Progressier enregistre 44 754 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -24,8 % et un modèle tarifaire Free Trial, Subscription. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
Transformez n'importe quel site en PWA installable, sans coder
Page d'installation universelle
Chaque PWA reçoit sa propre page d'installation qui reproduit l'expérience d'un app store sans processus de validation, sur iPhone, iPad, Android, Mac et PC.
Push web avec tableau de bord et API
Rédigez, prévisualisez, planifiez et envoyez des notifications vers iOS, Android, Windows et macOS, avec des abonnements synchronisés à vos données utilisateur.
Icônes et écrans de démarrage automatiques
Génère des icônes maskables, des icônes macOS bien dimensionnées et les 26 écrans de démarrage iOS pour un rendu soigné sur chaque appareil.
Manifeste sans code et invites
Configurez le manifeste avec des interrupteurs et des champs plutôt qu'avec du code, et ajoutez boutons d'installation et invites d'autorisation sans développement.
Forces et avantages
+Supprime presque tout le travail manuel de service worker et de manifeste
+Envoie des push vers iOS, Android, Windows et macOS depuis un seul tableau de bord
+Compatible avec les sites sans code, de vibe coding et codés à la main
+
Questions fréquentes : Progressier vs Workable
Progressier enregistre 44 754 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.
Meilleures alternatives à Progressier & Workable (12)
Essai gratuit de 14 jours sans carte bancaire pour l'évaluer
Limites
–Un abonnement est nécessaire pour continuer à l'utiliser et envoyer des push
–L'annulation gèle vos applications et vos réglages
–La création programmatique de PWA est réservée à l'offre Enterprise
Workable
Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
AI candidate sourcing
The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
Automated screening and engagement
Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
Complete ATS underneath
Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
Job ad syndication and careers pages
Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
Forces et avantages
+Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking
+Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context
+
Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time
+Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record
+Strong distribution via 200+ job boards, LinkedIn and Indeed preferred partnerships
+Trusted by 35,000+ teams, with 270+ integrations and mobile-first candidate experience
Limites
–Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features
–Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams
–Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals
–Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier
#1
