CodeSignal は月間 987,930 訪問、前月比成長率 -15.8%、料金体系料金は要問い合わせを記録しています。Effy は月間 13,992 訪問、成長率 -26.1%、料金体系フリーミアム、料金は要問い合わせを記録しています。
採用・育成・人材計画のためのエージェント型スキルインテリジェンス
| 項目 / 指標 |  | |
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| 公式ドメイン | codesignal.com | effy.ai |
| 料金モデル | 料金は要問い合わせ | フリーミアム、料金は要問い合わせ |
| 月間訪問数 | 98.79万 (987,930) | 1.4万 (13,992) |
| 前月比トラフィック増減 | -18.59万 (-15.8%) |
| -4929 (-26.1%) |
| 主要市場とシェア | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (60.4%) | 🇺🇸 アメリカ合衆国 (38.5%) |
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| 月間ダイレクト訪問数 | 59.3万 | 5599 |
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| ユーザー評価 | 4.3 | 4.3 |
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| 対応プラットフォーム | ウェブサイト | ウェブサイト |
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採用・育成・人材計画のためのエージェント型スキルインテリジェンス
実際の職務課題に基づく技術・ビジネス・エージェント型・行動・診断の各評価。
構造化された対話型面接により、選考の早い段階で明確なスキル根拠を得られます。
共有ワークスペースで候補者が実課題を解き、面接官が進め方を観察できます。
組織の強みとギャップを可視化し、採用・異動・再配置を計画できます。
本当に運用できる AI 評価と目標管理
評価で集まった生のフィードバックを、そのまま提示できる個人別・全社のレポートに要約し、サイクルごとの事務作業を削減します。
360 度、ピア、上長、自己評価、試用期間チェックイン、年次評価を 1 つのシステムで運用でき、フォームとワークフローはカスタマイズ可能です。
全社・チーム・個人の目標を設定し、進捗を自動計算して評価サイクルに自動的に組み込みます。
リマインダーと評価タスクが普段使うツールに届き、メール自動化も残されているため運用スタイルを選べます。
特化型Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
共同コーディング環境や技術スクリーニングを提供しますが、CodeSignalのような包括的なスキルインテリジェンスおよび学習プラットフォームはありません。
Motion is an AI-powered productivity super app that unifies tasks, projects, calendars, meetings, docs, notes and reports, using AI agents to auto-plan your day, build projects, take meeting notes and keep work moving.
特化型Manatal is an AI recruitment platform combining an applicant tracking system, recruitment CRM and AI sourcing, screening and interview tools for agencies and in-house hiring teams.
リアルなジョブシミュレーションやAIによる評価を提供しますが、ライブコーディング面接環境への注力はやや控えめです。
監督付きスキル評価やコーディングIDE環境を提供しますが、CodeSignalのような充実した候補者向け練習ライブラリはありません。
特化型Combines AI-assisted interview workflows with outsourced human experts, but relies less on automated candidate coding tests.
特化型Workable is an agentic recruiting and HR platform. A native AI agent sources passive candidates from 400M+ profiles, screens every applicant against your job criteria and builds vetted shortlists inside a complete ATS, while onboarding, performance, time off, employee records and reporting run on the same system of record.
履歴書・LinkedIn・求職活動全体を支えるAIキャリアコパイロット
人とAIエージェントが同じ計画で動くオールインワン・プロジェクト管理
監督付きスキル評価やコーディングIDE環境を提供しますが、CodeSignalのような充実した候補者向け練習ライブラリはありません。
特化型Combines AI-assisted interview workflows with outsourced human experts, but relies less on automated candidate coding tests.
