# Deep Search vs Workable

Deep Search enregistre 359 001 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -52,7 % et un modèle tarifaire Payant. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [Deep Search](https://openaitools.app/fr/tool/deep-search) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| URL du site web | https://www.deepsearch.bio | https://www.workable.com |
| Catégories | Moteur de recherche IA, Assistant IA, Génération de leads IA, Recrutement IA | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Payant | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 359 001 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | -52,7 % | +5,5 % |
| Marché principal | États-Unis | États-Unis |
| Visites directes | 43 324 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 3,8 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 0 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Deep Search

Ouvrir une douzaine d'onglets dès qu'il faut cerner quelqu'un : c'est exactement la corvée que Deep Search veut supprimer. Au lieu de jongler entre LinkedIn, une page de résultats, un compte GitHub et la page d'équipe d'une entreprise, vous partez d'un simple nom et ajoutez si besoin du contexte comme l'employeur, la ville ou le poste. L'outil propose des correspondances de candidats pour que vous confirmiez d'abord la bonne personne, ce qui aide particulièrement avec les noms courants.

Une fois la correspondance confirmée, Deep Search assemble un profil structuré : postes actuels et passés, entreprises, trajectoire professionnelle, ville et région les plus probables, formation et mentions d'anciens élèves, ainsi que les articles de presse, passages en podcast, conférences et autres mentions web. Le tout est condensé en un court résumé IA avec des liens intégrés, de sorte que chaque affirmation peut être retracée jusqu'à la page publique d'origine. Un chat complémentaire permet de poser des questions ciblées sur les projets, le parcours ou les déclarations publiques sans relancer la recherche.

Le site présente l'outil comme destiné aux recruteurs qui approchent des candidats passifs, aux fondateurs qui préparent des échanges avec investisseurs et partenaires, aux analystes qui cartographient un marché et aux journalistes qui documentent avant un entretien. Les recherches restent privées — les personnes consultées ne sont pas notifiées — et le site rappelle à plusieurs reprises qu'il s'agit d'un outil de recherche uniquement, et non de décisions réglementées de sélection telles que l'emploi, le crédit, le logement ou l'assurance.

**Tarifs et offres:** Abonnement payant. Le site annonce des formules à partir de 7,99 USD par semaine, avec des paliers supérieurs ; vérifiez les limites exactes et le détail des fonctionnalités sur la page tarifaire de l'éditeur.

- **Recherche par nom avec désambiguïsation:** Saisissez un nom et un contexte facultatif comme l'entreprise ou le lieu, puis choisissez la bonne personne dans la liste des correspondances avant toute génération.
- **Profils structurés enrichis par IA:** Postes, entreprises, trajectoire, localisation probable, formation et mentions web sont réunis dans un dossier lisible au lieu d'être dispersés.
- **Affirmations sourcées:** Chaque phrase du résumé renvoie à la page publique d'origine : vous vérifiez les faits au lieu de faire confiance à une sortie de modèle opaque.
- **Chat de recherche complémentaire:** Posez des questions sur les projets, les postes ou les déclarations publiques et obtenez des réponses fondées sur les sources collectées.
- **Recherches privées:** Les recherches n'avertissent pas la personne concernée ; le produit se présente comme de la recherche sur le web ouvert, non de l'extraction de contacts ou de données de surveillance.

**Forces:** Regroupe un processus manuel de recherche multi-onglets en une seule requête et un résumé; Les sources sont liées, ce qui permet de vérifier au lieu de croire aveuglément un résumé IA; La désambiguïsation des candidats aide avec les noms courants et les faux rapprochements; Les recherches restent privées et la personne concernée n'est jamais notifiée

**Limites:** Ce n'est pas un service de vérification d'antécédents et ce n'est pas conforme à la FCRA : inutilisable pour des décisions réglementées de sélection; La qualité dépend entièrement de la présence publique en ligne de la personne — un profil pauvre donne un résultat pauvre; Abonnement uniquement avec tarif hebdomadaire, sans formule gratuite permanente annoncée sur la page d'accueil

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/deep-search.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment Deep Search et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Deep Search enregistre 359 001 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Deep Search a un taux de croissance mensuel de -52,7 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Deep Search : Payant. Abonnement payant. Le site annonce des formules à partir de 7,99 USD par semaine, avec des paliers supérieurs ; vérifiez les limites exactes et le détail des fonctionnalités sur la page tarifaire de l'éditeur. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Perplexity](https://openaitools.app/fr/tool/perplexity-ai) | 88 310 223 | -3,7 % | Freemium | Moteur de réponses IA en temps réel et espace de travail de recherche combinant citations web en direct et modèles de raisonnement de pointe. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/perplexity-ai.md) |
| 2 | [Kagi Search](https://openaitools.app/fr/tool/kagi-search) | 4 647 605 | +3,2 % | Essai gratuit, Payant | Un moteur de recherche payant et sans publicité, redevable à ses utilisateurs | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kagi-search.md) |
| 3 | [Lenso.ai](https://openaitools.app/fr/tool/lenso-ai) | 1 588 648 | -1,3 % | Freemium | Performs AI-powered reverse image and face search across the web, though less optimized for structured professional profile aggregation. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/lenso-ai.md) |
| 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 5 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 6 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 7 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 8 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 9 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |
| 10 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work) | 293 157 | -3,4 % | Payant | Génère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/deep-search-vs-workable

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