# Celential vs Workable

Celential は月間 0 訪問、前月比成長率 0%、料金体系無料トライアル、料金は要問い合わせを記録しています。Workable は月間 10,780,627 訪問、成長率 +5.5%、料金体系無料トライアル、有料を記録しています。

| 指標 | [Celential](https://openaitools.app/ja/tool/celential-ai) | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) |
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| ウェブサイト URL | https://celential.ai | https://www.workable.com |
| カテゴリ | AI 採用, AIリード獲得 | AI 採用, AI Agent, AI CRM |
| 料金モデル | 無料トライアル、料金は要問い合わせ | 無料トライアル、有料 |
| 月間訪問数 | 0 | 10,780,627 |
| 前月比成長率 | 0% | +5.5% |
| 主要市場 | グローバル | アメリカ合衆国 |
| ダイレクト訪問 | 0 | 5,309,440 |
| レビュースコア | 1.8 | 4.4 |
| 保存数 | 1 | 0 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## Celential

Celentialは、リーチしにくい技術職・営業職の候補者を見つけてアプローチするために作られたAI採用プラットフォームです。大規模な人材データと機械学習によるランキングを組み合わせ、求人要件に合うプロフィールを抽出し、シーケンス化されたアプローチで関心の薄い候補者を会話へとつなげました。

本来は、手作業のブール検索や求人サイト経由の応募だけに頼らず、ファネル上流を自動化したい採用チーム向けの製品でした。

本調査時点で、celential.aiドメインはWellfoundへリダイレクトしており、AI採用・ソーシング機能はWellfoundブランドのもとで提供されています。

**料金とプラン:** 過去の情報では無料トライアルが用意され、正式プランは問い合わせ見積もりでした。

- **AI候補者ソーシング:** 大規模人材データに対する機械学習ランキングで、関連するエンジニアや営業候補者を抽出。
- **パッシブ候補者パイプライン:** 自ら応募していない候補者に焦点を当て、リーチ可能な母集団を拡大。
- **自動アプローチ:** シーケンス化されたメッセージで候補者に働きかけ、返信を追跡。
- **技術職・営業職への特化:** エンジニアリングと営業職に最適化。

**強み:** 技術職・営業職プロフィールに特化したランキング; 手作業のブール検索時間を削減; 測定可能なシーケンス・アプローチに対応

**制約・デメリット:** このドメインでの単独製品提供は終了; より大きな採用プラットフォームへ統合済み

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/celential-ai.md)

## Workable

Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.

**料金とプラン:** Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

- **AI candidate sourcing:** The agent continuously searches 400M+ profiles, identifies strong fits before they apply and sends each a personalised outreach message for every open role.
- **Automated screening and engagement:** Every applicant is scored against up to 14 job criteria with visible reasoning, then messaged directly to confirm interest and close information gaps before reaching a recruiter.
- **Complete ATS underneath:** Requisitions, pipelines, interview kits and scorecards, interview scheduling, offer letters with e-signatures and integrated background checks in one platform.
- **Job ad syndication and careers pages:** Publish jobs to 200+ boards in 100+ countries and build branded career sites with a drag-and-drop editor, plus LinkedIn and Indeed Apply integration.
- **HR platform after the hire:** Onboarding, employee self-service, time off and attendance, performance reviews and engagement tools sit on the same employee data created during hiring.
- **Open platform and integrations:** MCP-native coverage plus a documented REST API with webhooks, 270+ integrations, custom reporting dashboards and a mobile-first employee and candidate experience.

**強み:** Native AI agent does real sourcing, screening and candidate messaging, not just keyword ranking; Runs on top of a complete ATS rather than being a bolt-on tool with limited context; Hiring context carries through to onboarding and HR, so talent data compounds over time; Open and MCP-native: bring Claude, ChatGPT or your own agents while Workable stays the system of record

**制約・デメリット:** Pricing scales with headcount and module selection, so costs grow as you add HR features; Full value depends on adopting both the ATS and HR modules, which is a bigger rollout for small teams; Very feature-rich, so administrators need time to configure workflows, permissions and approvals; Partner job-board and integration advantages vary by region and plan tier

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md)

## よくある質問

### Celential と Workable の月間トラフィックはどのように比較されますか？

Celential の月間訪問数は 0、Workable は 10,780,627 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

Celential の前月比成長率は 0%、Workable は +5.5% です。

### 料金はどのように比較されますか？

Celential: 無料トライアル、料金は要問い合わせ。過去の情報では無料トライアルが用意され、正式プランは問い合わせ見積もりでした。 Workable: 無料トライアル、有料。Free trial available with paid subscription plans; pricing scales by company size and selected modules, with demo and enterprise options. Check the official pricing page for current rates.

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
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| 1 | [CodeSignal](https://openaitools.app/ja/tool/codesignal) | 987,930 | -15.8% | 料金は要問い合わせ | 採用・育成・人材計画のためのエージェント型スキルインテリジェンス | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/codesignal.md) |
| 2 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 応募者管理と顧客管理をAIによるアウトリーチ機能とともに統合していますが、エージェント（人材紹介会社）の採用担当者向けに特化しています。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) |
| 3 | [Kula AI](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai) | 492,326 | +4.2% | 有料、料金は要問い合わせ | 自動ソーシングとCRMを備えたAIネイティブなATSを提供しますが、Workableよりも学習曲面が急（習得が難しい）です。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/kula-ai.md) |
| 4 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | ATS（応募者追跡システム）に強力なAI候補者マッチング機能を組み合わせていますが、内蔵の社員オンボーディング機能はやや少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) |
| 5 | [Sense](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com) | 435,090 | -5.8% | 料金は要問い合わせ | AIエージェントを活用して候補者とのエンゲージメントやコミュニケーションを自動化しますが、従来のATSパイプライン管理への注力は控えめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/sensehq-com.md) |
| 6 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | Delivers an accessible AI-powered applicant tracking system, but lacks some of Workable's advanced enterprise features. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) |
| 7 | [TalentRecruit](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit) | 319,337 | -12.1% | 料金は要問い合わせ | エージェント型AIによる自律採用 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/talentrecruit.md) |
| 8 | [Juicebox (PeopleGPT)](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work) | 293,157 | -3.4% | 有料 | 自然言語のプロンプトからランク付けされた候補者リストを生成しますが、Workableのような幅広い人事・オンボーディング機能スイートはありません。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/juicebox-work.md) |
| 9 | [Metaview](https://openaitools.app/ja/tool/metaview) | 259,340 | +54.3% | フリーミアム、料金は要問い合わせ | Automates interview note-taking and candidate screening pipelines, but is not a full standalone recruiting ATS. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/metaview.md) |
| 10 | [Humanly](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io) | 109,717 | -19.1% | 料金は要問い合わせ | 大量の候補者スクリーニングや対話型面接を自動化しますが、一般的な採用管理ツールの機能は少なめです。 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/humanly-io.md) |

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出典: https://openaitools.app/ja/compare/celential-ai-vs-workable

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