# Subex vs Workable

Subex enregistre 15 544 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -22,1 % et un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [Subex](https://openaitools.app/fr/tool/subex-com) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
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| URL du site web | https://subex.com | https://www.workable.com |
| Catégories | IA pour la finance, AI Agent, Large Language Models (LLMs), IA pour l'analyse de données | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 15 544 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | -22,1 % | +5,5 % |
| Marché principal | Inde | États-Unis |
| Visites directes | 6 292 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 4,2 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 1 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Subex

Subex est un éditeur historiquement implanté dans les télécoms, qui s'est repositionné autour d'une approche « AI first ». Le site décrit l'entreprise comme un partenaire nativement IA qui aide les opérateurs à passer de processus réactifs à une assurance prédictive et autonome, et martèle le thème d'opérations « sans peur, sans friction et sans fraude ». La promesse centrale est simple : détecter tôt les fuites de revenus, la fraude et les exceptions partenaires, expliquer leur origine, puis corriger automatiquement ou escalader une recommandation claire à un spécialiste.

La surface produit est large et spécifique aux télécoms. FraudZap couvre les principales familles de fraude actuelles : bypass, SMS, terminaux, mobile money, MVNO, abonnements et roaming, usurpation de CLI, appels indésirables et robocalls, et trafic artificiellement gonflé. Le portefeuille d'assurance traite les revenus, les marges, les coûts, la migration et la conformité réglementaire, ainsi que des domaines adjacents comme la gestion des commandes, le recouvrement, le reporting financier et l'assurance de l'expérience client. Un troisième pilier concerne l'écosystème : cycle de vie des partenaires, facturation des services numériques et IoT/M2M, facturation de gros et d'interconnexion, règlements, gestion des litiges, optimisation des routes et roaming. Les AI Agent Squads et des agents dédiés (enquête fraude, PEM, assurance métier) traversent tous ces flux.

Subex met en avant son échelle et sa longévité : plus de 30 ans d'innovation, des clients dans plus de 110 pays, plus de 200 milliards de CDR traités sur une seule instance et environ 60 % de clients fidèles depuis plus de huit ans. Les tarifs ne sont pas publiés et la vente se fait par démonstration, ce qui est courant dans le logiciel télécom d'entreprise. Le déploiement est pensé pour cohabiter avec les plateformes existantes plutôt que les remplacer, avec des agents évoluant dans des garde-fous configurés et des spécialistes maîtrisant les décisions lourdes de conséquences.

**Tarifs et offres:** Tarif sur devis. Subex ne publie ni tarifs ni offres en libre-service ; le prix est chiffré par projet après une demande de démonstration, selon les modules retenus et l'échelle du réseau et de la base d'abonnés de l'opérateur.

- **Gestion de fraude FraudZap:** FraudZap couvre la fraude par bypass, SMS, terminaux et mobile money, la fraude liée aux abonnements et au roaming, l'usurpation de CLI, les robocalls et le trafic artificiellement gonflé.
- **Suite d'assurance métier:** L'assurance des revenus, marges, coûts, migrations et exigences réglementaires détecte les fuites et les risques de service ou d'expérience avant qu'ils n'atteignent le client.
- **Escouades d'IA agentique:** Les AI Agent Squads raisonnent sur les preuves, exécutent des contrôles configurés, rassemblent les éléments de preuve et recommandent des actions avec supervision humaine et traçabilité.
- **Gestion de l'écosystème partenaires:** Remplace les opérations partenaires par e-mail et tableurs par l'onboarding numérique, la conception d'offres, les flux de commandes, les règlements et la réconciliation sur les chaînes B2B2X.
- **Facturation et règlements:** Facturation et règlements pour le gros, l'interconnexion, le roaming, l'IoT/M2M, les services numériques, les contenus et l'entreprise, plus le recouvrement et les paiements spécifiques télécom.
- **Services gérés et conseil:** Conseil métier et services gérés pour exploiter l'assurance, la lutte contre la fraude et les opérations partenaires pour le compte du client.

**Forces:** Couverture approfondie du domaine télécom, de la fraude à la facturation et à la gestion des partenaires; L'IA agentique enquête et fournit une piste d'audit, au lieu de simplement résumer; La conception avec humain dans la boucle laisse les spécialistes approuver les actions lourdes; Longue expérience auprès d'opérateurs dans plus de 110 pays

**Limites:** Les tarifs entreprise ne sont pas publiés ; il faut passer par une démonstration et un cycle commercial; La plateforme est très spécialisée pour les opérateurs télécoms, pas pour les entreprises généralistes; Les noms de produits se chevauchent (plusieurs FraudZap et modules d'assurance), ce qui complique la définition du périmètre; La valeur complète dépend d'une intégration aux systèmes BSS, OSS et de facturation existants, un chantier conséquent

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/subex-com.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment Subex et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Subex enregistre 15 544 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Subex a un taux de croissance mensuel de -22,1 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Subex : Tarifs sur demande. Tarif sur devis. Subex ne publie ni tarifs ni offres en libre-service ; le prix est chiffré par projet après une demande de démonstration, selon les modules retenus et l'échelle du réseau et de la base d'abonnés de l'opérateur. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Antom](https://openaitools.app/fr/tool/antom) | 2 337 988 | +28,6 % | Tarifs sur demande | Plateforme mondiale de paiement et de croissance propulsée par l'IA pour les marchands | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/antom.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 4 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 5 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |
| 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work) | 293 157 | -3,4 % | Payant | Génère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work.md) |
| 9 | [Metaview](https://openaitools.app/fr/tool/metaview) | 259 340 | +54,3 % | Freemium, Tarifs sur demande | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/metaview.md) |
| 10 | [Windward Maritime AI](https://openaitools.app/fr/tool/windward-ai) | 128 777 | -38 % | Tarifs sur demande | Windward is a Maritime AI™ platform that fuses multi-sensor maritime data with behavioral analytics to deliver mission-grade, all-source operational intelligence for defense, government, and commercial organizations. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/windward-ai.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/subex-com-vs-workable

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