# Windmill (Windy) vs Workable

Windmill (Windy) enregistre 24 480 visites mensuelles avec une croissance mensuelle de +20,6 % et un modèle tarifaire Tarifs sur demande. Workable enregistre 10 780 627 visites mensuelles avec une croissance de +5,5 % et un modèle tarifaire Essai gratuit, Payant.

| Métrique | [Windmill (Windy)](https://openaitools.app/fr/tool/windy) | [Workable](https://openaitools.app/fr/tool/workable) |
| :--- | :--- | :--- |
| URL du site web | https://gowindmill.com | https://www.workable.com |
| Catégories | Assistant IA, AI Copilot, Outils de productivité IA, Chatbot IA | Recrutement IA, AI Agent, CRM IA |
| Modèle tarifaire | Tarifs sur demande | Essai gratuit, Payant |
| Visites mensuelles | 24 480 | 10 780 627 |
| Taux de croissance mensuel | +20,6 % | +5,5 % |
| Marché principal | États-Unis | États-Unis |
| Visites directes | 9 984 | 5 309 440 |
| Score d'avis | 4,4 | 4,4 |
| Nombre d'enregistrements | 0 | 0 |
| Plateformes prises en charge | Site web | Site web |

## Windmill (Windy)

Windmill s'attaque au point que tout le monde redoute dans la gestion de la performance : reconstituer six mois de travail au moment de l'évaluation. Plutôt que de demander aux managers de se souvenir, la plateforme construit une chaîne de preuves en continu. Windy écrit dans Slack après une arrivée, demande aux collègues comment s'est passé un projet terminé et rassemble l'activité réelle de la semaine dans un ordre du jour de 1:1 prêt à l'emploi : la conversation commence par des faits, pas par un silence gêné.

En fin de cycle, la plateforme rédige l'évaluation elle-même. Chaque note arrive avec ses éléments de preuve et les retours de pairs rattachés, si bien que le manager examine des preuves au lieu de reconstituer le trimestre de mémoire, et la personne redécouvre ses propres réussites. Cette traçabilité se prolonge dans la calibration à l'échelle de l'entreprise : les membres du comité reçoivent une lecture préalable signalant les biais et les incohérences de notation, et peuvent remonter de n'importe quelle décision jusqu'à la preuve qui la fonde.

Windmill couvre aussi l'ensemble de la pile performance : 1:1, onboarding agentique qui contacte les nouveaux dès le premier jour, feedback continu, enquêtes de pulsation et analytique. La plateforme se connecte aux outils déjà utilisés — Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana et plus de trente autres —, donc les preuves existent sans saisie supplémentaire. L'éditeur déclare une conformité SOC 2 Type II et RGPD, et le tarif se discute lors d'une démonstration.

**Tarifs et offres:** Tarif sur demande. Windmill organise une démonstration pour dimensionner les offres selon l'effectif et les modules, plutôt que de publier des paliers en libre-service.

- **Windy, l'assistant IA d'évaluation:** Un agent dans Slack qui réalise les check-ins, recueille les retours des pairs et rédige les évaluations à partir des preuves collectées durant le trimestre.
- **Des ordres du jour de 1:1 auto-préparés:** Les ordres du jour sont assemblés à partir du travail réel de la semaine, avec un espace pour les sujets propres à la personne avant l'entretien.
- **Boucles de feedback continu:** Windy repère quand deux personnes terminent quelque chose ensemble et pose la question : le feedback arrive en quelques jours, pas six mois plus tard.
- **Calibration traçable:** Les comités reçoivent une lecture préalable signalant les biais et une grille où chaque position remonte jusqu'à sa preuve.
- **Intégrations étendues:** Se connecte à Slack, Jira, Figma, Notion, Google Workspace, Asana et plus de 32 autres outils pour collecter les preuves automatiquement.

**Forces:** Les preuves sont collectées en continu dans Slack, sans dépendre de la mémoire; Évaluations et ordres du jour rédigés retirent aux managers la charge administrative la plus lourde; Une calibration fondée sur des preuves traçables et des signaux de biais favorise l'équité; S'intègre aux outils de travail courants, sans nouvelle saisie de données

**Limites:** Le tarif n'est pas public : il faut réserver une démonstration pour connaître le coût; La valeur dépend de l'adoption dans Slack ; un faible engagement affaiblit la chaîne de preuves; C'est une plateforme RH plus large, parfois superflue pour une petite équipe

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/windy.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**Tarifs et offres:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**Forces:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**Limites:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/fr/tool/workable.md)

## Questions fréquentes

### Comment Windmill (Windy) et Workable se comparent-ils en termes de trafic mensuel ?

Windmill (Windy) enregistre 24 480 visites mensuelles, tandis que Workable enregistre 10 780 627. Les estimations de trafic décrivent la taille de l'audience, pas la qualité du produit.

### Comment leurs taux de croissance se comparent-ils ?

Windmill (Windy) a un taux de croissance mensuel de +20,6 % ; Workable a +5,5 %.

### Comment les tarifs se comparent-ils ?

Windmill (Windy) : Tarifs sur demande. Tarif sur demande. Windmill organise une démonstration pour dimensionner les offres selon l'effectif et les modules, plutôt que de publier des paliers en libre-service. Workable : Essai gratuit, Payant. Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## Alternatives

| # | Nom de l'outil | Visites mensuelles | Taux de croissance mensuel | Modèle tarifaire | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Skillsoft Percipio](https://openaitools.app/fr/tool/percipio-com) | 2 074 505 | +16,4 % | Tarifs sur demande | Plateforme d'entreprise de gestion des compétences et d'apprentissage native IA | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/percipio-com.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm) | 729 799 | -7,8 % | Tarifs sur demande | Unifie le suivi des candidats et la gestion des clients avec la prospection IA, mais s'adresse davantage aux recruteurs en agence. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Motion](https://openaitools.app/fr/tool/usemotion-com) | 511 886 | -15,5 % | Essai gratuit, Payant | Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/usemotion-com.md) |
| 4 | [Kula AI](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai) | 492 326 | +4,2 % | Payant, Tarifs sur demande | Propose un ATS natif en IA avec sourcing automatisé et CRM, mais présente une courbe d'apprentissage plus raide que Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/kula-ai.md) |
| 5 | [Manatal](https://openaitools.app/fr/tool/manatal) | 459 004 | -1 % | Essai gratuit, Payant | Associe un système de suivi des candidats à une puissante correspondance IA, mais propose moins d'intégration des employés. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/manatal.md) |
| 6 | [Sense](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com) | 435 090 | -5,8 % | Tarifs sur demande | Automatise l'engagement des candidats grâce à des agents IA, mais se concentre moins sur la gestion de pipeline ATS traditionnelle. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/sensehq-com.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr) | 325 592 | -15,3 % | Essai gratuit, Payant, Tarifs sur demande | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit) | 319 337 | -12,1 % | Tarifs sur demande | Embauche autonome propulsée par l'IA agentique | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/talentrecruit.md) |
| 9 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work) | 293 157 | -3,4 % | Payant | Génère des listes de candidats classés à partir de prompts en langage naturel, mais manque de la suite RH et d'intégration globale de Workable. | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/juicebox-work.md) |
| 10 | [Leapsome](https://openaitools.app/fr/tool/leapsome) | 290 483 | -9,6 % | Tarifs sur demande | Plateforme RH agentique unissant SIRH, performance et gestion des talents | [.md](https://openaitools.app/fr/tool/leapsome.md) |

---
Source : https://openaitools.app/fr/compare/windy-vs-workable

More Markdown: [Catégories](https://openaitools.app/fr/categories.md) · [Classements de trafic](https://openaitools.app/fr/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/fr/llms.txt)