# AgentR vs Workable AgentR は月間 445 訪問、前月比成長率 0%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。 | 指標 | [AgentR](https://openaitools.app/ja/tool/agentr) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | | :--- | :--- | :--- | | ウェブサイト URL | https://agentr.global | https://www.workable.com | | カテゴリ | AI 採用, AIアシスタント, AI Agent, AI 履歴書チェッカー | AI 採用, AI Agent, AI CRM | | 料金モデル | 料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料 | | 月間訪問数 | 445 | 10,780,627 | | 前月比成長率 | 0% | +5.5% | | 主要市場 | パキスタン | アメリカ合衆国 | | ダイレクト訪問 | 183 | 5,309,440 | | レビュースコア | 4.1 | 4.4 | | 保存数 | 0 | 0 | | 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト | ## AgentR AgentRは「ソフトウェアが誰も不合格にしない」という意図的に絞り込んだ約束を軸に作られた採用アシスタントです。多くの選考ツールが山をショートリストまで絞り残りを捨てるのに対し、AgentRはすべての応募を読み、雇用側の基準に照らして採点し、弱い層も含めた全体をランキングで返します。どこで読むのをやめるかは採用担当が決めます。目的は明快で、読む量と検証の手間を大幅に減らしつつ、人間の判断は侵さないことです。 差別化の核心は検証レイヤーです。キーワード一致ではなく、各主張を文脈ごと読み、公開情報と候補者自身の経歴に照らして、「裏付けあり」から「不一致」までの6段階の判定を出し、根拠をフラグの隣に残します。ショートリストはキャリアの伸び方や空白期間の理由など約20のシグナルで順位付けし、各スコアの根拠を保持するため採用責任者に提示できます。日程調整は14時間有効な単一リンクで済ませ、構造化面接は職種から質問を生成し、応募開始前に定めたルーブリックで回答を採点します。 製品は自らの限界を率直に示します。カメラのフラグが数値に触れることはなく、録画上のマーカーとして人間の判断に委ねられます。コパイロット時代にも正面から向き合い、部屋の監視と端末の監視を組み合わせることで、注意の分散・未知の質問・画面キャプチャを可視化しつつ、判定の自動化は行いません。現在プライベートベータで、最初の職種は最大50名の応募者と5件の面接まで無料、カード登録も営業電話も不要です。 **料金とプラン:** 問い合わせによる見積もり。プライベートベータ中で、最初の募集職種は無料（最大50名の応募者と5件の面接、カード不要）。追加職種の料金は問い合わせにて案内されます。 - **すべての応募を読んで評価:** 山の上部だけを並べるのではなく、AgentRは各応募を最後まで読み、基準に照らして採点し、根拠となる記述も保持します。 - **20のシグナルによるショートリスト:** キャリアの伸び方や空白期間の背景など約20のシグナルで候補者を順位付けし、各スコアの根拠を表示します。 - **出典付きの主張検証:** 履歴書の各主張を公開情報と候補者自身の経歴に照合し、「裏付けあり」から「不一致」までの判定と出典を付けます。 - **ルーブリック採点の構造化面接:** 職種から質問を生成し、応募開始前に作成したルーブリックで回答を採点、根拠となる発言も添付します。 - **2層の面接監督:** 部屋を見る層と端末を見る層が、複数の顔・スマホ・画面キャプチャ・隠しオーバーレイを録画上のマーカーとして記録します。 **強み:** しきい値で山を切り捨てず、すべての応募を最後まで読む; 主張検証が各判定の隣に出典を保持する; 自動不合格を意図的に避け、採用判断はすべてチームに残る; 監督フラグは採点から分離され、疑いが数値を変えることはない [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/agentr.md) ## Workable Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record. **料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. - **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role. - **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter. - **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform. - **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration. - **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring. - **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience. **強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record **制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier [Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) ## よくある質問 ### AgentR と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？ AgentR の月間訪問数は 445、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。 ### 成長率はどのように比較されますか？ AgentR の前月比成長率は 0%、Workable は +5.5% です。 ### 料金はどのように比較されますか？ AgentR: 料金は要問い合わせ。問い合わせによる見積もり。プライベートベータ中で、最初の募集職種は無料（最大50名の応募者と5件の面接、カード不要）。追加職種の料金は問い合わせにて案内されます。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates. ## 代替ツール | # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | 1 | [Mercor](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com) | 14,164,192 | +34% | 料金は要問い合わせ | 専門家と最先端AIの仕事をつなぐインテリジェント人材プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com.md) | | 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) | | 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) | | 4 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) | | 5 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) | | 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) | | 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) | | 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) | | 9 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) | | 10 | [Alex AI](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai) | 235,876 | +49.3% | 料金は要問い合わせ | 面接・本人確認・スクリーニングを自動化するAIリクルーター | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/alex-ai.md) | --- 出典: https://openaitools.app/ja/compare/agentr-vs-workable More Markdown: [カテゴリ](https://openaitools.app/ja/categories.md) · [トラフィックランキング](https://openaitools.app/ja/rankings.md) · [llms.txt](https://openaitools.app/ja/llms.txt)