# Interviewer.AI vs Screenify

Interviewer.AI enregistre 66 709 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de +97 % et un modèle tarifaire Payant, Tarifs sur demande. Screenify enregistre 4 326 visites mensuelles avec une croissance de -17,1 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande.

| Métrique | [Interviewer.AI](https://openaitools.app/fr/tool/interviewer-ai) | [Screenify](https://openaitools.app/fr/tool/screenify) |
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| URL du site web | https://interviewer.ai | https://screenify.ai |
| Catégories | Assistant d'entretien IA, Recrutement IA, Enregistrement vidéo IA, Générateur de questions IA | Assistant d'entretien IA, Recrutement IA, Chatbot IA |
| Modèle tarifaire | Payant, Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande |
| Visites mensuelles | 66 709 | 4 326 |
| Taux de croissance mensuel | +97 % | -17,1 % |
| Marché principal | Indonésie | États-Unis |
| Visites directes | 27 462 | 1 694 |
| Score d'avis | 3,9 | 4 |
| Nombre d'enregistrements | 2 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Interviewer.AI

Interviewer.AI s'adresse aux organisations qui reçoivent bien plus de candidatures qu'elles ne peuvent en examiner sérieusement. Au lieu de planifier des premiers entretiens en direct, la plateforme envoie au candidat un lien vers un entretien enregistré, réalisé quand il le souhaite, sur ordinateur ou mobile. L'IA transcrit les réponses, les évalue selon les critères définis par le recruteur et produit des synthèses et des scores directement comparables. L'éditeur affirme que cette approche réduit jusqu'à 80 % le travail manuel de tri et divise environ par deux le délai d'embauche.

Le produit va désormais bien au-delà du recrutement. Un intervieweur avatar conversationnel mène une conversation réellement bidirectionnelle, avec des relances dynamiques fondées sur les réponses du candidat, pensé pour l'évaluation approfondie de postes et les contextes grands comptes plutôt que pour un tri superficiel par mots-clés. Les universités utilisent le même moteur pour la présélection des admissions, en appliquant des critères identiques à chaque candidat, quelle que soit la région ou la langue, ce qui réduit les biais et la charge administrative. Un mode d'entraînement séparé permet aux étudiants et aux personnes en reconversion de s'exercer avec un retour IA immédiat.

L'intégration compte autant que l'IA. Interviewer.AI se connecte aux ATS et systèmes d'admission existants et expose des API pour lancer des entretiens dans les processus déjà en place. La plateforme prend en charge plusieurs langues et est conçue pour la conformité régionale, une exigence concrète pour les équipes qui recrutent à l'international. Le tarif combine essai gratuit et offres payantes, les accords entreprise étant établis sur devis.

**Tarifs et offres:** Paid plans with a free trial; enterprise and high-volume agreements are quoted on request. Interviewer.AI lets teams start a free trial without a credit card, and the pricing page lists tiered plans for smaller teams.

- **Entretiens vidéo asynchrones:** Les candidats enregistrent des réponses structurées quand ils le souhaitent ; les recruteurs consultent synthèses et scores IA sans coordonner d'agendas.
- **Entretiens avec avatar IA:** Des intervieweurs IA agentiques mènent une conversation bidirectionnelle et génèrent des relances dynamiques selon les réponses du candidat.
- **Notation et synthèses IA:** Les réponses sont transcrites, évaluées selon vos critères et présentées sous forme de scores comparables pour une présélection cohérente.
- **Entretiens d'admission universitaire:** Le même moteur alimente la présélection des admissions, en appliquant une grille unique à chaque candidat, quelle que soit la région ou la langue.
- **Entraînement par entretiens simulés:** Étudiants et demandeurs d'emploi s'exercent via des simulations menées par IA, avec un retour immédiat sur la communication, la confiance et la qualité des réponses.

**Forces:** Réduit fortement le tri manuel en passant les entretiens au format à la demande; La même grille pour tous les candidats limite les biais et les incohérences; Couvre recrutement, admissions universitaires et entretiens d'entraînement sur une seule plateforme; S'intègre aux ATS et systèmes d'admission via API sans imposer un nouveau processus

**Limites:** La notation IA ne vaut que par les critères configurés : une mauvaise grille produit de mauvaises présélections; Les tarifs publics sont limités ; les contrats entreprise et gros volumes nécessitent un contact commercial; Le tri vidéo peut rebuter certains candidats réticents à enregistrer des réponses asynchrones

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/interviewer-ai.md)

## Screenify

Screenify is an AI interview platform that screens and qualifies job applicants with automated, human-like video interviews. Recruiters define the role and scoring criteria once, then Screenify invites candidates by email, runs the interview through Google Meet or Zoom at a time that suits the candidate, and returns structured scores and insights so hiring teams can focus on the strongest people.

**Tarifs et offres:** Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

- **Fully automated screening:** Create an interview, define scoring criteria, and send invitations automatically so screening, scheduling, and feedback collection happen without manual coordination.
- **Adaptive, personalised interviews:** Every interview is tailored to the role and the candidate's experience, and the AI follows up on responses the way a human interviewer would.
- **Consistent AI scoring:** Candidates are scored against your company's criteria using AI evaluation, which reduces interviewer bias and keeps comparisons fair across applicants.
- **Candidate-friendly experience:** Applicants get an email invite, a custom intro video, and the freedom to interview any time through Google Meet or Zoom, with your own branding throughout.
- **ATS and workflow integrations:** Connect Screenify to your ATS or to no-code tools like Typeform and Airtable so candidate data flows into the systems you already use.

**Forces:** Fully automates first-round screening, scheduling, and feedback collection; Candidates can interview any time via Google Meet or Zoom, improving completion rates; AI scoring applies your criteria consistently and reduces interviewer bias; Works with ATS platforms as well as non-ATS tools like Typeform and Airtable

**Limites:** Pricing starts at $149/month, which is steep for very small teams or occasional hiring; Interview credits are metered monthly, so high-volume hiring seasons can push you into an upgrade; Advanced features such as custom branding and multiple ATS integrations are gated behind the Growth tier; AI scoring is consistent but still benefits from a human review pass for senior or highly specialized roles

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/screenify.md)

## Questions fréquentes

### Comment Interviewer.AI et Screenify se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Interviewer.AI enregistre 66 709 visites mensuelles, tandis que Screenify enregistre 4 326. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Interviewer.AI a un taux de croissance mensuel de +97 % ; Screenify a -17,1 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Interviewer.AI : Payant, Tarifs sur demande. Paid plans with a free trial; enterprise and high-volume agreements are quoted on request. Interviewer.AI lets teams start a free trial without a credit card, and the pricing page lists tiered plans for smaller teams. Screenify : Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande. Screenify uses volume-based pricing with a 7-day free trial on paid plans: Starter at $149/month covers 1 job role and up to 100 interviews per month, Growth at $629/month covers up to 5 job roles, 500 interviews, up to 3 integrations, and custom branding, and larger requirements are quoted custom. Credits are only charged for interviews that candidates start and join.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Metaview](https://openaitools.app/fr/tool/metaview) | 259 340 | +54,3 % | Freemium, Tarifs sur demande | Plateforme de recrutement agentique pour sourcing, présélection et entretiens | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/metaview.md) |
| 2 | [Alex AI](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai) | 235 876 | +49,3 % | Tarifs sur demande | Un recruteur IA qui interviewe, vérifie et présélectionne chaque candidat | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/alex-ai.md) |
| 3 | [FloCareer](https://openaitools.app/fr/tool/flocareer) | 136 868 | -9,8 % | Tarifs sur demande | Des entretiens à la demande, pilotés par l'IA ou par des experts | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/flocareer.md) |
| 4 | [Humanly](https://openaitools.app/fr/tool/humanly-io) | 109 717 | -19,1 % | Tarifs sur demande | Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/humanly-io.md) |
| 5 | [Hyring](https://openaitools.app/fr/tool/hyring) | 98 213 | -9,9 % | Freemium | Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding intervie | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/hyring.md) |
| 6 | [Hirevire](https://openaitools.app/fr/tool/hirevire) | 48 725 | -4,9 % | Essai gratuit, Payant | Des entretiens vidéo à sens unique pour présélectionner plus de candidats en moins de temps | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/hirevire.md) |
| 7 | [Haire.ai](https://openaitools.app/fr/tool/haire-ai) | 30 837 | +237,5 % | Freemium | Des entretiens et évaluations IA qui raccourcissent votre entonnoir de recrutement | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/haire-ai.md) |
| 8 | [InterviewFlowAI](https://openaitools.app/fr/tool/interviewflowai-ai-interviews) | 20 702 | -44,1 % | Essai gratuit, Payant | Entretiens IA automatisés et fiches d'évaluation pour la présélection | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/interviewflowai-ai-interviews.md) |
| 9 | [HeyMilo AI](https://openaitools.app/fr/tool/heymilo-ai) | 15 360 | -11,4 % | Essai gratuit, Tarifs sur demande | Recruteur IA qui interroge chaque candidat par voix, vidéo, SMS ou formulaire | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/heymilo-ai.md) |
| 10 | [1Way Interview](https://openaitools.app/fr/tool/1way-interview) | 9 377 | +7,2 % | Essai gratuit, Payant | Entretiens vidéo à sens unique avec notation IA pour petites équipes | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/1way-interview.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/interviewer-ai-vs-screenify

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