Modèle tarifaire | Tarifs sur demande | Freemium |
| Visites mensuelles | 1,86 M (1 861 149) | 2,65 k (2 647) |
| Delta de trafic mensuel |
|---|
| +9,57 k (+0,5 %) |
| -1,49 k (-36 %) |
| Marché principal et part | 🇺🇸 États-Unis (27,6 %) | 🇺🇸 États-Unis (94,1 %) |
|---|
| Visites directes / mois | 947,13 k | 1,04 k |
|---|
| Note des utilisateurs | 3,9 | 4,1 |
|---|
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |
|---|
Services de données en crowdsourcing pour l'entraînement d'IA et les données de marché
Des jeux de données sur mesure en image, vidéo, audio et texte avec étiquetage, annotation et validation humaines, livrés avec la maison mère LXT.
Des freelances inscrits dans 136 pays réalisent des microtâches via le web, Android et iOS, avec une montée en charge flexible.
Un outil d'enquête tout-en-un et l'accès à un panel de répondants vérifié pour des études externes et des insights ciblés.
Collecte de données au point de vente en temps réel, audits de présentation, mystery checks et tests d'utilisabilité pour sites, apps et jeux.
Des évaluations de code pensées pour les ingénieurs IA et ML
Les exercices sont générés par domaine plutôt que puisés dans un catalogue générique, couvrant deep learning, IA générative, NLP et vision par ordinateur en plus du ML classique.
L'AI Interviewer aide à créer des évaluations sur mesure à partir de modèles conçus par des experts ou de zéro, en ajustant difficulté et périmètre en quelques minutes.
Les candidats travaillent dans des notebooks interactifs ou des environnements conteneurisés, si bien le test reflète le travail réel plutôt qu'un casse-tête au tableau.
Les rendus sont analysés automatiquement, avec une note sur la précision du modèle et la qualité du code, puis restitués sous forme structurée.
Offre un bassin de participants humains vérifiés de haute qualité pour la recherche et le réglage des préférences, mais se concentre moins sur l'annotation de données traditionnelle.
Place de marché de talents par IA reliant experts et missions IA de pointe
#2
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
#3
Met en relation des experts pour l'entraînement avancé de LLM et le prompting, mais manque de capacités de crowdsourcing de micro-tâches générales.
Se spécialise dans la mise en relation de labos d'IA avec des experts humains vérifiés pour le RLHF, mais propose moins de services généraux d'annotation de données.
L'intelligence des compétences agentique pour recruter, former et planifier
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Fournit des annotations de données de niveau entreprise et des jeux de données d'entraînement à grande échelle, mais avec un modèle d'engagement plus institutionnel.
Matching de candidats par IA dans la place de marché d'Arc dédiée aux talents distants vérifiés
Se concentre sur des experts de haut niveau pour le RLHF complexe et l'évaluation d'IA de pointe, mais manque de tâches de crowdsourcing grand public.
Des entretiens à la demande, pilotés par l'IA ou par des experts
Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA
Offre un bassin de participants humains vérifiés de haute qualité pour la recherche et le réglage des préférences, mais se concentre moins sur l'annotation de données traditionnelle.
Place de marché de talents par IA reliant experts et missions IA de pointe
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Met en relation des experts pour l'entraînement avancé de LLM et le prompting, mais manque de capacités de crowdsourcing de micro-tâches générales.
Se spécialise dans la mise en relation de labos d'IA avec des experts humains vérifiés pour le RLHF, mais propose moins de services généraux d'annotation de données.
L'intelligence des compétences agentique pour recruter, former et planifier
CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.
Fournit des annotations de données de niveau entreprise et des jeux de données d'entraînement à grande échelle, mais avec un modèle d'engagement plus institutionnel.
Matching de candidats par IA dans la place de marché d'Arc dédiée aux talents distants vérifiés
Se concentre sur des experts de haut niveau pour le RLHF complexe et l'évaluation d'IA de pointe, mais manque de tâches de crowdsourcing grand public.
Des évaluations de compétences par simulation de poste à l'ère de l'IA
