# Whoz vs Workable

Whoz enregistre 193 634 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de -8 % et un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [Whoz](https://openaitools.app/fr/tool/whoz-com) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
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| URL du site web | https://whoz.com | https://www.workable.com |
| Catégories | Gestion de projet IA, AI Copilot, Vente assistée par IA, IA pour l'analyse de données | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 193 634 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | -8 % | +5,5 % |
| Marché principal | France | États-Unis |
| Visites directes | 155 585 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 4 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 1 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Whoz

Whoz répond à un problème propre aux entreprises de services : savoir qui est disponible, ce qu'il sait faire et qui correspond le mieux au prochain projet. Le Talent Cloud offre une vue globale de l'écosystème de compétences et évalue et enrichit automatiquement les profils pour faire remonter les talents cachés. Le Business & Staffing Studio gère les projets et les équipes, tandis que Performance Analytics suit en temps réel les taux d'activité, l'utilisation facturable et la marge.

Un différenciateur important est ce que l'éditeur appelle son Professional Services Ontology : un référentiel multilingue prêt à déployer qui, selon Whoz, couvre environ 1,2 million de compétences et 5 000 certifications, avec une évaluation automatique du niveau d'expertise. Combiné au matching par IA, il permet à un responsable de staffing de répondre à une demande en minutes plutôt qu'en jours et d'anticiper les besoins avant le démarrage d'un projet.

Whoz indique que sa clientèle s'étend à plus de 800 000 utilisateurs dans plus de 115 pays et plus de 50 millions de compétences gérées, avec des clients comme Akkodis et Atos. La plateforme met l'accent sur la protection des données dès la conception, l'intégration aux systèmes RH, CRM et ERP existants et une couche agentique plus récente sous la marque Whoz AImplify. Le tarif est établi sur devis après une démo, ce qui est habituel pour un logiciel d'entreprise de gestion des effectifs.

**Tarifs et offres:** Tarif sur devis. Whoz est un logiciel d'entreprise vendu via une démo et un devis personnalisé, sans offre self-service publiée.

- **Intelligence des compétences et talent cloud:** Cartographie, évalue et enrichit automatiquement chaque compétence de l'organisation pour rendre visibles les talents cachés ou sous-utilisés.
- **Matching de talents par IA:** Un agent IA propose instantanément des candidats alignés pour chaque opportunité, réduisant le délai de réponse aux nouvelles demandes.
- **Planification et optimisation des ressources:** Planifier, équilibrer les charges, faire tourner les talents, gérer les remplacements et exécuter des actions de staffing massives entre régions et entités.
- **Analytique de performance:** Suivre en temps réel les taux d'activité facturable, la marge, la disponibilité et les prévisions, avec des recommandations fondées sur les données.
- **Ontologie des services professionnels:** Un référentiel multilingue prêt à déployer d'environ 1,2 million de compétences et 5 000 certifications, avec une notation automatique de séniorité.

**Forces:** Conçu spécifiquement pour les services professionnels et non comme un logiciel RH générique; Taxonomie de compétences approfondie avec évaluation automatique de la séniorité, multilingue; Combine matching IA, planification opérationnelle et analytique financière sur une seule plateforme; Solide expérience en entreprise avec de grands clients et des déploiements multinationaux

**Limites:** Pas de tarif self-service ni d'essai gratuit : démo et processus commercial nécessaires; Le déploiement dans les grandes entreprises implique souvent conduite du changement et intégrations; La valeur dépend fortement de la mise à jour des données de compétences et de disponibilité

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/whoz-com.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment Whoz et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Whoz enregistre 193 634 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Whoz a un taux de croissance mensuel de -8 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Whoz : Tarifs sur demande. Tarif sur devis. Whoz est un logiciel d'entreprise vendu via une démo et un devis personnalisé, sans offre self-service publiée. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [Miro](https://openaitools.app/fr/tool/miro) | 30 749 206 | +1,7 % | Freemium, Tarifs sur demande | Un espace de travail visuel propulsé par l’IA où les équipes pensent, planifient et construisent ensemble | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/miro.md) |
| 2 | [Mercor](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com) | 14 164 192 | +34 % | Tarifs sur demande | Matches vetted domain experts with project engagements externally, rather than optimizing internal enterprise workforce capacity. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/mercor-com.md) |
| 3 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/fr/tool/percipio-com) | 2 074 505 | +16,4 % | Tarifs sur demande | Se concentre fortement sur le développement des compétences en entreprise et les cours d'apprentissage, mais propose une planification des ressources axée sur les projets moins avancée. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/percipio-com.md) |
| 4 | [CodeSignal](https://openaitools.app/fr/tool/codesignal) | 987 930 | -15,8 % | Tarifs sur demande | Exelle dans l'évaluation des compétences techniques et le filtrage des candidats, mais manque de la planification des capacités et de l'affectation de projets internes de Whoz. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/codesignal.md) |
| 5 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 6 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 7 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 8 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 9 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 10 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |

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Source : https://openaitools.app/fr/compare/whoz-com-vs-workable

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