# CoderPad vs Prog.AI

CoderPad は月間 809,073 訪問、前月比成長率 +12.4%、料金体系無料トライアル、有料、料金は要問い合わせを記録しています。Prog.AI は月間 0 訪問、成長率 0%、料金体系無料トライアルを記録しています。

| 指標 | [CoderPad](https://openaitools.app/ja/tool/coderpad) | [Prog.AI](https://openaitools.app/ja/tool/prog-ai) |
| :--- | :--- | :--- |
| ウェブサイト URL | https://coderpad.io | https://prog.ai |
| カテゴリ | AI 採用, AI 面接アシスタント | AI 採用, AI コードレビュー, AI GitHub |
| 料金モデル | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | 無料トライアル |
| 月間訪問数 | 809,073 | 0 |
| 前月比成長率 | +12.4% | 0% |
| 主要市場 | アメリカ合衆国 | グローバル |
| ダイレクト訪問 | 509,510 | 0 |
| レビュースコア | 4.4 | 4.4 |
| 保存数 | 0 | 6 |
| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |

## CoderPad

CoderPad is a hiring platform that lets teams evaluate real engineering skill rather than quiz performance. It combines automated pre-screens, realistic coding assessments, live collaborative interviews, AI-assisted evaluation and anti-cheating controls, and integrates with the applicant tracking systems recruiters already use.

**料金とプラン:** Pricing is tiered and quoted per role/product with a free sign-up option for candidates and trials for teams; enterprise agreements are negotiated with sales. Exact figures are published on the vendor's pricing page.

- **Live collaborative coding interviews:** A multi-file IDE with whiteboard, structured scoring, private notes and code playback so interviewers can assess real problem solving rather than puzzle recall.
- **Realistic coding assessments:** Automated pre-screens built from practical engineering tasks, with clear scoring that helps recruiters move qualified candidates forward faster.
- **AI evaluation and review:** AI assistants work with code context, prompts are captured, and AI reviewers rank video or code submissions against your own rubric.
- **Integrity and cheating prevention:** Adaptive tests, activity monitoring, real-time alerts and playback reports help detect suspicious behaviour without manual review.
- **ATS and scheduling integrations:** Connects to common applicant tracking and scheduling tools so screens and interviews run inside one hiring flow.

**強み:** Covers pre-screening, assessment, live interviews and analytics in one platform; Candidate experience is a clear priority, with high claimed completion rates; Strong integrity tooling including playback, alerts and proctoring options; Documents integrations across common ATS and scheduling products

**制約・デメリット:** Costs and enterprise terms are quote-based, making budgeting harder to predict; Full value depends on adopting several products and changing existing workflows; Some advanced AI evaluation and anti-fraud features are aimed at larger teams

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/coderpad.md)

## Prog.AI

Prog.AIは技術採用に対して根本的に異なるアプローチを取ります。自己申告の履歴書やLinkedInの要約に頼るのではなく、開発者がGitHubに公開したソースコードをインデックス化して分析します。この分析により、プログラミング言語、技術スタック、ライブラリ、コンピュータサイエンス領域を網羅する構造化された技術プロファイルが生成され、検証済みの貢献に基づくスキルスコアが付与されます。採用担当者はLLM駆動の自然言語クエリでこの人材プールを検索し、スキル、シニアリティ、経験、学歴、所在地で絞り込めます。

本プラットフォームは、見つけにくい専門人材に到達する必要がある採用チーム向けに設計されています。たとえばデータベース内部構造のエンジニア、ブラウザ拡張の開発者、機械学習の研究者など、従来のキーワード検索では特定が難しい人材です。検索に加えて、バルクリスト作成、CSVエクスポート、LemlistやSourceWhaleなどのアウトリーチツールとの連携を提供し、サーチ結果をそのままキャンペーンに移せます。併設のChrome拡張は、採用担当者がLinkedIn、GitHub、Stack Overflow、Kaggleを閲覧中に統合された開発者プロファイルを表示し、Likely-to-Move™スコアが行動シグナルに基づいてアプローチの優先順位付けを支援します。

Prog.AIは世界の数千万人規模の開発者のコードを分析したと述べており、無料の開始枠を提供し、有料プランでは無制限の検索が可能です。また、オープンソースリソース、ブログ、ポッドキャスト、技術領域別のトップエンジニア公開リーダーボードを公開しており、データモデルは比較的透明です。

**料金とプラン:** フリーミアム。少人数分の無料検索枠を提供し、候補者データベース全体と連絡先への無制限アクセスには有料プランまたはデモベースの見積もりが必要です。具体的な価格は要問い合わせのため、最新情報はベンダーにご確認ください。

- **GitHubコードに基づくスコアリング:** 自己申告の履歴書ではなく、エンジニアが実際に公開したソースコードから数万のスキルシグナルを横断してプロファイルとスコアを生成します。
- **LLM駆動のタレント検索:** 自然言語で開発者プールを検索し、スキル、シニアリティ、経験、学歴、所在地で結果を絞り込めます。
- **バルクリスト作成とエクスポート:** 候補者リストを大規模に構築し、CSVにエクスポートしたりLemlist、SourceWhaleなどのアウトリーチに連携できます。
- **採用担当者向けChrome拡張:** LinkedIn、GitHub、Stack Overflow、Kaggle上で統合プロファイル、スキル、連絡先、Likely-to-Move™スコアを直接確認できます。
- **検証済みの連絡先データ:** ソーシャルリンク、メールアドレス、電話番号を統合して提供し、比較的新しく検証済みの連絡先情報にアクセスできます。

**強み:** 自己申告ではなく実際のコード貢献で候補者を評価; インデックス済み開発者プールが大規模でスキルの粒度が非常に細かい; Chrome拡張によりブラウザを離れずLinkedInとGitHubに知見を持ち込める; エクスポートとアウトリーチ連携が既存の採用ワークフローに馴染む

**制約・デメリット:** GitHub中心の視点のため公開活動が少ない優秀なエンジニアは過小評価されうる; データベース全体と連絡先へのアクセスには有料プランまたはデモが必要; 公開価格の情報が限られ、予算策定には営業との相談が必要

[Profile (Markdown)](https://openaitools.app/ja/tool/prog-ai.md)

## よくある質問

### CoderPad と Prog.AI の月間トラフィックはどのように比較されますか？

CoderPad の月間訪問数は 809,073、Prog.AI は 0 です。トラフィックの推定値はオーディエンスの規模を示すものであり、製品の品質を示すものではありません。

### 成長率はどのように比較されますか？

CoderPad の前月比成長率は +12.4%、Prog.AI は 0% です。

### 料金はどのように比較されますか？

CoderPad: 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ。Pricing is tiered and quoted per role/product with a free sign-up option for candidates and trials for teams; enterprise agreements are negotiated with sales. Exact figures are published on the vendor's pricing page. Prog.AI: 無料トライアル。フリーミアム。少人数分の無料検索枠を提供し、候補者データベース全体と連絡先への無制限アクセスには有料プランまたはデモベースの見積もりが必要です。具体的な価格は要問い合わせのため、最新情報はベンダーにご確認ください。

## 代替ツール

| # | ツール名 | 月間訪問数 | 前月比成長率 | 料金モデル | Summary | Profile (Markdown) |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| 1 | [Mercor](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com) | 14,164,192 | +34% | 料金は要問い合わせ | 専門家と最先端AIの仕事をつなぐインテリジェント人材プラットフォーム | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/mercor-com.md) |
| 2 | [Workable](https://openaitools.app/ja/tool/workable) | 10,780,627 | +5.5% | 無料トライアル、有料 | Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, w | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/workable.md) |
| 3 | [CodeSignal](https://openaitools.app/ja/tool/codesignal) | 987,930 | -15.8% | 料金は要問い合わせ | 採用・育成・人材計画のためのエージェント型スキルインテリジェンス | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/codesignal.md) |
| 4 | [Recruit CRM](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm) | 729,799 | -7.8% | 料金は要問い合わせ | 採用デスク全体を1か所で運営するAI搭載ATS + CRM | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/recruit-crm.md) |
| 5 | [HireAI：Arc による AI 採用担当](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc) | 496,923 | -2.2% | 有料 | Arc の審査済みリモート人材マーケットプレイス内の AI 候補者マッチング | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hireai-ai-recruiter-by-arc.md) |
| 6 | [Manatal](https://openaitools.app/ja/tool/manatal) | 459,004 | -1% | 無料トライアル、有料 | Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/manatal.md) |
| 7 | [PyjamaHR](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr) | 325,592 | -15.3% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in on | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/pyjamahr.md) |
| 8 | [Canditech](https://openaitools.app/ja/tool/canditech) | 124,465 | +30.8% | 無料トライアル、有料、料金は要問い合わせ | AI採用時代の職務シミュレーション型スキル評価 | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/canditech.md) |
| 9 | [Hyring](https://openaitools.app/ja/tool/hyring) | 98,213 | -9.9% | フリーミアム | Automates candidate screening and video interviewing, but lacks dedicated collaborative coding IDEs. | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/hyring.md) |
| 10 | [topin.tech](https://openaitools.app/ja/tool/topin-tech) | 84,945 | +62% | 料金は要問い合わせ | topin.tech is an AI talent platform for recruitment and placement: proctored skill assessments, automated AI interviewers, mock interviews, an IDE coding environment and employer branding pages for companies hiring early | [.md](https://openaitools.app/ja/tool/topin-tech.md) |

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出典: https://openaitools.app/ja/compare/coderpad-vs-prog-ai

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